

面接で子の事を言う場合

なんでも

バイキン
KDDI-TS38

07/10/15 22:37:34

仕事すると同時に保育園か幼稚園いれると風邪や園の行事で休んだり早退する事が多いと思いますが、仕事の面接で、どんな感じに言えば良いですかね？経験したママさんに意見聞きたいんで。例えば質問時に「小さい子が居て病気の時や園の行事で休んだり早退する事が度々あるかもしれませんが・・｣の後に続く言葉になんと言えば良いですかね？｢それでも大丈夫ですか～｣はおかしいですよね？アドバイス下さい。

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ママ達の声

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- 3
- 私も
- P904i
- 07/10/16 08:16:15
問い合わせの電話するときに、何歳の子供がいて病気とかで急に休むことになっても大丈夫ですか？と聞いてみる。大丈夫と言われたら面接をしてもらう。
- 0
- 2
- 私は
- N904i
- 07/10/15 23:38:21
面接の電話した時に、シングルで子が何才でいますが面接して頂けますか？と聞いてます。
- 0
- 1
- 私の場合
- D902iS
- 07/10/15 23:14:37
あらかじめ履歴書に『子供の病気や行事などで急に休むこともあり、ご迷惑をかけることもありますが、その分以上に頑張りますのでよろしくお願い致します。』と書いて、面接のときもそのように話し採用されました。
- 0