>>2140てか働き蜂か働き蟻にしとけよ

>>2148
働き蜂なら地域限定せずにどこでもいけよーとなりそう。
でも女王蜂だと下手したら色々な男とヤリマンみたく解釈されちゃうか？
それやだ。

>>2145
お疲れ様です。
手がいっぱいで色々な事があると、本当に大変ですよね。
時間に余裕が無いと、心に余裕がなくなります。
きっと貴方は凄い頑張り屋さんなんでしょうね。
無理しないで下さいね。

>>2146
レス有り難う御座います。
独居では無く、御夫婦でいらっしゃいますが、お二人とも認知症の方なんです。
奥様はまだ大丈夫なんですが、旦那様の暴言、暴力、拒否が凄いです。
理不尽な怒りを暴言でぶつけて来られるので、精神的にしんどいです。
今日も用事で来られた家族さんに、私の事を「うるさいババアがおるんや！」と言われてました。
食事の声掛けをしても、全く起きて下さらず、結局、ご飯が冷めてしまい「こんな冷たい飯を出しやがって」と言われました。
出来立てをちゃんと用意してますが、何度も声掛けすると暴言、暴力なのでどうしようもありません。
レンジでチンしようにも、気分が直ぐに変わられる方なので、チンしてる間に「要らん！」と言われたりします。
訪問では手に負えませんと何度も家族さんに掛け合ってますが、家族さんが施設入所を拒否されます。
そこのサービスは何人もヘルパーが変わってるので、他のヘルパーも話を聞いて嫌がってサービスに入って来ません。
疲れました。

>>2150
ありがとうございます。

>>2129
今登録だけど、常勤の時は5～7件。
空き時間はないよ。
昼休憩はあるけど。

常勤だと時間に自由ないよー

デイで働いてる看護師です。介護士さんたちにいつもいろいろ教えていただいてほんとにありがたいです。早く慣れるよう気遣いしていただいてるのは嬉しいですが、利用者さんや家族のマイナスな話(○○さんは口うるさいよ、●●さんとこは家族がうるさいから気をつけて、など)を先に聞いてしまって、先入観で見てしまうので関わるのが難しく感じてしまいます。

>>2154
クレーム対応が一番大変な仕事だからじゃないかな。いつも矢面に立つのはワーカーだもん。

>>2155
たしかに送迎で直接家族と会いますもんね。

>>2153
返信ありがとうございます。
仕事入れてくれるサ責なんですね。
ちなみに、会社の車で移動してましたか？自転車でしたか？

>>2153
返信ありがとうございます。
仕事入れてくれるサ責なんですね。
ちなみに、会社の車で移動してましたか？自転車でしたか？

新しく来てくれる看護師さん
70歳超えてる方なんだって！優しい穏やかな方だからって所長は言ってたけど、障がい者施設は初めてみたいだし、他害のある利用者さんのパニック見たらどうなるかな
でも、看護師さんは必要だし、続けてくれるといいなぁ

>>2153
いえいえ。

自転車ですよー！
今は登録で給料減ったけど楽です。

離職が続き、新しい職員ばかりの職場。それも無資格や経験浅い人ばかり。しかも入職日当日にバックレる人も出てきて、みんなため息。
そんな中、起きた事故。窒息。発見時にはチアノーゼ、呼吸停止…
利用者はそのまま帰らぬ人に。
ろくに研修もせずに夜勤に入れる職場に不信感。責任感のない職員に不信感。
私は子育て中パートで夜勤からは離れているから、夜勤の大変さはわからないけど、無念さと腹立たしさが残る。
転職準備始めました

>>2161
本当、うちも募集をかけても新しい人が入って来ないし入って来ても覚えが悪い人や自信過剰で大して出来てないのにベテランの言うこと聞かないような人。
一時は新人ばかりの心配あった。
あとは職員少ないのに新規の利用者増やすとかベテランが止めるまで続いていたよ。
びっくりした。

>>2161
窒息の原因は？

嘔吐？

夜勤中の事故ですか？

ラウンドは何時間ごとですか？

業務がどんなに大変でも人間関係よければ踏みとどまれる人もいるよね

離職しない職場づくりしてますか？

先月半ばから、退職を考えているので話し合う時間を設けてほしいとサ責に伝えたら、忙しいのて今月半ばまで待ってくれと。
めんどくさい…退職願いだけ渡せば良いのかなぁ

>>2161
仰臥位で寝せてたのかなぁ…
既往歴によってラウンドの時間は決まってるしチェック項目もあるよね。体調によって、自己判断で1hで回ったり、あと雑用のついでに回ることもあるし。ちなみに従来型特養で満床の２０人を一人で見てるんだけどさ。

そういうのがない職員だったんだろうか。と思いつつも、こればっかりはタイミングもあるかなぁ。夜中の不穏、失便の処理とか重なったらなぁ。明日は我が身かも。気をつけよう。

派遣パートで働き始めて2カ月。仕事内容はともかく、やっぱり介護や看護の仕事って人間関係ギクシャクしすぎ。利用者介助するより職員に気を使うことの方が疲れる。

>>2167
派遣だと時給高くて良いですよね。
転職悩んでます。

>>2168
派遣でやるなら自分がどの職場でも上手く適応出来て機敏に動けなかったら務まらないよ。
派遣で仕事が出来ないとか動きが鈍いのは給料泥棒としか思えないから。
あとは、頼まれた仕事は文句言わずに何でもしないとだめ。
派遣でいった先のもともとの職員より給料いいんだからね。

>>2169
派遣になにか恨みでもあんの？

>>2170
恨みなんかないよ。
うちの職場に派遣さんいた時期あるから。
その時に、｢うちらより給料高くてあれなら要らない。｣って職員の間でも色々出てたからね。
そこで雇われた人より仕事が出来なきゃ派遣さんは色々言われる覚悟いるよ。
派遣さんには、当たり外れがあるなって話題にはなるわ。
派遣さんが二人くらいずつ入れ替わりで五人くらいきて、三人は給料ばかり高くてくずだったわ。
一人は経験豊富で何をやらせても素晴らしかった。
もう一人はいないよりはマシだけど楽な仕事ばかりやりたがる。給料いいんだから仕事選ぶなよって感じのくず。

>>2171妬みってやつですね　あなたはその派遣がいくらもらってるのか知ってるってことですよね？なんで知ってるの？うらやましいなら派遣になればいいじゃない

>>2172
別に羨ましくもないよ。
派遣なんて職場が人数足りてきたり使えないやつなら要らないから切っちゃえば良い存在。
使い捨てのゴミの存在だから。
うちの職場ではそう考えてるからね。
給料に惹かれてやりたいって人がいるなら、余程に仕事が出来る人じゃなきゃ給料泥棒って言われないように気をつけろって意味よ。
私に限らず思ってる人は多々いるからね。

>>2173だから時給が高いんじゃん　理解しろよ足りない頭だろうがな
こんな奴らがうようよいる職場なんていつまでたっても人数増えないだろうけど

>>2169私も前までは、派遣は給料泥棒って思ってた方だけど、高時給で融通効くし。
うまく利用して働くことを覚えたよ。
今は日払いとかあるしね！
でも、仕事は仕事でちゃんとやりますよ。

>>2173給料で日払いだったら、あなたは正職員と派遣どちらを選ぶかな？
デメリットあるあるだけどね。
最近の派遣会社も、いろいろと進化してますよ。

>>2175
もちろん、給料が高い分だけきっちり働かなきゃそこで元から雇われてる職員が納得しないしいつきられるかわからないよ。

>>2176
いくら給料良くたって派遣なんてやだわ。
人数が足りたら自由に切れるのが派遣だし。
いつきられるか分からないで働くなんて嫌だわ。

>>2174
いくら給料良くても仕事が出来ない派遣なんてゴミくずだわ。
そこで正規採用されてるパートより給料高いならそれ以上に旗らけって感じ。

皆さんの施設のリーダーは有能ですか？

派遣ボロクソですね。
でも時給がいいからなー。
パートのみなさん時給いくらですか？
資格も教えてください

>>2181
派遣で仕事出来ないって意味がないのに使えない外ればかりだったわ。
給料泥棒だわ。

>>2181

介護福祉士
特養1050円ボーナスあり

派遣やってるけど今は派遣でいいかな
ボーナスも処遇改善もないけどねw

前の職場は給料も処遇改善もまぁまぁよかったけど嫌気がさして辞めちゃったしw

>>2183
ボーナスってどのくらいでるの？

派遣の人時給どのくらいもらってますか？

>>2177いつ切られるかわからない、逆な発想で、嫌ならいつでも別の施設を探してもらえる。

>>2186

1400 円からら1500円くらいかなー。
今の派遣会社の相場時給は、1200円以上が多いみたいです。
だいたい派遣雇ってる施設って、離職者多くて、人がいない施設だけど、なんか大事にしてもらってますよー。

>>2186
1600円

それに深夜割増がつくから均等に割ると1700円ちょい

>>2179
週何日かしか出勤できないパートより使い勝手は良いと思われます。
若いパートなんて、子供のことですぐ休むじゃん。そっちの方が嫌いだわ。

>>2191
資格持ってると時給良いよね。

>>2191
この書き方誤解されるよね？

>>2194
誤解とは？

>>2195私、もしくは、俺が一番もらってるんだよ！的な？

>>2192
どっちもどっち。
派遣のくせに必死さがない人はいらないわ。