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  • No.52092 明日できることは明日やる

    25/02/22 21:09:46

    社長があからさまに媚びを売る人をひいきする。
    社長が言ってることが正しいとも思えないし、媚びを売るつもりもない。
    だから、退職を申し出た。
    必死に引き止められて、残ることになったんだけど、相変わらず地味に差別をしてくる。
    なんなの?

    次のやめる機会をうかがうわ!!

  • No.52091 目先の利益を追うな

    25/02/22 17:42:32

    本人が給料上げて欲しいっていうから、階級を上げるために評価者の私達が頑張って育成しようとしても、当の本人はやる気がないのか、指示をしても指示通りにやらない。私の指示だけでなく、他の人の指示もやらない。なのに給料上げて欲しいって何?!とりあえず、指示通りやれば給料上がるのに!!

  • No.52090 匿名

    25/02/21 14:47:57

    従業員が帰るときに
    「お先に失礼します。」
    言うと、無言か、「はい」しか言わない事業主って
    どう思いますか?

  • No.52089 一歩踏み出す勇気

    25/02/21 12:48:48

    臭くて臭くて頭痛い!!
    ホント無理!

  • No.52088 言わぬが花

    25/02/20 08:32:30

    絶対聞こえる大きさで挨拶したのに
    おしゃべりしてて挨拶返さないのムカツク
    あんたらのせいで朝から嫌な気分だわ

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  • No.52087 他人のことをあれこれ言うな

    25/02/19 23:57:00

    両開きのドアで片側のドアが緩くて入って来るお客さんの靴の踵に引っ掛かり危ないと報告したのに修理しない
    今日は清掃業者の人が手を挟み厚手のゴム手袋してても膝ついて痛そうにしてた
    素手だったり小さな子供だったら大怪我すると思う
    修理費用出せないほど赤字なのかな

  • No.52086 三日坊主

    25/02/19 20:51:03

    リーダーのくせに指示できない、やらない、なんならリーダーの自覚すらない。
    周りを見ようとしない。新人育てる気ない。
    そんな奴がリーダー。
    それでも手当は欲しいけん、リーダー辞める事もしない。
    これ以上どうしようもできん。
    社員もノータッチならもう割り切って働くしかないんやけど、腹立つ。くそが。

  • No.52085 幸せは自分の手のひらにある

    25/02/19 08:36:42

    新しい人が入るまで、希望休以外の平日休みはなくなるだろうなぁ
    自分の後に入ったひと達、みんな長く続かなくて辞めていっちゃう
    想像以上にキツいからなこの仕事…

  • No.52084 持つべきは友

    25/02/18 01:21:23

    シングルマザーで大変、の愚痴は聞きますけど、だからといって仕事上の配慮はしませんよ。周りの同じお給料が設定されてるんですから。

  • No.52083 一度失敗しても、それが学びになる

    25/02/17 22:59:32

    >>52073私は対立しないけど絶対取り巻きにはなりたくない。好きでもない相手を持ち上げたくない。
    だからダメなんだなー

  • No.52082 習うより慣れろ

    25/02/17 20:56:57

    このままずっと介護職続けたら、老老介護になっちゃうよ

  • No.52081 風が吹けば桶屋が儲かる

    25/02/16 23:59:28

    明日休日出勤してとか何時に出勤するのか時間がはっきりせず最後は店長が休日出勤するから予定通り休んでいいよって
    最初に店長に連絡して聞けば良かったのに
    今月は普段より3日少ないから稼げると期待したのに

  • No.52080 二度あることは三度ある

    25/02/15 19:34:47

    おばあさん、辞める辞める詐欺だから、また今度も辞めないだろうな。
    今から雇ってもらうのも難しい年頃だもんな。

  • No.52079 風が吹けば桶屋が儲かる

    25/02/14 23:39:43

    >>52073
    どこも一緒なのね

  • No.52078 泣きっ面に蜂

    25/02/14 21:32:29

    事務から営業に配置転換されてお給料上がったけどつらい
    きっと頑張ればそれなりにやれると思うけど、その頑張る気力が出ない
    事務に戻りたいな

  • No.52077 必ずしも全ての答えがあるわけではない

    25/02/14 16:20:20

    あの人、クビか異動か……。
    こっちがはらはらしちゃう。

  • No.52076

    ぴよぴよ

  • No.52075 失敗は成功の母(でも時々母がうるさい)

    25/02/14 07:55:28

    >>52062
    多分若い頃のお水の仕事の癖が抜けないのよ。

  • No.52074 目的があれば手段を選ばず

    25/02/14 07:48:03

    新人がもう辞めたいと言ってるらしい。
    どうせ辞めるだろし、もう仕事教えなくて良いよね?

  • No.52073 一度失敗しても、それが学びになる

    25/02/13 23:28:24

    >>52072
    取り巻きしてる間はお局も味方で居てくれるからじゃない?目をつけられない為にそばにいる。

  • No.52072 どんな困難でも乗り越えられる

    25/02/13 21:57:36

    >>52071意外とそういう人達って周りに取り巻きがいっぱいいない?

  • No.52071 口は災いの元

    25/02/13 21:53:17

    >>52070
    普通にいるでしょ、意地悪なお局様とか陰口三昧の女性とか。

  • No.52070 対話が解決のカギ

    25/02/12 08:15:57

    女から嫌われる女っているもんだね

  • No.52069 正直者が馬鹿を見る(でも夜寝るのは賢者)

    25/02/12 08:00:56

    71のパートさん1年続いてるのも凄いけど全然仕事覚えられないのも凄い。
    最初から今でも同じこと注意されてる。
    引き算とか数を数えるのさえままならない時あるし。
    自分ではちゃんと見ました!やりました!
    って自覚ないのがまた凄い…。
    なんか一緒に仕事するの辛い。

  • No.52068 恥をかいても前に進むことが大事

    25/02/12 01:37:38

    来月のシフト配られた
    フルタイムなのに時短の日もあり、やる気なくなった
    来月の給料から社保など引かれたら時短の人より給料少なくなる
    他の仕事探す事にする
    時短の人が多すぎるんだよ
    その人達は仕事しないしミスが多い人を切ればいいのに

  • No.52067 一期一会

    25/02/10 10:50:58

    仕事が出来ない新入社員押し付けて、『言わなかったら分からないよ?』って何?
    私が新入社員の教育係りなの?やり方教えたのはあなたでしょ!社員の教育をパートに任せんなよ。あなたがパートを下に見てるから新入社員も私の言うことなんて全く聞かないのに、見てて分かんないの?
    言ってもやらないよ?あなたが言わなきゃ手を抜いてるよ?

  • No.52066 高嶺の花(でも無理に摘みに行かない)

    25/02/08 22:49:22

    >>52065笑顔でお世話になりました
    って言うよ
    理不尽な相手にこそ言う

    菓子折りとかは、置いて行かない
    それで本心を察してね

  • No.52065 本当に大切なのは、今ここにあるもの

    25/02/07 21:41:11

    上司に退職を申し出るとなると、「お前が嫌だから辞めるんだ。」ときっぱり言う人って少ないし、仮にそう言われても、更なる上司や事務方に「自分が嫌で退職するって」なんて言うわけないじゃん。だから退職理由を根掘り葉掘り聞いて慰留しようって考えが、無意味だから辞めなよ。

    逆に私に「あーでこーで、こうしてくれなきゃ自分は仕事辞めます!」みたいな事をいう人も、一切慰留しないから、黙って退職手続きしていいよ。

  • No.52064 一を聞いて十を知る

    25/02/07 00:56:24

    仕事終わったなら早く帰ればいいのに
    私服に着替えてリュック背負ってカゴやカート片付けていたけど仕事終わる前にやればいいだろ
    前の職場でも浮いていてポツンだったと向こうの従業員から聞いたから変わった人なんだろう

  • No.52063 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/02/06 14:11:43

    私用電話で長電話させんな
    1日分のパート代直ぐ飛ぶわ💢

  • No.52062 夢を追いかけろ、追いつけないなら諦めろ

    25/02/06 12:55:28

    いきなりタメ口の人は何かポリシーでもあるのかな、頭悪そうだけど。
    ベテランメンバーでも社員とは敬語で喋ってるのに、入ってすぐ、えーヤダーもーなんでー、と男性社員に甘え声で喋る50歳。
    必要最低限でやってくか、それも嫌だけど。

  • No.52061 努力すれば報われる

    25/02/06 11:45:07

    酷いこと言われたからっていちいち同じ事したあたしに話すな。あたしにも痛い思いさせたいっていう性悪根性どうにかしろ。

  • No.52060 天は自ら助くる者を助く

    25/02/05 22:41:55

    結局辞める辞める詐欺かよ
    辞めて貰って良いんだよ、仕事関わらないんだからさ。

    私が居ないとあなたが大変でしょうー?!って、
    居座られる方がメンタル壊れそうだわ、もう本当に辞めて欲しい

  • No.52059 手を伸ばせば、届くところにある

    25/02/05 16:03:05

    >>52058
    小さい声でえしゃくでいいよ。そんな奴。

  • No.52058 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/02/04 18:42:59

    挨拶を無視する人とは絶対に仲良くなれない。
    きこえてるのに、目が合ってるのに「お先に失礼します」って言ったのに無視された。
    しかもそのおばさん、お菓子くちゃくちゃ食べながらこっちみてた。態度悪っ‼️そりゃ会社でも噂になるくらいの人だわ。
    人によって白黒変えすぎでまじでドン引き。仲良しには、お疲れ様ぁー気をつけて帰ってねぇぇえ! なのにね。

    明日から挨拶するか迷う。

  • No.52057 自分を超える挑戦をしよう

    25/02/04 14:09:17

    15時にシニアさんと交代で仕事
    9時~13時の出戻りが仕事しなくて1人で大変だったと愚痴言うんだろうな
    どの時間も仕事しない奴はいるし愚痴言いたくなるのも分かるけど仕事しない奴は最初から居ない人だと思って仕事するしかない

  • No.52056 馬鹿は死ななきゃ治らない

    25/02/04 01:40:17

    話の流れで近日中に我が家で飲み会することになった。一人だけ、年長さんの子供を連れて来たいという人がいて、快諾した。それを聞きつけた、そもそも誘ってない別の人が、小2の子供を連れて来たいと言って来た。
    でも、一人目の年長連れ親子ともしっかりしてて躾もされてる。二人目の小2は夏のバーベキューで子供は暴れまくって鉄板までかかるくらい水遊びして、親は放置っていうマナーの悪さ。当然、「テーブルとか椅子や食器も足りなくなるし、今回はごめんねー。」って優しく断ったのに、椅子持参するとか訳の分からない事いうから、諦めて「お宅のお子さん、ヤンチャが過ぎるし、あなたもそれを諌める気もないみたいだから、家はマジでごめん。勘弁して。」って断った。
    別に飲み会したい訳じゃないから、どうなってもいいや。

  • No.52055 踏み出さなければ、何も始まらない

    25/02/04 00:33:16

    男の為なら自分の仕事そっちのけで手伝うし、休憩も合わせるもんね。
    一応リーダーなんやけど、自覚なさ過ぎやないか。
    人が同じ事してたら絶対グチグチいっとるくせに自分は何してもいいんやもんな。
    いや~さすがに引くわ。
    あーさっさと墓穴掘って地獄に落ちてくれんかな。

  • No.52054 早起きは三文の得

    25/02/03 23:30:29

    うるさいんだよ、少し黙れ
    いっそ休んでくれ、しばらくの間

  • No.52053 耳にタコができるまで言え

    25/02/03 06:20:50

    何度言っても飲み込めないフリーターの若い子。開店前にやることいっぱいなのに、タメ口で『ねぇねぇこれさーえっと…えっと…』ってのんびりだからイライラする。そんな感じで1年経つ。
    上司も仕方ないね仕事に来てくれればいいよ、くらいな感じ、で私たちベテランおばさんに全部やらせるから同じ時給は納得いかない。

  • No.52052 高い山に登るには、まずは足元を固めろ

    25/02/02 14:06:25

    休みなのに仕事の今言わなくていいダメ出しのLINEが来て嫌な気分に…貴重な休みなのに気持ちの切り替え方教えてくださいー

  • No.52051 知識は力

    25/02/02 14:00:34

    外人がドラッグストアで化粧品万引きしまくってくらしいじゃん?この間行く店の途中でたまたま通った僻地のちっせえドラッグストア寄ったら一番下の棚だからしゃがんでリップ安かったから手にテスターしてた訳、そしたら店員同士が覗きこんで大丈夫ですか?大丈夫です。とか言ってて、あーもう二度と買わねえよアマゾン様でしか買わねえわ。祝!売り上げ減おつかれさまでーすとか思ったわ

  • No.52050 他人のことをあれこれ言うな

    25/02/02 00:39:21

    >>52037

    上品ぶるひつようあるの?
    面白い

  • No.52049 他人のことをあれこれ言うな

    25/02/02 00:19:12

    仕事できない時短女へ

    いつも経営者とかに媚び売って大変そうだね。
    いい格好強いはみていて楽しいんだけど、私を巻き込まないでね笑
    私は媚び売らなくても仕事きちんとやってるんであんたみたいに怒られたりしないんだよねー

    産休入ってそのままやめたら?旦那の給料だけじゃきついんだろうけど、節約がんばれ♩

  • No.52048 笑うことは最良の薬

    25/02/01 23:56:21

    閉店間際に二回電話があり今から万引き犯が行く?なのか今から万引きをしに行く?なのかよく
    分からないけど電話あったらしい
    最後のお客さんはいつも、うどんだけ買って行く人しかいなかった。
    店の駐車場に1台車があったけど誰もいなかったから無断駐車だろう

  • No.52047 自分を信じろ、でもGPSも使え

    25/01/29 05:34:43

    新しく来た派遣さん、物腰柔らかなおばちゃんで話しやすくて休憩中に少し話してたら、後ろから社員のおばさんが聞き耳立ててたのみえてゾワッとした
    社員のおばさんは会社でも評判の悪い人で仲良くなりたくないからあまり関わってないけど
    何かと私の事チラチラ見てくるし、なんなの!?
    私も派遣だからどうでもいいけど あなたとは仲良くしたくないです。

  • No.52046 鳥なき里の蝙蝠

    25/01/27 19:41:28

    サロンに予約なしのお客さんがいつのまにか来てた。
    誰も知らせてくれないし、知らんぷりしてるから店長に「あのお客さんどうしたらいいですか?私が担当していいですか」って聞きに行った。
    結局私が担当したけど。
    知らんぷりとかやめてほしい。
    冷たい。
    報連相しましょうって言われても説得力ないわー。

  • No.52045 おつ

    25/01/27 17:13:28

    2年間育休とったものの復帰出来る店舗なくて退職する子いるんだけどうちの会社子供関係なのに子持ちには優しくない。店舗に○人時短スタッフいるからもう入れれないとかある。もう1人育休スタッフいるけどその子も戻って来れないんだろうな。

  • No.52044 時は金なり

    25/01/27 08:18:39

    >>52023
    これ心に響くなぁ。でもそうやってずっと育ってきたんだけど、相手に合わせるの止めるってどうやって??こちらが合わせないとけんか腰になるよね?人って。

  • No.52043 時は金なり

    25/01/27 08:12:41

    タイミング今かな?とか、言葉使い合ってるるかな?とか、相手どう受け取るのかな、とかまた聞かれた馬鹿なの?とか考えてると何も言えない。でも言わないと分かんないからって言われてる。そりゃそうだ。でも怖い。
    今までの人生物を言ったら否定されて機嫌悪ければ殴られてきたから言いだすの苦手なんだよな。否定されたらもう立ち直れない。
    何かきっかけがあれば話せるかな。

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