• No.6 匿名

    14/12/06 13:43:29

    まさにそれ。
    訪問介護やってるけど、家事・育児・仕事の両立は大変。
    1日の働ける時間には限界があるし、その中で件数こなさないと収入にならないし。
    移動時間ばかりで実働制のパートなので1日相当の賃金は少ない。
    だから週7日勤務しててもケア~ケアの移動時間があるので労基署的にも違反には該当しないとか。

    やってらんないので辞める。

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