- 働くママ
- 匿名
- 14/01/15 12:18:21
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職場同僚が体調不良のため、急遽回ってきた今日の仕事、めちゃくちゃ上手くできた!
ウン、気分良し( ̄∇ ̄)
>>9085
私もそんな感じにされたから、さっさと次探して笑顔で辞めたよ。新しい会社は理想的なすごくいい職場で、あのまま我慢しなくて良かった。
年下同僚にイライラしっぱなし。
接客業メインなのにお客様対応は嫌がるわ、頼まれた仕事は意味分かってないのか同じ時期に入った学生バイトをあてにしてる。
仕事できないくせして社員や上司には良いとこ見せたいのか、やってますできてます風。
今日なんて自分じゃできないからこっちに仕事振ってきておいて、きちんと伝達できなかった自分が悪いくせして、
「○○さん(私)が理解できるまで分かるように説明できなくてすみません」
って、まるで私がバカみたいな言い方にムカついたわ。
明日から同僚の仕事のフォローなんて絶対やらない!
こっちがフォローするの当たり前みたいに思ってるんだから。頭弱いのはどっちよ!
鎌田やめないかな
転職した保育園の先輩が変な人というか、先輩扱いして欲しいくせに発言がおかしくてビックリする。
「ペープサートとか手遊びとかいっぱい知ってるでしょ?そういうのを私たちも見て刺激を貰いたいから」って…。
自分がペープサートとか使ったり新しい手遊びどんどん取り入れてるならわかるけど、ペープサート1つも持ってないじゃん。
手遊びも「アンパンマン」してるところしか見たこと無いけど。
ていうか先輩って後輩から刺激を貰うんじゃなくて、自分が後輩に保育の引き出しを見せて刺激を与えるものじゃないんですか?
しまいには「○○先生(私)って自分の知識教えたくない人?」だって。
保育歴6年の私と、保育歴15年のあなたの立場間違えてませんか?
あなたの引き出しを後輩に見せてくれよ。
あなたが言った言葉そのまま返すわ。
50代、60代のベテランおばちゃん達がバチバチして最近怖いわ(笑)
いまの20代の子達って、なんで簡単な仕事ひとつまともにできないのに自信満々なんだろ?
接客用語も使えない、そもそも敬語が使えてないからおかしな日本語になってるのすら気づいてない。
しかも人から注意されるのは大嫌い。
ひとつでも注意されようものなら、「あの人のせいで心病んだ」とか、上司へ話大きく伝えて職場の雰囲気悪くさせてる。
一見おとなしそうで物腰柔らかそうだけど、プライドだけはエベレストより高いから、一言仕事のことで伝えるのすらこっちが気遣ってしまうわ。
あの職場いつか絶対破滅するよ。
辞めてよかった。
この前の休み、やっぱり有給にしよう。今の職場はあとからでも有給使えるからラク。
前のところは何日か前から申請しないといけなかったから。
パートを始めて2週間…ほとんど事務所に誰もいなくて仕事教えてもらえない。仕事は他人から教わるものじゃなくて自分で考えて神様が教えてくれると言われる…。辞めたい…。
>>9099
どんな会社ですか?
>>9100
外構屋さんです…
>>9099
宗教?
明日初出勤なのに
生理二日目
バファリンと正露丸飲まなきゃ
>>9099
神さまって誰ですか?
天照大神ですか?
伊邪那美命ですか?
大国主命ですか?
って聞いてやりたいな
>>9102
宗教だと思います…
誤解から誤解をして…のエンドレスで結果解決しないまま沈めるの止めて欲しいし、他の職員以外の前で大声で言うの止めて欲しいしそれ事実じゃないし。
久しぶりにパートします。
ぼちぼち頑張る。
>>9085前いたところがそうだったよ!1時間て日もあった。そのくせ7連勤とかで。突然今日はラストまでお願いとか言われたり。バカらしくて辞めた。今はちゃんとした会社だから安定してる。辞めて良かった。
生理二日目体調が悪くて会社休んだ。
会社休んだ罪悪感がある。
給料明細出たんだけど、思ったより低かった。
今月は休日沢山出たのに、こんなもんなのか…。
もう少し稼ぎたいけど、今の職場で時間と日にち増やす気ないんだよなー。
仕事が楽しくて、人間関係も良ければ増やすんだけど…。
普段はキッチンで、今日レジデビューしたんだけど、帰ってきてからあのおつりの渡し方だめだったかもとか、なんか色々不安になってきた。笑
水曜日…
疲れが取れず栄養ドリンク頼り…
6連勤きついわー
やりたくない仕事はしないで、やりたい仕事だけやろうとする新人が本当に鬱陶しい。仕事もできないのに、仕事を選ぶなよ。
木曜日は忙しいんだよなー
行きたくないけど行くしかない
がんばろ。
>>9114
同僚がそんな感じ。お互い新人で、同僚の方が1ヶ月先に入社してるんだけど、たった1ヶ月違いで先輩面するくせして仕事できないしやらなくてイライラ。
やんわり注意したらしたで私が悪いみたいに周りに話してる。
同僚の雰囲気がおっとりしてるせいかみんな騙されてるのにも腹立つ。
何もしない給料泥棒だし、私と2人のシフトだとさぼりまくってるくせして、社員や上司と一緒のときだけ張り切ってる。
2人のときのシフトは最悪。
朝から私にばかり仕事振ってくるわ、忙しくて休憩中でもないのにバックヤードでお菓子にお茶してるわ。
真面目に仕事してる方が悪く思われるなんてやってられないわ…。
新人、私用の電話に出るなよ。仕事中だろ。社長の身内だからって緊張感まったくないし、会社は自宅じゃないんだよ。
こんなんでも給料たっぷり支払われてるんだろーな。
昼から出勤でそれまで忙しかったの知らないくせにプリプリカリカリしてんなババア!
教えていただけるうちに
覚えたいけど頭が回らなくて
破裂しそうです。
>>9099
そんな会社、辞めなよ。
明日朝から3時間一人嫌だな~
時間内に終わらせなきゃいけない仕事がたくさんあるのにかなりプレッシャー。
辞めたい
サボリ魔と一緒に仕事したくない
モチベーションが落ちる
やる気のなさがありえないレベル
同じ職場だけど部署は違う、60過ぎのパートババアが顔合わせるたびに
嫌味言ってくるのがそろそろ限界。
BBA「さっき挨拶しなかったな」(あんたも挨拶してないだろ!)
BBA「あらあら重役出勤?」(まだ勤務時間の20分前だよ、あんたと違って忙しいんだよ)
BBA「あー!エレベーター乗ってる!おかしい!みんなに言ってやろう!」(は?5階まで用事があるんですが?)
やっぱり40過ぎて独身って性格に難ありなんだな…
今日は私が休み
明日はあのババアが 休み
2日も顔を見なくて良いなんて
明日の仕事は楽しいだろうなぁ!
前からいいなぁって思ってた職場で採用されて働き始めたけど、実際働いてみると仕事は良くてもやっぱり人がダメ。
クオリティ高い人達との仕事は低い人達と比べれば随分楽ではあるけど、高いからこそ人を見下して「そんなのも理解できないの?」といった感じの威圧感出されてやる気失せるわ。
パートごときぐらいにしか思われてないから社員並みに仕事頑張こなしてるけど、それでも初めの時点から学歴職歴で見下されてるから覆ることはなくて嫌になる。
たった2ヵ月ぐらいの勤務日数しかない人間に完璧求めるわりに、自分達はなあなあなのはクオリティ低い人達と同じ。
結局高校時代と同じで、自分の偏差値と同程度の人達が集う場所が一番心穏やかにいられるんだと思ったわ。
会社が偏差値で切り分けられていたら平和なのに。
今日テンパって電話の対応悪くなってしまった…反省。
疲れてる感丸出しにしてしまった。
電話でなくていい人がいて、羨ましい。
きっとあの人の方が対応良いのに…何でかな?
要領悪いから作業が途切れるのがダメなタイプなのに、急ぎの作業やりながら電話対応。
作業のほうも集中できずミスしそうで怖いし。
ただ私が一番年下ってだけで使われてる気がする。
社員が辞めるらしい
人手不足なのにどう回すんだろ…
店長はもうここの店舗捨ててる感あるし出勤日数増えたら扶養内で収まらなくなるよ…
>>9125
意識高い系とヤンキーの思考は実は似ているってコラムを読んでなるほどなぁと思いました。
そんじょそこらの人と違うっていう選民意識や優越感がなんか似てるとか。
ほどほどがちょうどいいけど、二極化されてて中間の職場があんまりない感じですよね。
食品工場で働いて分かった事
怖いのは50~60代のおばちゃんじゃなくて
仕事ができて3年位働いてる30前半の女。
あくまで私の場合だけどおばちゃんは何回も教えてくれるけど
後者は1度教えれば分かるでしょ?出来るでしょ?見て覚えろ、位の勢いで怖かった。
>>9128
選民意識、そう言われてみれば意識高い系とヤンキー系は部類こそ違っても共通点は多々ありますね。
格差社会だからこそ余計に二極化が進んでいるのかも。
クオリティ低い人達とは意志の疎通が難しくて好き嫌いの感情剥き出しで攻撃してくるけど、高い人達は人の考えを否定から入って徐々に粉々に玉砕してくる感じ。
腹黒いやり方は共通してるところ。
穏やかに仕事だけに集中したいのに、どうして仕事に個人感情持ち込むのか私には理解できないんですよね。
そんなに人の事を気にする暇あったら自分の仕事に励めばいいのにと思ってしまって。
今月は年休が15だから休みばっかりで怠けてる。今日は仕事だからがんばろ~。
仕事は楽しいんだけど、帰ってきてから寝るまで時間がバタバタ過ぎていくのが嫌~
頑張って月末に日数を調整する話をしよう!!!
今日はキリのいいところまで終わったー!
クライアントさんからOKが出たから無事に週末が迎えられそう。
明日は運動会。担任の私が緊張する。たくさん練習してきたから大丈夫。最後の運動会、力を出し切って頑張ろうね。
土日出勤を契約条件として採用されてるのに、子持ち主婦が土日祝日真面目に出勤して独身未婚が土日祝日希望休出してるってどうなの?
何か用事でもあるんだと思ってたけどそれもないみたいだし。
それを許可する上もおかしいわ。
退職した前の人がどんな人だったかなんて知りたくもないし興味もないのに、やたら話のネタに出しては批判する社員達。
噂されてるからには何かあるのかもしれないけど、その人より今この職場にいる社員やパートの方がずっとその人より癖があって気遣いからどっと疲れてしまう。
噂の人が退職した原因が分かる気がしてきたわ。
何も知らない人間にあれこれ入れ知恵する人の方が要注意人物だって、頭良いと自負するなら気づけばいいのに。
自分で「私プロパー社員だから」って言ってる人材にまともなのいない。
視野が狭い上に他を認めようともしない傲慢さ。
上司を上司とも思わない、後輩を育成しようとも思わない、歯に衣着せぬ物言いに「私が意見すれば何でも通る」と思ってる。
たまたま対抗馬となる社員がいなかっただけで、『素晴らしく飛び抜けて仕事のできる社員』でもないのに。
誰かにつけて文句をつけては賛同して下手に着く古株達と悪口大会。
そんな暇があったら仕事すればいいのに。
こんなおバカ古株のせいで株を落とされる人材が可哀想。
上役はみんなプロパー社員の言うこと正しいと思うおバカばかり。
こんな人材でもまかり通る会社だから、会社自体中身しれてるんだろうけど。
そんな会社で本気出して仕事しようなんて微塵も思わない。
適度に仕事しつつ、美味しいとこ取りでゆるゆる仕事させてもらうわ。