保育園の不正入園の手助け へのコメント（No.52）

うちのほうほ源泉徴収票を年に一回、在籍証明や勤務の詳細とか書いた書類も年に一回、そこで保育料の見直しがあり、また書類も提出が遅れると催促が度々あって出さないと園が役所側から注意を受けるのでみんなちゃんとしてるよ。
転職したとしても就活は三ヶ月のリミット付で三ヶ月過ぎる前から区役所から転職先の採用証明と、三ヶ月後に出勤日と収入の証明書を提出しなきゃだめ。
また、病気の呼び出しはよっぽどのことがないと携帯ではなく職場へTELだから、園に言わずに休んでるときに限って連絡来たりして言い訳に必死～。
だから、休みなのに嘘ついて預けたり、不正入園するなんて、先生との信頼も無くすからうちの園では考えられない～。