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12/09/09 09:34:52
>>54 一般企業も忙しい時は気軽に有休使えないし、逆に暇ならボーナスや給料カットだよ…。 嫌なら辞めれば良い。資格ある人はたくさんいるし大丈夫じゃない？愚痴るなら仕方ないけど、正当化するのはどうなんだろう？
12/09/09 09:51:43
>>68 資格だけあっても能力がない人が教師になられても困る。 今は、そういう理由で正規の教員が辞めていってしまうけど、ぶっちゃけ資格だけ持っている臨任や非常勤で正規の人の穴埋めをするのは やめて欲しい！！ もちろん能力のある臨任や非常勤の人もいるけど、やっぱり採用試験に合格して、きちんと研修を受けた先生の方が いいと思います。
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No.68 あ
12/09/09 09:34:52
>>54
一般企業も忙しい時は気軽に有休使えないし、逆に暇ならボーナスや給料カットだよ…。
嫌なら辞めれば良い。資格ある人はたくさんいるし大丈夫じゃない？愚痴るなら仕方ないけど、正当化するのはどうなんだろう？
No.76 匿名
12/09/09 09:51:43
>>68
資格だけあっても能力がない人が教師になられても困る。
今は、そういう理由で正規の教員が辞めていってしまうけど、ぶっちゃけ資格だけ持っている臨任や非常勤で正規の人の穴埋めをするのは やめて欲しい！！
もちろん能力のある臨任や非常勤の人もいるけど、やっぱり採用試験に合格して、きちんと研修を受けた先生の方が いいと思います。
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