• No.70 ぬしさぁ

    15/11/06 09:46:48

    その自信はどこから来るの(笑)

  • No.86 匿名

    15/11/06 09:55:23

    >>70
    なんだろ。
    例えば、ずっと大手の手芸屋さんで働いてたり、大手の洋服のお直しのお店で働いてた経験があったとするじゃん。
    それで、在宅でひたすらズボンの裾あげの仕事をするパート求人があったら、受かると思わない?
    しかも、経験者募集、お直しのお店勤務経験者なお可。

コメント

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返信コメント

  • No.89 匿名

    15/11/06 09:57:17

    >>86将来的に時給を上げなきゃいけなくなる人は嫌…とかあるよ?

  • No.90 匿名

    15/11/06 09:57:25

    >>86
    若い人は採用されないんじゃない?内職っておばあちゃんがやるイメージ

  • No.91 匿名

    15/11/06 09:57:34

    >>86その大手の裏評判が悪いとか。

  • No.94 匿名

    15/11/06 09:58:15

    >>86
    なるほど、それは受かると思うね。
    面接までもいかず書類選考で落とされるって不思議。

  • No.98 匿名

    15/11/06 09:59:07

    >>86
    いくら在宅の仕事でも子持ちで小さい子がいる主婦は絶対に採用しないとかあるから

  • No.100 匿名

    15/11/06 10:00:21

    >>86
    その大手がライバル店で気に入らなかったんじゃない?

  • No.110 匿名

    15/11/06 10:05:12

    >>86大手で働いてた人間を雇おうとするのは大手の会社だけ。
    下手に大手で働いてた人を雇いたくない。

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