リーダーの業務の中に他のアルバイトの勤怠管理まで含まれているのならリーダーの怠慢（あまりに頻繁だと投げ出しくなる気もわかるけど）だと思うけど、そうではなく、勤務中だけのリーダーなら「何で私に言うの？」って思って当然だと思う。

私の会社でも業務上の上司は勤怠に関する権限ないから一応報告はするけど、許可自体は部長（上司の上司）に取ってたよ。