トピック検索
急上昇
主
子供が熱が出たから迎えに来て欲しいと言われ2日休んだらこなくていいと言われた(´；ω；`)
ｼﾝﾏﾏで親はいないからみる人だっていないのに…
面接で子供が体調悪い時は休んでいいって言われはじめて休んでしまった。
みなさんの所はどぉですか？子供より仕事優先しろと言われてしまいました。理解あるとこって中々ないね。
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～10件 ( 全10件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 あら
KDDI-CA33
07/10/17 17:59:48
ｼﾝﾏﾏ糧に行けばいいのに。
病児保育とか使わないの？
返信
No.2 ﾍﾟﾆｽの王子様
SH903i
07/10/17 18:00:23
私は水商売だから欠勤の罰金さえ払えば休めるけど、普通の仕事だとなかなか理解してくれるところないよね…。
返信
No.3 んー…
KDDI-SN37
07/10/17 18:02:09
それはしょうがない事なんじゃないかしら。
会社だって遊んでる訳じゃないし主より条件のいい人いたからクビ切られたのかもしらないし、根本的な原因は子供じゃないかもしれないし。
返信
No.4 まん
D902iS
07/10/17 18:02:38
そんなとこｸﾋﾞになってよかったじゃん！
迷惑かけたのは申し訳ないけど｢子供より仕事優先にしろ｣なんて言われたくないね。
返信
No.5
PC
07/10/17 18:03:01
仕事はちゃんとしてたの？
返信
No.6 そりゃぁ
N703imyu
07/10/17 18:06:44
融通のきく男や独身の女の方が、雇う身なら、いいだろうよ。
返信
No.7 あ
D903i
07/10/17 18:11:13
私もパートで子が二人いるので一週間休んだりしましたがクビにはなってません。
その分バリバリ働いてます。
理解あるとこも中にはありますが難しいですよね‥
返信
No.8 多少
KDDI-SN37
07/10/17 18:15:17
休んでも戦力になるなら解雇されないと思うよ。
返信
No.9 まず難しいよね
KDDI-TS3D
07/10/17 18:15:37
面接のときは会社はどうだったの？
うちは夜もやってたけど子供関係の休みは急でも罰金なかったな。
返信
No.10 そして
KDDI-SN37
07/10/17 19:50:34
放置
返信