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社会人で実家暮らしならお金をとるべき
古トピの為、これ以上コメントできません
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941SC
10/09/18 21:03:13
今までそのやり方で長年やってきたのに いきなり一週間そこらの新人に訂正されたら えっ！？ってなる いくら、効率がよくても失礼じゃない？ 主は仕事はできても 人間関係はうまくできないみたいね ある意味ＫＹかな… 言うタイミングと言い方があるよね…
返信
SH3E
10/09/18 21:00:01
意見するには、ある程度、コミュニケーションが取れてからにした方がいいよ。 一週間で仕事を理解しこなせて、先輩達よりも仕事出来るなら、指導なんて要らないじゃない？ 見て覚えたら？
SH705i2
10/09/18 20:57:21
私も４月から働き始めた新人パートです。 与えられた仕事を早くこなすように努力するのは当たり前のこと。でも人のやり方を否定するのは私の仕事ではないと思っています。 主は自分に自信を持ち過ぎて、粗探しばっかりしてるんじゃない？社会人ならある程度はまわりと合わせる器量も持っていた方がスムーズにいきますよ。
F03B
10/09/18 20:55:26
今逆の立場だからこんなふうにされたらやりづらいかも。 意味があって辿り着いたやり方だとわかってから意見したほうがいいかもよ。
W53K/W64K
10/09/18 20:55:13
作業効率を上げる事は良いと思いますが… 働いて一週間の方に言われたら先輩達は良い気分しないと思いますよ。 今までの作業の流れもありますし… 意見する前にチームワークを乱さないようにしなた方が良い気がします。
W63CA
10/09/18 20:52:38
文面から性格がでてますよ。うちの旦那も主みたいな性格よ…腹黒い所が。 私が主の先輩でトピ文のような事言われたら、 避けたりはしないけど「好きになれない新人」という扱いにはなるかな。ただ、仕事の意見は大事だと思うし、それで実際効率がよくなるなら良いとは思うんだけどね。ただ、言い方がよくないよ。
W61S
10/09/18 20:52:05
大人しくしてないと大抵嫌われる。「図々しい」ってね。 特に長年働いてるデカイ顔してる人等に。 主さん下手だね。まさに職場で嫌われるタイプ
F06B
10/09/18 20:50:51
会社にしてみれば有能な人材は有り難い。 能力だけ優れていても和を乱すような人間は疎まれるし、社会的に有能な人間はハミ出るような真似はしない。 そして有能且つハミ出ていても、人間として魅力的ならば支えてくれる味方はいるはず。それが無いなら主はその程度と言うこと。
1件
SH906iTV
10/09/18 20:46:09
主の仕事内容、若しくは職種教えて下さい。内容によっては｢主って凄い！主の言ってる事聞いた方が良い！｣って思えるかもです。
F09A3
10/09/18 20:43:18
仕事出来ない人って主みたいなこと言うよね。
W53H
10/09/18 20:43:16
文面読んだだけでも嫌われそうなダイブ。 新人なんだからしばらくは大人しくしとけばいいのに。 仕事を早く完璧にするのは感心だけど、やり方に口出しするのはやりすぎ。 ある程度人間関係を作ってから言うべき。
4件
10/09/18 20:42:08
>>40 本当に頭悪いね。普通「こういう風にやったら上手く出来たんですけど、このやり方でも良いですか？」って聞くわ。 基礎が出来てないよね。「ほうれんそう」(報告、連絡、相談)はどこに勤めてたって一番重要だよ。
SH02A
10/09/18 20:41:02
たとえどんなに優秀でも空気が読めない、輪を乱すのは本当に仕事のできる人間ではないと思いますよ。
N06A3
10/09/18 20:39:27
>>40 感心はしないが、あ、そ～う？って、試しに実行はするだろうね。なんか、ちょっと変わった人だな～という印象をうけたわ。 言い方が気に障るんじゃない？こうするのはどうでしょう？って提案じみて、やんわり発言すればいいのに。
SH3C
10/09/18 20:37:57
主は自分で仕事ができると思っているだけでは？ 主はよかれと思って言っていても実際は出来てない又は周りからしたらうざがられてる 自意識過剰なんじゃない？出来ない人ほど自分は出来るのに周りは出来てないと言いたがる
W53CA
10/09/18 20:37:34
>>40 私なら、あ～そうかもね～でも、こっちの方が、コレコレこうで、こうなるから、こうしてるの（ニッコリ）かな。 まぁ新人がアレコレ言える仕事の内容なんだろうね…と思った。 私の職場では、それは有り得ないからさ。 入って一週間で口出し出来る内容の職って何かなぁ…？と疑問。
P10A
10/09/18 20:37:33
>>40 ｢コイツうっっっ ｾﾞｪｪｪ!!!!!!!｣ って思う
N03A
10/09/18 20:37:23
嫌われてるね。 文面からしてもよくわかる。 他の仕事に就いたとしても嫌われてるタイプだと思うよ。
SH01B
10/09/18 20:36:56
>>40 にこやかに言われたら、「あっそうだね、〇〇さん頭いいんだね（笑）じゃあ後の事はわざわざ教えなくてもわかるね。じゃ、これやっといて。」と、感心しながら（笑）突き放しておく。
P02B
10/09/18 20:36:23
>>40 それが自分にもやりやすいやり方だったなら、おっ！？なるほどって思うけど、やってみて自分に合わなかったらやらない。 それでもまた言われたら、やりやすいやり方が人それぞれ違うって事が分からない面倒くさいタイプなんだと判断する。 正直、このタイプと一緒に仕事はしたくない。 やり方を押し付けて自己満に浸る人だから。
930N
10/09/18 20:33:11
>>40 あなたにとってみれば、その方法が「上手く出来る」やり方かもしれないけど 他の人がそうとは限らないし、まだまだ教えてもらっている立場の新人が言える事ではないんじゃない？ 効率良く出来る方法を見つけたなら自分だけでしたらいい話じゃない？
SH905iTV
10/09/18 20:31:41
>>40 なるほど。でもお前に言われたくない。って思う。 仕事できる自分をアピールしてるとしか思えない。 新人でしょ？ 大人しく自分の仕事だけ完璧にしたら良いのに…
SH06A3
10/09/18 20:29:41
>>40 どちらのやり方がいいのかって事の前にﾒﾝﾄﾞｸｻｲ奴だなって思う
P02A
10/09/18 20:28:21
>>40 文章からして頭悪そう。 そんなんで仕事出来ますって言われても(笑)
TS3P
10/09/18 20:26:15
>>40どっちでもない。ちょっと面倒な人だなぐらい。
F01A
10/09/18 20:26:01
思っても言わない。 言いたくなったら一番上に言う。
W53S
10/09/18 20:25:20
>>40 私は聞き流す(笑) 主の仕事は､どんな内容なの?
10/09/18 20:23:36
仕事が出来る人間はまず、そんな台詞吐かないよ。おそらく周りは「大した事出来ないくせに」と思ってる筈。主は一人で出来る仕事に就いた方が良い。周りに合わせる事も仕事の一つ。はっきり言えばチームワークと一緒。それが出来ないようじゃ給料払う意味は無いわね。
10/09/18 20:22:49
聞かせて下さい、もし皆さんが私の先輩で、私から「こうした方がうまくできますよ？」と、にこやかに言われたら、頭にきますか？それとも、「あ、そうだな」って感心？しますか？
14件
N04B
10/09/18 19:59:11
主は仕事が出来ても出来なくても嫌われてると思う 今まで働いたことありますか？
N05B
10/09/18 19:57:06
びっくり。たかが一週間でそんな態度で居られるのがｽｺﾞｲ！そりゃぁ嫌われると思うよー。 何て言うか…図太い神経だね！
N906imyu
10/09/18 19:52:14
うん。嫌われてる。 新人が、やり方にシャシャリ出るな。 相手がおばちゃん達ならなおさらだ。 おばちゃん達を敵にまわすとと痛い目にあうぞ。
SH03A
10/09/18 19:50:20
どんな改善内容なの？それによって主がただ仕事ができると思い込んでるだけなのか、画期的な短縮方法なのか判断できるよ
P06B
10/09/18 19:48:19
ちなみにどんな仕事してるの？
10/09/18 19:44:45
なんか病気？
P04B
10/09/18 19:41:30
陰湿なイジメをされないだけマシだと思え
F03A
10/09/18 19:38:01
>>24 入社１週間ごときの分際でいくら仕事を覚えようとも人の仕事のやり方にケチはつけない。何ヶ月たとうと何年たとうと先輩から見れば後輩なんだから。 主さんは仕事中もギスギスしてそうだね。人を見下しながら仕事をしていそう。 それなら仕事はあまり効率的に出来なくても人間として普通な人を可愛がり育てたいと思う。 主さんの人間性なら仕事は辞めた方がいいんじゃない？
10/09/18 19:37:27
大人しくしてりゃいいんだよ 頼まれてもないのに わざわざ口出す必要ないよ もしかしたら主は自分で仕事できると勘違いしてるだけかもしれないし
10/09/18 19:37:18
会社の為に辞めたら? 場の雰囲気崩されても嫌だし。 誰が評価したかしらないけど あなたは上司でも雇う人でもない 若干１週間の新人なだけで人を評価するのはまだ早いのわかる?
10/09/18 19:37:00
>>24 会社の人は仕事のチームワークを崩さないために主とも「おもしろい会話」をしてただけ おもしろい会話とやらをしてたら嫌われないの？ いくら仕事ができてたとしても、性格に問題があれば任される仕事も任されないことだってある 先輩や上司が決めることであって、主が口をだすことじゃない 主どんだけポジティブなんだよ
P01A
10/09/18 19:36:51
嫌われるっていうか、厄介な人だって思われるだけ。柔軟性や協調性がないと仕事ができても厄介者扱いだよ。 雇う側が欲しいのは、仕事ができるのはもちろんだけど一番は「動かしやすい人間」だよ。
10/09/18 19:35:35
辞めれば？ 言いたければ言えばいい。 嫌われるのが嫌なら我慢すればいい。 自分が働く場所の事でしょ？ どうするか自分で判断もできないわけ？
F08A3
10/09/18 19:34:03
後から入ってきた人もそんなにたってないよね？どっちかって言ったら後に入ってきた人が使えるんじゃないの？
10/09/18 19:32:40
人それぞれやり方ってあるしね‥周りはそれをとやかく主に言われたくないんじゃない？ 人付き合いを潤滑にしたいのならたとえ間違っていない意見だとしてもそれを押し付けてはいけないよ。
10/09/18 19:28:00
>>15 ええ～意味わかんない。 おもしろい会話しなんかもしてたし… 新しい子は頑張ってるだけで、間抜けな所ありすぎてイライラします。 何でこの子に先を越されなきゃいけないんでしょう？皆さんならこの会社やめますか？言いたい事は我慢しますか？
2件
SN3P
10/09/18 19:27:38
主のようなのは日本に合わないね。海外に行けばうんと評価されるよ。
10/09/18 19:26:18
店長経験者ですが、まずは｢郷に入っては郷に従え｣とあるように気になってもまずは抑えるべきだったかと思います。たかが一週間の人に言われてもチームワークが崩れるだけ。まずはこちらのやり方で、となるでしょうね。 主ができる人間かどうかはのちのち見てて気付く事なのでそれまでは謙虚になるべきかと思います。
10/09/18 19:25:41
>>14 偉そうだけど? その場その場でやり方ってものがあるでしょ。 前の職場って言うなら前の職場に戻ればいいじゃない。 郷に入りては郷で従え ってことわざ知ってる?
SH3D
10/09/18 19:25:34
>>14しばらく働いて指摘されるのと一週間ごときで指摘されるのは全然違うよ。 嫌いになるってか、あまり関わりたくない。
10/09/18 19:24:52
>>14一週間じゃ見えないもんがあるんだよ。
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No.68 匿名
941SC
10/09/18 21:03:13
今までそのやり方で長年やってきたのに
いきなり一週間そこらの新人に訂正されたら
えっ！？ってなる
いくら、効率がよくても失礼じゃない？
主は仕事はできても
人間関係はうまくできないみたいね
ある意味ＫＹかな…
言うタイミングと言い方があるよね…
返信
No.67 あ
SH3E
10/09/18 21:00:01
意見するには、ある程度、コミュニケーションが取れてからにした方がいいよ。
一週間で仕事を理解しこなせて、先輩達よりも仕事出来るなら、指導なんて要らないじゃない？
見て覚えたら？
返信
No.66 匿名
SH705i2
10/09/18 20:57:21
私も４月から働き始めた新人パートです。
与えられた仕事を早くこなすように努力するのは当たり前のこと。でも人のやり方を否定するのは私の仕事ではないと思っています。
主は自分に自信を持ち過ぎて、粗探しばっかりしてるんじゃない？社会人ならある程度はまわりと合わせる器量も持っていた方がスムーズにいきますよ。
返信
No.65 申し訳ないけど
F03B
10/09/18 20:55:26
今逆の立場だからこんなふうにされたらやりづらいかも。
意味があって辿り着いたやり方だとわかってから意見したほうがいいかもよ。
返信
No.64 匿名
W53K/W64K
10/09/18 20:55:13
作業効率を上げる事は良いと思いますが…
働いて一週間の方に言われたら先輩達は良い気分しないと思いますよ。
今までの作業の流れもありますし…
意見する前にチームワークを乱さないようにしなた方が良い気がします。
返信
No.63 匿名
W63CA
10/09/18 20:52:38
文面から性格がでてますよ。うちの旦那も主みたいな性格よ…腹黒い所が。
私が主の先輩でトピ文のような事言われたら、 避けたりはしないけど「好きになれない新人」という扱いにはなるかな。ただ、仕事の意見は大事だと思うし、それで実際効率がよくなるなら良いとは思うんだけどね。ただ、言い方がよくないよ。
返信
No.62 新人は
W61S
10/09/18 20:52:05
大人しくしてないと大抵嫌われる。「図々しい」ってね。
特に長年働いてるデカイ顔してる人等に。
主さん下手だね。まさに職場で嫌われるタイプ
返信
No.61 まあ
F06B
10/09/18 20:50:51
会社にしてみれば有能な人材は有り難い。
能力だけ優れていても和を乱すような人間は疎まれるし、社会的に有能な人間はハミ出るような真似はしない。
そして有能且つハミ出ていても、人間として魅力的ならば支えてくれる味方はいるはず。それが無いなら主はその程度と言うこと。
返信
1件
No.60 主にお願い
SH906iTV
10/09/18 20:46:09
主の仕事内容、若しくは職種教えて下さい。内容によっては｢主って凄い！主の言ってる事聞いた方が良い！｣って思えるかもです。
返信
No.59 とくめい
F09A3
10/09/18 20:43:18
仕事出来ない人って主みたいなこと言うよね。
返信
No.58 な
W53H
10/09/18 20:43:16
文面読んだだけでも嫌われそうなダイブ。
新人なんだからしばらくは大人しくしとけばいいのに。
仕事を早く完璧にするのは感心だけど、やり方に口出しするのはやりすぎ。
ある程度人間関係を作ってから言うべき。
返信
4件
No.57 ってか
W53H
10/09/18 20:42:08
>>40
本当に頭悪いね。普通「こういう風にやったら上手く出来たんですけど、このやり方でも良いですか？」って聞くわ。
基礎が出来てないよね。「ほうれんそう」(報告、連絡、相談)はどこに勤めてたって一番重要だよ。
返信
No.56 あ
SH02A
10/09/18 20:41:02
たとえどんなに優秀でも空気が読めない、輪を乱すのは本当に仕事のできる人間ではないと思いますよ。
返信
No.55 匿名
N06A3
10/09/18 20:39:27
>>40
感心はしないが、あ、そ～う？って、試しに実行はするだろうね。なんか、ちょっと変わった人だな～という印象をうけたわ。
言い方が気に障るんじゃない？こうするのはどうでしょう？って提案じみて、やんわり発言すればいいのに。
返信
No.54 匿名
SH3C
10/09/18 20:37:57
主は自分で仕事ができると思っているだけでは？
主はよかれと思って言っていても実際は出来てない又は周りからしたらうざがられてる
自意識過剰なんじゃない？出来ない人ほど自分は出来るのに周りは出来てないと言いたがる
返信
No.53 匿名
W53CA
10/09/18 20:37:34
>>40
私なら、あ～そうかもね～でも、こっちの方が、コレコレこうで、こうなるから、こうしてるの（ニッコリ）かな。
まぁ新人がアレコレ言える仕事の内容なんだろうね…と思った。
私の職場では、それは有り得ないからさ。
入って一週間で口出し出来る内容の職って何かなぁ…？と疑問。
返信
No.52 匿名
P10A
10/09/18 20:37:33
>>40
｢コイツうっっっ ｾﾞｪｪｪ!!!!!!!｣
って思う
返信
No.51 あ
N03A
10/09/18 20:37:23
嫌われてるね。
文面からしてもよくわかる。
他の仕事に就いたとしても嫌われてるタイプだと思うよ。
返信
No.50 聞かせてあげます。
SH01B
10/09/18 20:36:56
>>40
にこやかに言われたら、「あっそうだね、〇〇さん頭いいんだね（笑）じゃあ後の事はわざわざ教えなくてもわかるね。じゃ、これやっといて。」と、感心しながら（笑）突き放しておく。
返信
No.49 あ
P02B
10/09/18 20:36:23
>>40
それが自分にもやりやすいやり方だったなら、おっ！？なるほどって思うけど、やってみて自分に合わなかったらやらない。
それでもまた言われたら、やりやすいやり方が人それぞれ違うって事が分からない面倒くさいタイプなんだと判断する。
正直、このタイプと一緒に仕事はしたくない。
やり方を押し付けて自己満に浸る人だから。
返信
No.48 酒！！！！！
930N
10/09/18 20:33:11
>>40
あなたにとってみれば、その方法が「上手く出来る」やり方かもしれないけど
他の人がそうとは限らないし、まだまだ教えてもらっている立場の新人が言える事ではないんじゃない？
効率良く出来る方法を見つけたなら自分だけでしたらいい話じゃない？
返信
No.47 あ
SH905iTV
10/09/18 20:31:41
>>40
なるほど。でもお前に言われたくない。って思う。
仕事できる自分をアピールしてるとしか思えない。
新人でしょ？
大人しく自分の仕事だけ完璧にしたら良いのに…
返信
No.46 あ
SH06A3
10/09/18 20:29:41
>>40
どちらのやり方がいいのかって事の前にﾒﾝﾄﾞｸｻｲ奴だなって思う
返信
No.45 匿名
P02A
10/09/18 20:28:21
>>40
文章からして頭悪そう。
そんなんで仕事出来ますって言われても(笑)
返信
No.44 あ
TS3P
10/09/18 20:26:15
>>40どっちでもない。ちょっと面倒な人だなぐらい。
返信
No.43 匿名
F01A
10/09/18 20:26:01
思っても言わない。
言いたくなったら一番上に言う。
返信
No.42 あ
W53S
10/09/18 20:25:20
>>40 私は聞き流す(笑)
主の仕事は､どんな内容なの?
返信
No.41 仕事が出来る？
W53H
10/09/18 20:23:36
仕事が出来る人間はまず、そんな台詞吐かないよ。おそらく周りは「大した事出来ないくせに」と思ってる筈。主は一人で出来る仕事に就いた方が良い。周りに合わせる事も仕事の一つ。はっきり言えばチームワークと一緒。それが出来ないようじゃ給料払う意味は無いわね。
返信
No.40 主 匿名
SH02A
10/09/18 20:22:49
聞かせて下さい、もし皆さんが私の先輩で、私から「こうした方がうまくできますよ？」と、にこやかに言われたら、頭にきますか？それとも、「あ、そうだな」って感心？しますか？
返信
14件
No.39 あ
N04B
10/09/18 19:59:11
主は仕事が出来ても出来なくても嫌われてると思う
今まで働いたことありますか？
返信
No.38 匿名
N05B
10/09/18 19:57:06
びっくり。たかが一週間でそんな態度で居られるのがｽｺﾞｲ！そりゃぁ嫌われると思うよー。
何て言うか…図太い神経だね！
返信
No.37 あ
N906imyu
10/09/18 19:52:14
うん。嫌われてる。
新人が、やり方にシャシャリ出るな。
相手がおばちゃん達ならなおさらだ。
おばちゃん達を敵にまわすとと痛い目にあうぞ。
返信
No.36 うん
SH03A
10/09/18 19:50:20
どんな改善内容なの？それによって主がただ仕事ができると思い込んでるだけなのか、画期的な短縮方法なのか判断できるよ
返信
No.35 ね～ね～
P06B
10/09/18 19:48:19
ちなみにどんな仕事してるの？
返信
No.34 主は
N04B
10/09/18 19:44:45
なんか病気？
返信
No.33 匿名
P04B
10/09/18 19:41:30
陰湿なイジメをされないだけマシだと思え
返信
No.32 まず
F03A
10/09/18 19:38:01
>>24
入社１週間ごときの分際でいくら仕事を覚えようとも人の仕事のやり方にケチはつけない。何ヶ月たとうと何年たとうと先輩から見れば後輩なんだから。
主さんは仕事中もギスギスしてそうだね。人を見下しながら仕事をしていそう。
それなら仕事はあまり効率的に出来なくても人間として普通な人を可愛がり育てたいと思う。
主さんの人間性なら仕事は辞めた方がいいんじゃない？
返信
No.31 新人なんだから
N04B
10/09/18 19:37:27
大人しくしてりゃいいんだよ
頼まれてもないのに
わざわざ口出す必要ないよ
もしかしたら主は自分で仕事できると勘違いしてるだけかもしれないし
返信
No.30 そうね
W53K/W64K
10/09/18 19:37:18
会社の為に辞めたら?
場の雰囲気崩されても嫌だし。
誰が評価したかしらないけど あなたは上司でも雇う人でもない 若干１週間の新人なだけで人を評価するのはまだ早いのわかる?
返信
No.29 匿名
P04B
10/09/18 19:37:00
>>24
会社の人は仕事のチームワークを崩さないために主とも「おもしろい会話」をしてただけ
おもしろい会話とやらをしてたら嫌われないの？
いくら仕事ができてたとしても、性格に問題があれば任される仕事も任されないことだってある
先輩や上司が決めることであって、主が口をだすことじゃない
主どんだけポジティブなんだよ
返信
No.28 あ
P01A
10/09/18 19:36:51
嫌われるっていうか、厄介な人だって思われるだけ。柔軟性や協調性がないと仕事ができても厄介者扱いだよ。
雇う側が欲しいのは、仕事ができるのはもちろんだけど一番は「動かしやすい人間」だよ。
返信
No.27 辞めたければ
P02B
10/09/18 19:35:35
辞めれば？
言いたければ言えばいい。
嫌われるのが嫌なら我慢すればいい。
自分が働く場所の事でしょ？
どうするか自分で判断もできないわけ？
返信
No.26 1週間しか働いてないんだよね？
F08A3
10/09/18 19:34:03
後から入ってきた人もそんなにたってないよね？どっちかって言ったら後に入ってきた人が使えるんじゃないの？
返信
No.25 あ
SH06A3
10/09/18 19:32:40
人それぞれやり方ってあるしね‥周りはそれをとやかく主に言われたくないんじゃない？
人付き合いを潤滑にしたいのならたとえ間違っていない意見だとしてもそれを押し付けてはいけないよ。
返信
No.24 主 匿名
SH02A
10/09/18 19:28:00
>>15
ええ～意味わかんない。
おもしろい会話しなんかもしてたし…
新しい子は頑張ってるだけで、間抜けな所ありすぎてイライラします。
何でこの子に先を越されなきゃいけないんでしょう？皆さんならこの会社やめますか？言いたい事は我慢しますか？
返信
2件
No.23 素晴らしい
SN3P
10/09/18 19:27:38
主のようなのは日本に合わないね。海外に行けばうんと評価されるよ。
返信
No.22 匿名
SH906iTV
10/09/18 19:26:18
店長経験者ですが、まずは｢郷に入っては郷に従え｣とあるように気になってもまずは抑えるべきだったかと思います。たかが一週間の人に言われてもチームワークが崩れるだけ。まずはこちらのやり方で、となるでしょうね。
主ができる人間かどうかはのちのち見てて気付く事なのでそれまでは謙虚になるべきかと思います。
返信
No.21 充分
W53K/W64K
10/09/18 19:25:41
>>14 偉そうだけど?
その場その場でやり方ってものがあるでしょ。
前の職場って言うなら前の職場に戻ればいいじゃない。
郷に入りては郷で従え ってことわざ知ってる?
返信
No.20 匿名
SH3D
10/09/18 19:25:34
>>14しばらく働いて指摘されるのと一週間ごときで指摘されるのは全然違うよ。
嫌いになるってか、あまり関わりたくない。
返信
No.19 あ
TS3P
10/09/18 19:24:52
>>14一週間じゃ見えないもんがあるんだよ。
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