- 旦那・家族
- たま
- SH903iTV
- 08/11/24 22:42:48
旦那は建築関係で日給15000円で国保です。ボーナスもなし私は社保とボーナス退職金あるところに行ってほしいのですが不景気の今動かない方がいいかのかなぁ？有限会社なので社保にはしてもらえるけど
15000から上がらないみたいだし複雑です
15000から上がらないみたいだし複雑です
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日給月給で国保
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ママ達の声
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同じく日給15000円で国保でボーナスと退職金のない仕事をしていた旦那と結婚しましたが、将来のことを話し合い、社保で月給制の会社に転職してもらいました。日給月給だと平気で給料が10万くらい違うし、体調悪くても休みなよって簡単に言ってあげられなかったです。
転職したら最初の数年はかなり給料が少なかったので、妊婦で働けなかった私の独身時代の貯金を崩してなんとか生活してました。でも転職して良かったと思います。 -
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No.
- 19
- えっと
- P705i
- 08/11/26 06:52:29
旦那も会社に言いにくいんじゃない？
男ってそうだと思うよ。 -
-
No.
- 18
- てか
- 921SH
- 08/11/26 01:52:11
あれ？社員外注とか使わないんだ？
旦那の会社だけかな…どう説明したら良いのか分からないけど、ある程度仕事を保証するかわりに他からは仕事受けない約束って感じ。
一人親方に近いと思う。 -
-
No.
- 17
- あ
- SO905i
- 08/11/26 01:40:20
社員外注って何？ -
-
No.
- 16
- てか
- 921SH
- 08/11/26 01:36:06
本当に社員扱いになってるの？一人親方みたいな扱いなんじゃない？
旦那の勤めてる会社は入る時に正社員か社員外注になるか選べたよ。
正社員だと日当少ないからって皆、社員外注の日当に目が眩んで社員外注選んだ人も多いみたい。
でも会社も厳しいのか今年からは社員は取らず外注だけにするって話しになった。 -
-
No.
- 15
- あ
- SO905i
- 08/11/26 00:54:28
元々社保にする約束だったの？それをｽﾞﾙｽﾞﾙ引き延ばされてるって事？ -
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No.
- 14
- 主
- SH903iTV
- 08/11/26 00:18:32
確定申告はちゃんとさせます。どうせ私が動かないといけないし
社長も初めから社保にするきないかも
旦那はいいように言いくるめられてそう
もっと旦那にしっかりしてほしい -
-
No.
- 13
- ？
- N901iC
- 08/11/26 00:01:52
きちんと会社側の方がしていないんじゃないかなぁ
会社負担が増えるから、実際社保とか労災とかそんなのないんじゃないの？確定申告も個々でやらされてるんじゃ…
それと、年収いじると監査入るよ。なんだか社員も会社もそんな流れかもね。そのうちひっくるめてやられるかも。 -
-
No.
- 12
- 主
- SH903iTV
- 08/11/25 23:50:48
皆さんありがとうです
社長に社保にしてもらえるよに言ってと言ったら
家も買ったから社保じゃなくてもいいといいだし
確定申告も最低所得で申告するといい
社保なら年末調整でいくらか返ってくるし老後厚生年金の方がいいのに
何度説得してもわかってくれないから腹がたちます -
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No.
- 11
- あ
- SO905i
- 08/11/25 11:17:16
社保にするからって理由で日給9500だわ。会社に社保にして貰えないのか聞いてみたら？ -
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No.
- 10
- たしかに
- P705i
- 08/11/25 10:18:36
この時代に福利厚生の充実した会社に勤めるのは難しいと思う。建築関係も不況だし…
建築関係なら土建国保に入ったらどうですか？うちも土建入ってます。金額は年齢によるので普通に国保払うより安く済んでるし保険みたいのもあります。 -
-
No.
- 9
- きらちゃん
- KDDI-SN39
- 08/11/25 08:25:27
家も建築業だよ。日給17000円国保↓
家も何度転職、安定した仕事してっても今更人に遣われるのが嫌だと。申告も自分だし、私も働いてるけど私は会社でやってくれるけど自分での申告は大変子供扶養に入れたにしても高い、先行き本当心配 -
-
No.
- 8
- ん
- KDDI-CA33
- 08/11/25 08:06:05
万が一の時に安心できるだけの貯えがあるなら今のままが良いかもしれない。貯えがなくて不安定な生活なら、安定を求めたくなるけれど、今は同業種の転職はリスキーだもんね。日給が高いうちに貯えを作っておくのが大切だよ。 -
-
No.
- 7
- だからさ
- 921SH
- 08/11/25 07:45:33
福利厚生しっかりしてる会社自体、探すの難しいよ。そういう会社は学歴や資格重視で中途採用は受け付けて無かったりするから引き抜きや紹介でもされない限り見付からない。
日当安くてもって本気？
知り合いなんて働いて５年目だけど月給１５万ボーナス年２回２ヶ月～３ヶ月分。
残業多い月は２５万とかなるらしいけど退職金なんて会社倒産したら、どうなるか解らないじゃない？
それに今の会社で社保に変わるなら外注扱いから社員扱いになるって事で日当下がるのが当たり前だよ？
むしろ日当下げずに社保に入れるなら有り難いじゃない？ -
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No.
- 6
- あ
- 910SH
- 08/11/25 01:40:31
うちなんて
日給8000円だし。
結婚してから知った事たくさん -
-
No.
- 5
- 主
- SH903iTV
- 08/11/25 01:40:11
皆さん ありがとうです
結婚した時は社保で工務店勤めてたのですが５月にリストラにあって知り合いの建築屋に勤めてるんですが他の社員はみんな自分で申告して国保の人ばかりらしく社保にしてもらいたいのに旦那が社員がみんな自分で申告してるから俺もそうするといいます。
今の会社入る前ハローワークで何回か面接行ったけど書いてる内容と違ったりあまりいい所がなかったみたいで、私としては給料やすくてもいいから福利厚生しっかりしてる所がいいんですが。 -
-
No.
- 4
- ってか
- F704i
- 08/11/25 01:22:42
結婚する時点で分かってたんでは？
自営を抜いて、国保の人とは私なら結婚しないな -
-
No.
- 3
- …
- 921SH
- 08/11/25 00:42:10
今時、主さんの言うような条件の会社探す方が難しいんじゃない？ -
-
No.
- 2
- え
- 822SH
- 08/11/24 23:44:06
社保にして貰えるなら、社保にして貰ってその会社にいる。
国保なら、日給15000円ならかなり高いよね？
社保なら、健康保険と雇用保険、厚生年金支払っても3万いくかいかないかだよ？
（月の収入で変わるけど）
国保なら、年金二人分支払っただけで、だいたいその値段いくじゃん。
何故、複雑なの？
国保のが、損でしょ？ -
-
No.
- 1
- 同じ
- N905i
- 08/11/24 22:52:27
うちは最近自営になったけど、数年前まで主さんと全く同じ状況でした。
何度か転職を提案してみたけど、考えてると口ばかりで今に至ります。
やっぱり今のご時世少しでも安定してる方がいいですよね。
うちは結局転職はせずに自営になりましたが、いいことなんて一つもなし。結局私が働きに出る始末。
旦那さんが転職を考えてるなら私は転職をする方に賛成しますね。
年齢とかもかかわってきますからね。
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No.-
20
-
うち
- N904i