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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
13/02/03 23:14:02
ここ見てると主婦がなかなかパートを採用されないのがよく分かるわー。子供が体調悪いなら休んで当たり前って人を本心では経営者側は雇いたくないに決まってる。
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古トピの為、これ以上コメントできません
13/02/03 23:19:07
>>60 うちの社長はきちがいだねあなたの感覚からしたら(笑)うち主婦しかいない職場だから、休ませてもらってます。主婦の団結力ってすごいのよ？ ま、経営者がいいんだけど、それに影響されてか周りの人もみんないい方ばかりよ。
13/02/03 23:20:00
>>60 本当に！これで他の人と同じ時給や休みとか普通に貰っていたら、同じパートからしたら主と休みとか代わりたくないよね。
13/02/03 23:49:49
>>60 休んで当たり前とかじゃなく、預け先がなければ休まないといけなくなるよね。 働いていたらそういう時にどうしたらいいか、預け先を考えておかなければいけないけど、預け先がみつからなければ仕方ないことじゃない？ 仕事が大事なのは働いていたら皆同じ、でも病気の子供を放置できるわけないじゃない。
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No.60 匿名
13/02/03 23:14:02
ここ見てると主婦がなかなかパートを採用されないのがよく分かるわー。子供が体調悪いなら休んで当たり前って人を本心では経営者側は雇いたくないに決まってる。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.69 匿名
13/02/03 23:19:07
>>60
うちの社長はきちがいだねあなたの感覚からしたら(笑)うち主婦しかいない職場だから、休ませてもらってます。主婦の団結力ってすごいのよ？
ま、経営者がいいんだけど、それに影響されてか周りの人もみんないい方ばかりよ。
No.71 匿名
13/02/03 23:20:00
>>60 本当に！これで他の人と同じ時給や休みとか普通に貰っていたら、同じパートからしたら主と休みとか代わりたくないよね。
No.104 あ
13/02/03 23:49:49
>>60
休んで当たり前とかじゃなく、預け先がなければ休まないといけなくなるよね。
働いていたらそういう時にどうしたらいいか、預け先を考えておかなければいけないけど、預け先がみつからなければ仕方ないことじゃない？
仕事が大事なのは働いていたら皆同じ、でも病気の子供を放置できるわけないじゃない。