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大学の一般入試、C判定で受かるもの?
14/05/01 19:38:56
教師の採用枠増やして、ダブル担任制にすればいいのに。給料が多少減っても負担が減れば先生達も自分の家庭の事にも目を向けられるだろうし。 子が4月に中学に入って思ったのが、部活の顧問をしている先生の負担って大きいだろうなぁと。担任をしている生徒と、教科で教えている生徒と、部活の生徒。それらを見ていかなきゃいけないんだもんね。 こんな大変な仕事を選ぶ人が居なくなったらどうなるんだろうかって不安になるよ。女の先生は産休は取れるとはいえ、小さい子を預けての復職も不安もあるだろうし、男の先生も我が子の育児に参加する時間がすくないだろうしさ。 教職も、時短勤務とかさ、改革・改善できないのかなぁ。
14/05/01 19:43:59
>>154 教師も産休三年、時短勤務、男の育休など制度は整ってるよ。 取れないだけ。 背景には責任感もあるけど保護者のバッシングだけでなく世間からのバッシングもある。 増員は財政難の今まず可決されないしね。
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No.154 あ
14/05/01 19:38:56
教師の採用枠増やして、ダブル担任制にすればいいのに。給料が多少減っても負担が減れば先生達も自分の家庭の事にも目を向けられるだろうし。
子が4月に中学に入って思ったのが、部活の顧問をしている先生の負担って大きいだろうなぁと。担任をしている生徒と、教科で教えている生徒と、部活の生徒。それらを見ていかなきゃいけないんだもんね。
こんな大変な仕事を選ぶ人が居なくなったらどうなるんだろうかって不安になるよ。女の先生は産休は取れるとはいえ、小さい子を預けての復職も不安もあるだろうし、男の先生も我が子の育児に参加する時間がすくないだろうしさ。
教職も、時短勤務とかさ、改革・改善できないのかなぁ。
No.158 匿名
14/05/01 19:43:59
>>154
教師も産休三年、時短勤務、男の育休など制度は整ってるよ。
取れないだけ。
背景には責任感もあるけど保護者のバッシングだけでなく世間からのバッシングもある。
増員は財政難の今まず可決されないしね。
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