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匿名
時事通信 [5/21 21:14]
東京都多摩市は21日､自分で診断書を偽造し､不正に約820日間の休みを取っていたとして､健康福祉部の男性主任(50)を同日付で懲戒免職にしたと発表した｡
市によると､男性主任は2011年6月から今年3月までの約4年間､偽の診断書39通を自分で作って職場に提出｡4～60日休んだ後､しばらく出勤し再び休む勤務を繰り返していた｡不審に思った市側が調べ､不正が分かった｡
阿部裕行市長は｢市職員に対する信頼を著しく失墜させた｡服務規律の一層の徹底を図り信頼回復に努める｣とのｺﾒﾝﾄを発表した｡
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No.1 匿名
15/05/22 08:47:47
39通って…普通ならクビじゃないの？
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3件
No.2 匿名
15/05/22 09:23:21
>>1
クビって書いてあるよ。懲戒免職とは、公務員に使われる
処分で退職金は支払われない。一般企業だと、懲戒解雇になる。
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No.3 匿名
15/05/22 09:24:34
>>1
懲戒免職って書いてあるじゃん。
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No.4 匿名
15/05/22 17:30:14
>>1です。
言葉足りなくてすいません。
本当に病気だったとしても、39通も提出する以前にクビになるのではと思いました。
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1件
No.5 匿名
15/05/22 17:45:49
>>4
公務員だから病気でクビにはしないんじゃない？
民間企業だったら何だかんだ理由つけてクビにされるかもしれないけど。
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No.6 匿名
15/10/07 18:06:28
偽造診断書で病気休暇・休職、
元市職員を提訴へ
東京都多摩市は、偽造した診断書で病気休暇を取得するなどした健康福祉部の元男性主任（５０）を相手取り、不正に受け取った給料、ボーナス分約１３９８万円の損害賠償を求める訴訟を、東京地裁立川支部に起こすことを決めた。
同市によると、元主任は２０１１年６月から今年３月までの間、医師４人の名前をかたって診断書計３９通を偽造。
病気休暇を２６２日取得したほか、病気休職を５５８日受けていた。
今年３月、市の産業医が病気休暇などの期間が長いことに疑問を持ち、市が医療機関に確認したところ、偽造が発覚。
元主任は偽造を認め、５月に懲戒免職処分になった。
元主任は休暇中に給与の全額、休職中は８割を受け取っており、同市が返還を求めていた。
元主任の弁護士から「相当額を支払う」との意向が示されたが、具体的な金額や支払い方法について回答がなく、近く提訴することになった。
2015年10月07日
YOMIURI ONLINE
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No.7 匿名
15/10/07 18:34:27
私の住む街にも公務員で1人いてます、丸2年遊んでます、時々びっこ引いて歩いてます、そして不倫している
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