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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
15/10/20 19:55:21
事前に説明できなかったのなら後日にでも「こうこうこういう理由でお休みさせて頂いていました。ご説明やお詫びが遅れてすみませんでした」の一言くらいはあってもいいよね。どんな理由で休んでたのか知らないけど何の説明もないのはさすがにダメでしょ。責任ある立場にあるのに無責任だよ。 うちの子の幼稚園でも年中組の担任の先生が1週間休んだ事があったんだけど本人からも園からも何の説明もなく、そのクラスの子のママ達からは「きちんと説明しろ!」って大ブーイングだったよ。 事情があるから休むんだろうしそれは仕方ないけど、だったらきちんと説明すべき。ここで主さんをボコボコに叩いてる人達は自分の子の担任が何の説明もなく何日も休んでても本当に本当になーんにも思わないの?あら先生お休みしてたんだー、でおしまい?うちも子供いるけどそんなの有り得ない。休むなら休むで一言説明があって然るべき。 主さん、意地悪ばあさん達の意見なんて気にしないで頑張ってね。
15/10/20 20:23:05
>>175 主ご本人かな?
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No.175 匿名
15/10/20 19:55:21
事前に説明できなかったのなら後日にでも「こうこうこういう理由でお休みさせて頂いていました。ご説明やお詫びが遅れてすみませんでした」の一言くらいはあってもいいよね。どんな理由で休んでたのか知らないけど何の説明もないのはさすがにダメでしょ。責任ある立場にあるのに無責任だよ。
うちの子の幼稚園でも年中組の担任の先生が1週間休んだ事があったんだけど本人からも園からも何の説明もなく、そのクラスの子のママ達からは「きちんと説明しろ!」って大ブーイングだったよ。
事情があるから休むんだろうしそれは仕方ないけど、だったらきちんと説明すべき。ここで主さんをボコボコに叩いてる人達は自分の子の担任が何の説明もなく何日も休んでても本当に本当になーんにも思わないの?あら先生お休みしてたんだー、でおしまい?うちも子供いるけどそんなの有り得ない。休むなら休むで一言説明があって然るべき。
主さん、意地悪ばあさん達の意見なんて気にしないで頑張ってね。
No.189 匿名
15/10/20 20:23:05
>>175
主ご本人かな?
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