職場でどう思われていると思いますか?

匿名

マー

13/09/07 00:00:44

仕事を辞めたかったですが、がんばろうと思っているころ、1人のスタッフの嫌がらせ?にプツンと糸がきれて、休みがちに。
診断書をもらって今休んでます。
スタッフの皆はどう思っていますかね?
仕事して5ヶ月です。
責任者に今までの職歴を聞かれました。
過去の仕事を辞めた理由など。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.32 匿名

    13/09/07 17:36:38

    有休ないよね?

  • No.31

    13/09/07 17:26:33

    >>30
    入っていました。

  • No.30

    13/09/07 17:23:09

    >>29雇用保険入ってた?

  • No.29

    13/09/07 17:20:12

    診断書をもらいました。適応障害と。
    給料保障はされるみたいです。最長は18ヶ月。傷病手当てが貰えるということでしょうか?

  • No.28 匿名

    13/09/07 15:23:30

    >>21
    あまり、じゃなくて「早く辞めろよ」って思われてるよ。
    不満があるなら何故辞めない?

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  • No.27 匿名

    13/09/07 15:04:55

    精神科の診断書あるんでしょ?何か保険金ももらった?
    どう思いますって違法ばかり。
    釣りでも何でもいいけどちゃんとしようよ。

  • No.26 匿名

    13/09/07 15:00:09

    たった5ヶ月しか働いてないのに給料保証されるって、そりゃ他の人からすりゃ給料泥棒って思うわ。

  • No.25 匿名

    13/09/07 14:48:31

    >>21 たった5ヶ月働いただけで休職中も保証されるの?普通はないよ。

  • No.24

    13/09/07 14:28:00

    >>21
    あなたは精神科にかかっている休職ってことよね?
    産業医もついてなさそうだし転々とやれば?

  • No.23 匿名

    13/09/07 14:12:12

    >>21良く思わないに決まってんじゃん

  • No.22 匿名

    13/09/07 14:09:03

    何で早くやめないの?

  • No.21

    13/09/07 14:02:11

    休職中でも、給料が保障されれみたいです。だいたいいくらくらい頂けるかわかりますか?

    やはり、職場からはあまりよく思われていないですか。
    休みがちというか、1人の人から嫌がらせを受けてから休みがちになり、休職となりました。
    その前から、他にも不満はありました。

  • No.20 匿名

    13/09/07 09:18:55

    長年働いてなら色々頑張ってたんだろうと思うけど、5ヶ月で休みがちって正直迷惑。辞めたら?

    それに嫌がらせ?って疑問形にする当り、この主に問題ありそうな気がするよ。トラブルメーカーの臭いがかなりするよ。

    ってか龍さんでしょ?これ。

  • No.19 匿名

    13/09/07 08:58:02

    寝てる?

  • No.18 匿名

    13/09/07 02:47:56

    休みがちって一番迷惑。
    さっさと辞めてもらった方が皆助かるよ。
    休みがちな状態でよく続けていられるなって思う。
    周りに迷惑かけてる自覚がないのか疑問。

  • No.17 匿名

    13/09/07 00:54:21

    ママスタにトピたてる強さがあるなら、頑張ってお仕事できるよね。

  • No.16 匿名

    13/09/07 00:53:58

    >>14働く気で来ていない人より新しい働く気で来る人が欲しいから。

  • No.15 匿名

    13/09/07 00:51:02

    こんな奴さっさと辞めてしまえ

  • No.14 匿名

    13/09/07 00:24:00

    >>13辞めてくれないと募集できなくて人手不足になるもんね。

  • No.13 匿名

    13/09/07 00:17:46

    辞めるなら早く決めて辞めてくれ

  • No.12 匿名

    13/09/07 00:15:23

    トピを乱立しないでよ

  • No.11 匿名

    13/09/07 00:11:01

    昔の職場にいたわ。
    忙しい時期になったり、シフトの都合で思った日に休みが取れないと《自律神経失調症》になる人。

  • No.10 匿名

    13/09/07 00:09:49

    悲劇のヒロイン気取り

  • No.9 匿名

    13/09/07 00:08:49

    嫌がらせの内容にもよりますが…

    経営者側として。根性ないなぁーと思ってしまうかな。五ヶ月なら少し慣れて嫌な事が出てくる時期ですね。
    本当に辛いなら辞めても良いと思います

  • No.8

    13/09/07 00:07:45

    元々辞めたかったんだから、辞めちゃえばいいのに。休職で手当てでも貰えてるの?

  • No.7 匿名

    13/09/07 00:07:31

    今までもこうやって続かずすぐ辞めてたんだ…
    って思う!
    休むんじゃなくて辞めちゃえば?
    職場的にも迷惑じゃない?

  • No.6 匿名

    13/09/07 00:07:26

    どうせ今までもこうやって辞めてきたんだろうな、責任感の無いヤツだな、って迷惑に感じてるよ。
    たった5ヶ月で何言ってんのって思う。サボり癖を人のせいにするなよ。

  • No.5 匿名

    13/09/07 00:06:31

    正直言うと…

    面倒くさい人だなぁと思います。

  • No.4 匿名

    13/09/07 00:06:07

    根性のねえ野郎だ

  • No.3 匿名

    13/09/07 00:03:58

    【今までの仕事もこんなふうに休んでフェードアウトして、続かない人なんだね】

  • No.2 匿名

    13/09/07 00:03:57

    職場の人の気持ちなんかここで聞いて分かる訳ないじゃん。
    甘えるな。さっさと辞めてしまえ。どうせよそ行っても続かないって思うかな私なら。

  • No.1 匿名

    13/09/07 00:03:16

    そりゃー、あんまり良くは思われてないのでは?

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