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実母から毎月予定表を催促される
25/04/29 10:24:59
職員不足で残業早出が当たり前になりつつあるうちの職場。人員採用補充は上の仕事でしょう？介護の質がどうこう言う前にそちらもしっかり仕事してくださいよ。現場はもう既に限界まで頑張ってるのに、人居なくてもどうにかなるんだー、それなら人件費かからないしこのままで良いよね？って思われたくないんですけど。頑張ってる職員が疲弊してどんどん辞めちゃうよ？
25/04/29 11:28:30
>>7577うちも同じ。 上の役職の人は、アルバイトに任せて、事務仕事やって現場ほったらかし。 そりゃ疲れでミスもでる。細かいことまで指摘される。 そりゃ鬱になってやめるわ。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7577 他人の価値観に左右されず、自分を信じろ
25/04/29 10:24:59
職員不足で残業早出が当たり前になりつつあるうちの職場。人員採用補充は上の仕事でしょう？介護の質がどうこう言う前にそちらもしっかり仕事してくださいよ。現場はもう既に限界まで頑張ってるのに、人居なくてもどうにかなるんだー、それなら人件費かからないしこのままで良いよね？って思われたくないんですけど。頑張ってる職員が疲弊してどんどん辞めちゃうよ？
No.7578 自分を高めるために生きろ
25/04/29 11:28:30
>>7577うちも同じ。
上の役職の人は、アルバイトに任せて、事務仕事やって現場ほったらかし。
そりゃ疲れでミスもでる。細かいことまで指摘される。
そりゃ鬱になってやめるわ。
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