- 働くママ
- 匿名
- 14/04/16 23:27:27
職場の人間関係などの色々な愚痴を吐き出しませんか?
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職場の人間関係などの色々な愚痴を吐き出しませんか?
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>>3034さんがそれを言われた時の状況がわからないけど、ロボットや機械が相手ではないから臨機応変に、状況に応じて、は必要な事だと思う。
「どんな状況の時どう対応したら‥」と聞かれても利用者全員に同じ対応が正解ではないし、一人一人性格も症状も違うから困ると思う。聞くなら「◯さんが~の時はどうしたら良いですか?」とかじゃないかな?
>>3026まさかデイで働くのにレクがないと思っていた訳じゃないでしょう?デイサービスならどこでも大抵は多かれ少なかれレク等人前で何かやる機会はあるよ?
向いてない、辞めたいと思うなら早めに言った方が迷惑かからないよ。次に面接受ける時は仕事の内容を質問した方が良いと思うよ。
介護の職歴短いです。
先輩方に臨機応変にとか状況に応じて…って言われて何だか怖くなって、どんな状況の場合どう対応したらいいのか教えてもらえませんかって言ったら嫌な顔された。介護はやって覚えていくものですか?利用者様の状況を把握せずに仕事をするのって怖くないですか?私が介護職向いてないだけなのかな。
>>3027同じ感じが続いて、休みの日でも振り回されたからLINEでガツンと言った。あれから落ち着いてるけど、突発多すぎてストレスだわ
訪問先の利用者様が外国人で、お香を焚いているのか家の中が独特なにおいがしてつらい。文化の違いもあるし、接するの難しい。
今日も暑い中、お仕事ご苦労さまです。
肩の骨頭骨折をしている方を通所リハビリで受け入れることは普通ですか?片麻痺、普段は一本杖使用。自宅で転倒し骨頭骨折と診断されましたが入院は断固拒否。自宅にいます。入浴はシャワー浴対応、着脱は二人で。トイレも車椅子も全介助。もうウンザリです。
こ ろ ひ た く な る
ぴよぴよ
ぴよぴよ
いきなり30分前に連絡きて利用者宅見にきた方が良いとかふざけんなよ。
朝は子供の送迎あるし、確実に間に合わない。寧ろ前日までに言えよ。昼に入るんだからその時に教えてくれればいい。振り回すな毎回毎回。
初めてデイで働き始めました。三日目ですが、先輩方のレクを見ていると、私の性格上厳しいなぁ…と思ってしまいました。(人前では緊張して歌ったり出来ない)このような理由で今すぐ辞めると言っても大丈夫でしょうか?慣れれば平気かな…
>>3017
ちなみに、4人のスタッフで入浴介助してます!
1人は大変すぎですね。。
水分補給しないと倒れますよ。
私はスタッフに水分補給するように、強く言ってます。
>>3017
私の所は午前中25人午後に25人、1日合計50人いれてます。
入浴介助終わったら、着替えてお茶一口飲んですぐ、仕事に戻りますよ!
>>3019
早く労基へ!県の介護保険課とハローワークにも告発電話。体調優れない中で大変だろうけど、子供のためにもあなたが動かなければ。
>>3019
大変だと思うけど早く動いた方が良いよ
人数減りすぎだよ。疲れるよぉ~。給料やすいよー。せめて900円にあげてよー。上の人に言いたい。
>>3014
研修受けて資格のある介護士しかできません。
一癖も二癖もあるめちゃくちゃな場所だった。幹部15人ほどの前で社長に吊し上げられ、このほど鬱になり辞めました。未だに離職票と社保脱退証明書がないため、子供たちと共に国保に加入できません(当方シングル)
行けるはずのない海外旅行の積立金の返金もありません。
労基署に行ってこようかな。
こんな猛暑日の入浴介助ほど、辛いもんはないよね。
加えてガミガミ嫌味たらしいスタッフ、地獄。ここは刑務所か
入浴介助をしている方に質問です。
入浴介助後に座ってお茶を飲むなどの時間はありますか?着替えだけですか?
2時間で10人をひとりで入浴させています。通リハだから程度のいい方が多いですが車椅子使用だったり、全身に軟膏を塗布したりと忙しくしています。
全部かま終わればお風呂掃除も。ゆっくり座って休憩がなく身体がつらいです。入浴介助している方の介助後の休憩について教えていただきたいです。
ふと、私何やってるんだろう…と思う瞬間がある。
辞めたい。
>>3012
確かに、夏休みはショートに預けて旅行いくうちが増えるね
在宅酸素してる利用者の酸素マスクを食事の時に介護士が鼻カニューレに付け替えるのって医療行為?
は?自分で勉強会の時にスタッフに、ゴミ袋1枚でも私物を利用者宅にあげたりするなって散々言ってたくせに、自分がやってんじゃん。なんなのそれ。他人がやってるとぐちぐち言うんでしょ。納得行かないんですけどーきちんとルール守れよ。
夏休みはショートが増えるのが嫌だ。
わかるよ、介護者の皆さんだって気分転換に旅行にでも行きたいよね。
重度の利用者さんが増える分、給料でも増やしてもらわないと身体がもたないわ。
>>3007
肖像権もそうだし、個人情報保護法の兼ね合いがあるからね。契約時に同意書をもらってるよ。
たまに拒否される方がいるから、写真を撮るときに写らない様に配慮したり、もしその方が写り込んでしまったら使わないor編集する。
週一訪問介護で行ってる精神障害の家のトイレに綿棒があるけど何するんだろ?って気になるんだけど、トイレで耳掃除でもしてるのかな?
>>3008お疲れ様です
私も訪問介護です。暑いよね…
訪問やってるんだけど、暑すぎる…
ケア終わって車暑い中次に移動しなきゃならないし。
訪問やってる皆さんお疲れ様です。
今って、行事で撮った写真を利用者さん達にあげるにも肖像権の問題が大変だよね?
肖像権の同意書がない場合、利用者さん数人で写真撮ってもその中の一人が同意書出てないからうつってる人全員にあげられないとか。
勝手に担当あなたね、ってつけられて、短時間パートだから午後はあまり働けないのに、会議が午後とかに入ると○○さん、いけないのか~って言うのやめて。
私何も悪くないし、あなたが勝手にしたことじゃん。これからも行きませんから。
住宅型有料老人ホームの付属のデイではたらいてます。利用者様の薬をデイ看護スタッフが作るのは普通ですか?
>>3000
子供が職場体験に行きました。
お茶を職員さんと一緒に入れて、利用者さんにお出ししたり、お話し相手になったり、入浴後の利用者さんの髪の毛をドライヤーで乾かしたりと、色々とさせて頂いた様です。
職員さんに着いて頂いての職場体験だったそうです。
職員少なくて手が回らない、最近は利用者転倒ばかり。夜勤の残りやコール頻回の利用者対応で、本来日勤でやらなきゃいけない仕事がろくにできません。
>>3000
おしぼりタオル用意して貰ったり、洗濯物畳んで貰ったりかなあ。
>>3000
どんな感じというかどんな理由からですか?
デイサービスや特養に中学生の職場体験は来たらどんな事をして頂いてますか?
あとは、過去にトラブルあったりトラブルが怖くて敢えて受け入れしてない施設はどんな感じですか?
初めての訪問だから同行して掃除用具の場所など教えるねってサ責が言ったのに忘れられてた。さらに、初めての訪問で道に迷ったと利用者さんに伝えたから一人で訪問してくれと言われた。10分前に利用者宅の前で待っていたのに私が遅れたせいにされてるの納得できない。
訪問で毎回地図が覚えられないおばさん。
一度同行ついたんだから自分で調べるなりして確認しろよ。
あと2日行ったら休みだから頑張ってやる。
喫煙者、仕事中抜け出して吸ってるけどさ、その間現場から人が居なくてしわ寄せ来てんだよ。
本人達に文句言ったら、
送迎の後の息抜きもダメなの?
○○さん(私)は送迎に行かないから、どんだけ大変かわからないでしょう?
その他、返り討ちに遭ったわw
確かに私も感情的で悪かったけどさ、
一度二度じゃないだろう?
施設長が禁煙にしてから、昼休みはわざわざ車で出かけてまで吸ってたし。
喫煙者の居ない施設ないかな〜
>>2981
私と同じ気持ちの人いて良かったわ。
>>2992
この業界って一括りにするのホントにやめてほしい。この会社でしょ。
どの業界でもジメジメはあるし、私が今まで働いてきた職場は全部よかったけどな。
介護の職場が全部ジメジメしてるわけじゃないよ。
>>2992
だよね…。ハローワークの人も騙してでも探してるんだろうね。ちなみに前職は何でしたか?
この業界に転職して喫驚した、こんなジメジメした職場ある?!
使えない名ばかりのサ責任者、利用者の好き嫌いが激しい微妙な人間性のケアマネ、役立たずの相談員、文句と陰口ばかりのベテラン勢、そんな先輩からのいじめの標的になるのを恐れて事務的にしか動けない新人(私含め)
ハロワの職員に「介護=3Kは一昔前の考えです!!」なんて言われ、面接受けたのが間違いだった。
上司がシフト作ってるんだけど落ちがあってクレーム来た。そしたらその上司「私が一人で作ってるのがいけないんだな、誰か他にもやらせないと」とか言っててさ。他って誰よ。皆パートだし、やらせたらやらせたで落ちた時責められるんでしょ。全てを把握しているのはあなたなんだからこのままあなたがやって下さい。
高齢利用者を相手するのはいいけど、高齢介護職員との仕事はいや、はやく引退してほしい。
ぴよぴよ
ケアマネって、なんでこんなに冷遇な職種なんだろう。
介護の現場に戻ろうか悩むけど、ブランクが長くて自信もない。
No.-
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文応