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入って1ヶ月が過ぎましたが、職場の年下の人が偉そうに細かく指示して来るので腹が立ちます。
しっかり返事しているのに「ちゃんと最後まで話聞いてます？」とか「話の途中で流すように返事するのやめてください」とか。
丁寧に返事してますし、お礼も伝えます。
「この前も言いましたよね？」とか「じゃあ何でここに置いたんですか？」「◯時までに仕事全部終わらせなきゃいけないのに間に合わないですよ」とか。
すごく言い方がきついし、確かに私は仕事では新人ですが年上を敬う姿勢がないんです。
一度社員に切れたら社員は大人しくなったんですが、バイトが偉そうで。。
同じ思いした方いらっしゃいませんか？
どう乗り越えれば良いですか？
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>>16
いくつだか知らないけど、そんな歳になって返事もまともに出来ないんだ。
>>7仕事出来ないんだねー
生活がかかってるのでやめられません。
メモの話とかは別の人だと思います。
こんな年になって年下に「はいは一回でお願いします」なんて言われるとは思わなかったですよ。
言い方も普通だと思うよ。主さんが新人なら仕方ない。
そう思うなら主は年上の方を敬うよう心掛けたらいい。
他人にそれを求めるのは違うよね。
何度も同じことを言わせる人は言い方がキツくなるのは仕方ない。
どんな職場でも、年齢は関係ないと思う。
仕事ができないなら言われても仕方ない。
>>7思いません。最初は先輩方の言うことを聞いて、仕事が一人前に出来るようになったら意見言っても許される
前にもトピ立てた？研修サボったりメモ取らなかったりしてない？
年齢関係なく主は新人だからね。主のそういう態度がダメなんだと思う。
やめれば？
でもこの注意の仕方はないと思いませんか？
そういう考え方はやめた方がいい。
甘えだと思うわ。
仕事が出来ない主が悪い。職場ではただ単に早く生まれただけの使えない人なんだから年上を敬うなんて言葉はおかしい。
年下でも先輩なんだから(^^;
社員に切れたんだね。
仕事が人一倍できるようになったら言ってもいいんじゃない？
いつもの方ですね。
毎回お疲れさまです。
もう人と関わらないお仕事をしたほうが良いのでは？
主は年上なだけで職場では下っ端なんだからしょうがない。
