>>49
だったら、仕事も前の量を出来ない、勤務時間も短縮なのに、お給料は満額払えってこと？
それはおかしいでしょ。

どうして母親だからってことで優遇してあげなきゃいけないの？
兼業は大変だと分かってて復帰してるんだから仕方がないじゃない。
急に休んだり、早退したりすれば誰かが変わりに働くんだよ？