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あした
私はまだ新人で仕事を教えてもらっている立場です。吸収が早いと言われフリー業務からリーダー業務の研修に入りました。しかし明日教えてくれる人はかなり怖く、威圧感があり怖いと思うとビビってしまい余計な失敗したり、怖くて質問できなくなります。1日でも早くリーダー業務に慣れるため今日家で復習しますが、皆さんなら教えてくれる人が怖い場合どうしますか？なにかアドバイスください
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No.14 主 主
N905i
09/04/16 19:12:24
そうですよね…これが普通なんだと思うようにします。療養型病棟だから外科と違い動きも激しくないからリーダーを任せるんだと思います。名はリーダーとなりますが業務内容は一般的だと思います。
ビビってちゃダメですよね。てか凹むんです。情けない。前の助手の時働いていた病院のが人間関係厳しかったのに、見返してやると思い続けてたのに、今回は凹むというか。皆さんありがとうございました。
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No.13 きなこ
D905i
09/04/16 19:05:58
ちゃん？
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No.12 怖いと思わない
SH905i
09/04/16 19:05:35
これが普通なんだ、と思って接する。堂々とね。
びくびくしてるのは相手にも伝わるし、聞きたい事はしっかり聞いた方が良いよ。
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No.11 仕事やってみなきゃ
W52P
09/04/16 18:59:32
どんな人かわからないのに新人に初めからリーダー研修とかあるの？
そんな病院あるの？なんだか怖いな…
ま、主もそんなんでビビってるなら看護師向いて無さそうだね…
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No.10 主 主
N905i
09/04/16 18:42:42
そうですよね…ー。わからないままで済まされる仕事ではないから 毎日憂鬱です。でも殻を突き破り聞かざる得ないことは聞いていきます
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No.9 新人で
W52P
09/04/16 18:36:26
リーダーとか意味わかんない病院だね…そんな病院行きたくない
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No.8 ん
F702iD
09/04/16 18:33:53
メモ魔になり、私メモ魔なんです！と申告する。
で怖がらずに聞くようにする。
やる気を生意気と取られないような方向に気を遣う。
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No.7 仕方ないじゃん
W52SH
09/04/16 16:56:50
怖いから聞けないとか言ってわからないままやらないでよ？新人って言ったって新卒じゃないでしょ？その人が怖いからどうしたらいいかなんて…普通人に聞くか？？しっかりしてよ～
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No.6 まめまる
N906imyu
09/04/16 16:54:36
私なら、とにかくやる事忘れないように紙にかきまくる！
そしてわからない事は怖くてもがんばって聞く。
間違えるよりはなんでも聞いた方がいいと思います。
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No.5 主 主
N905i
09/04/16 16:48:47
ありがとうございます。部屋持ちもしてます
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No.4 まめまる
N906imyu
09/04/16 16:46:45
先に部屋持ちしないの？
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No.3 主 主
N905i
09/04/16 16:34:39
ナースです(;_;)
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No.2 因みに
W61SH
09/04/16 16:33:05
何の仕事なの？
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No.1 あ
SH903iTV
09/04/16 16:32:14
どんなに怖かろうがその人にも新人時代があったんだから、
と思ってリラックス
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