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オシキャット
パートの保育士なんだけど、その人定時になったらすぐ帰る。
定時の5分前とかになると子どもたちのトイレ介助はせず、部屋で遊んでる子どもを見守ってる。
前、5分前くらいに紙パンツにうんちした子がいても変えようとしなかった。
15分前ならトイレ介助はするけど10分前でもしないことが多い。
数分でも定時をすぎるのが嫌みたい。
普通数分くらいすぎても仕事するよね。トイレ介助くらいしてほしい
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No.563 コーギー
22/04/07 17:36:46
でもそれに備えて勤務時間内の仕事放棄するのって私の中では考えられないんだけどな…
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1件
No.562 猫の肉球
22/04/07 17:35:04
パートでも社員でも時間になったらすぐ帰るのはあた前ですよ。
定時に上がるのは労働者の義務です。
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No.561 シャム
22/04/07 17:28:43
当然w
オーバーしたら大変だからね。
あ、扶養されたことないからそういう控除じたいしらないのかな？
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No.560 まっ犬ゆう
22/04/07 17:26:50
保育士パート時給1000円です
時間外あるけど5分単位なら出ます、3分オーバーとかだと出ない
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No.559 こんばんワン
22/04/07 17:24:55
脳内ホワイト企業にお勤めの皆さんお疲れ様です。
時給はいくらですか？
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No.558 シンガプーラ
22/04/07 17:11:43
パートなんだもん定時に帰るのが当たり前。
その分正社員と比べて給料も福利厚生も雲泥の差。
そこは割り切らないと毎日少しずつの残業が増えて、パートもやるのが当たり前になっちゃう。
私は正社員だけど、定時近くにトイレ介助行ってくれているパートさん見つけたら絶対に変わります。
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No.557 マイケル
22/04/07 07:48:33
残業を強要してること気付いていますか？
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No.556 匿名
22/04/07 07:19:39
仕事しなよ皆
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No.555 柴犬
22/04/07 07:17:45
>>551 上から注意受けるのでそれで良いんですよ。…
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No.554 コーニッシュレックス
22/04/07 07:17:03
残業代出るならやるよ。出ないならすぐに帰れる仕事をする。主がトイレ介助すればいいのでは？あなた何してたの？パートの愚痴言ってるということは正職なんだよね？仕事しなよ。
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No.553 チワワ
22/04/07 07:12:24
私は介護だけどおむつ交換もトイレ介助も5分前ならしない。10分前なら行く。5分前に声かけられたら他の人に頼む。
みんなそうしてる。正社員でも時間で上がれるようにしてるよ。
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No.552 チン
22/04/07 07:09:08
このパートに意地でもトイレ介助させたい人いるけどそういう人って仕事したことあまりないのかなー。したことあったとして、効率悪い働き方してたんだろうね。
普通の人は途中で交代する可能性がある仕事するより、時間内でできる仕事をする方がいいってわかるよね
返信
No.551 チン
22/04/07 07:08:08
うちの社員さんはパートは定時に帰すって事にやたら使命感ある。
10分くらい前から、帰り支度するよう急かされる。少し過ぎてもいいのに。
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1件
No.550 日本テリア
22/04/07 07:04:34
仕事してないと理想論武装してくるから勝てないわ
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No.549 猫鍋
22/04/07 07:03:21
ごくごく一部の人がこのパートが悪いって言ってる人いるけど
まず、そのパートの定時よりもっと前におむつ交換やトイレ介助をするのは正社員の仕事じゃない？
あと、なんでこのパートがトイレ介助しなかったらみんなオムツ交換一切してもらえず、たれながしで、ウンコもずっとくっつけてるってことになるのwww
もしそうなったら残ってる社員の責任で訴えられたらその時間に残ってた人たちが訴えられると思う。
ごくごく一部の人（もしかして一人でしてる？？主？）がネジぶっ飛んでるけど大丈夫かしら
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No.548 ミニチュアピンシャー
22/04/06 23:20:42
パートでしょ？一分でも過ぎら過ぎた分給与支払あるの？
ないなら完全に主がズレてる。
その作業始めたら定時過ぎるなって考えてるからやらないんでしょ。むしろそこは社員が積極的に「それをしたら定時過ぎるから他に回ってください」って声かける案件。
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No.547 富士山
22/04/06 20:57:34
パートが時間で帰るのが
何故ダメなの?
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No.546 バーミーズ
22/04/06 19:39:36
これだから社員は笑
返信
No.545 猫パンチ
22/04/06 19:20:50
10とか5分前になったら上がり作業を作ったら？それやったらあがれるからお互いに嫌な気持ちにならないよ
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No.544 チン
22/04/06 19:19:15
そういえば、私社員だけど、定時ぴったりに帰る。
残業代でないのに働く意味なくない？
主、絶対お局だわ(笑)
返信
No.543 チン
22/04/06 19:15:19
手をつけてから、時間なんで帰ります！より全然いいじゃん！
時間内で終わるように計算して、動いてんでしょ？何が悪いの？
返信
No.542 ダックスフンド
22/04/06 19:12:33
主さんの職場がパートの残業におんぶに抱っこでそれに胡座をかいてるという酷い職場だということは伝わったよ。ただ人手不足なのは経営者に問題があるよ。人材募集に対して受け身で求心力も無い経営者の無能のせいであって、定時に帰るその人のせいじゃないよ！その人が辞めたらもっと人手不足で職場はギスギスするんだからね。
返信
No.541 ペルシャ
22/04/06 18:25:10
パートにどんだけのもの求めてるの。何のためにパートでいると思ってるんだろう？主は日本の悪き風習そのものだね。私も17時なった瞬間パソコン落として帰るよ。
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1件
No.540 ラガマフィン
22/04/06 18:17:00
今の日本おかしいよね。
サビ残当たり前なのどーにかしてよって思う。
返信
No.539 銀河鉄道
22/04/06 18:10:24
>>532
それが正解
1分単位で残業代を計算する位で丁度よい
厚生省、労働基準監督署は、もっとしっかり、もっとはっきり、サービス残業は許されないと声を上げるべきである
返信
No.538 ぬこ
22/04/06 17:53:08
>>533
ズルズルサービス残業してしまうと
それが当り前になってしまう
定時退社できなくなるからね
できるならサクッと帰るのが
いいと思うよ
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No.537 ワンこそば
22/04/06 17:32:25
>>527
愛社精神だすような振る舞いばかり。残業しないやつは悪だ。辞めたやつは裏切り者→バカじゃないの？宗教？て感じ。
↑それならそれなりの報酬をださないと社員はついていかないね。一人で働いているわけじゃないのだから社員を大事にしないと。
いいようにこき使われている事に気づかないといけない。
私も前の会社残業代もつけない、休日出勤あり、とんでもないブラックだった。辞めてこれに気づいたわよ。
返信
No.536 まっ犬ゆう
22/04/06 17:30:32
>>534
普通はそうしてるよね。保育園に限らない。
接客業なんかでも閉店が9時なら勤務時間は9時半までとか10時とかに設定されてる。
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No.535 チン
22/04/06 17:22:23
>>533
普通はそういうものだよね。
私もなるべく他の人にそう言ってるんだけど、私しか言わない。
人が足りなくて1人の仕事量が2倍以上なのにそれプラスサービス残業して帰れっていう圧のある会社だからやめるときは文句言う。
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No.534 土佐犬
22/04/06 17:21:38
>>469
保育園だったら延長保育の預かり時間が7時までだったら保育士の勤務時間を7時半までに設定しておけば誰も残業しなくて済むよね
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1件
No.533 ヨークシャーテリア
22/04/06 17:18:15
こわっ
子ども関係とか、客が次々に来るような職場だと、途中で上がるの気を遣って大変だよね。
自分の上がり時間ギリギリだけど目の前で子どもが吐いたとか受付に客がきた、とかなったら、ついつい対応はしてしまう。
でも、そうすると逆に「時間だからいいよ。きりがなくてズルズルとサービス残業になっちゃう。。気にせず任せて帰ってね」注意されたけどねえ・・・
返信
2件
No.532 わさお
22/04/06 17:17:21
私働いてる保育園1分単位でタイムカード打刻OKだよ
端数も計算してちゃんと出してくれる
働いてる人達が揉めるなら残業代を出すなりパートさんは全員定時帰宅OKにするなりすれば良いのにね
社員さんたちはミーティングの時間代とかちゃんと出てるわけだし
いっそパートさん達全員で上の人に詰め寄ってもいい気が。
むしろ皆不満が爆発するように寧ろ主さんも定時きっかりに勝手に帰ってしまっても良いのでは？
業務が滞って皆イライラし始めて色んなことに支障が出てこないと園は変わらないと思う
返信
1件
No.531 銀河鉄道
22/04/06 17:17:00
この世には、残業と言う言葉がある、それは認める
しかし、残業とは、それ即ち、業務である、仕事である
勘違いしてはいけない
残業とは、ボランティアではないのだよ
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No.530 ソマリ
22/04/06 17:13:08
>>527
要領悪い上司ツラ
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No.529 ビーグル
22/04/06 17:11:11
定時に帰るには帰れるなりの仕事をさっさと終わらせておけば？退勤間際に突然の仕事が舞い込んできた場合は残業手当つけてもらないなさい。
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No.528 にゃんにゃん
22/04/06 17:10:27
>>515
うちは着替える前にタイムカード通して、終業後は着替えたらタイムカード通すよ。
誰かも言ってたけど裁判所で判例が出てるみたいだね。
私はその判例知らないけど、法律的にはそうと言われたからそれに従ってる。
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No.527 ラガマフィン
22/04/06 17:08:57
ブラック企業て、謎だよねー。残業させたいなら面接で話すべきなのになぜか言わずに働きだしたら
愛社精神だすような振る舞いばかり。残業しないやつは悪だ。辞めたやつは裏切り者→バカじゃないの？宗教？て感じ。
要領わるいあほな仕事できない上司やるきはあるだろうけど。あほでやる気が空回りだからこそ他人に強要する。こっちは忙しいんだよ！！
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2件
No.526 ボルゾイ
22/04/06 17:06:37
うちの子はパート保育士さんに残業させない方針の園に通ってたよ。裏事情はわからないけど、うちはお迎え時間帯がほぼ日勤パート終業ジャストで、ちょうどパートさんと同じ時間に出口でお別れの挨拶出来てました。
パートやアルバイトにサービス残業させるのは5分でも駄目だと思う。何故ならサービス残業ってお金も発生しないからこそ事故があったとき責任能力も発生しないということですから、子供の安全のためにも残業代を出すか残業させないかの二択しかないです。
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No.525 柴犬
22/04/06 17:06:31
>>522
やってみてほしいって既にやってるんだけどｗ
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No.524 ボーダーコリー
22/04/06 17:06:24
残業は美徳ではない
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No.523 シャルトリュー
22/04/06 17:05:38
まぁ一緒に仕事したいのはシンガプーラの方かな。
返信
No.522 シンガプーラ
22/04/06 17:05:10
>>519
着替えに10分掛けるのはコントロールとは違うけど、別にそれでも全然良い。
私には全く不利益無いからね。
是非実際にやってみて欲しいね、どうせやらないだろうけど。
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1件
No.521 匿名
22/04/06 17:01:28
＞シンガプーラ
私が正しいの！ドヤッ！
ってウザッ。
返信
No.520 ターキッシュバン
22/04/06 16:58:30
定時なんだもん
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No.519 柴犬
22/04/06 16:57:27
>>516
定時で上がれるように着替えの時間をコントロールしてるんだけど何が悪いの？
返信
1件
No.518 シャルトリュー
22/04/06 16:56:28
>>515
それはお宅の職場だけでしょｗ
違法だよ。
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No.517 おはヨークシャテリア
22/04/06 16:55:49
>>411
それは主さんの保育園がブラックだと思うな
私の家の子が行ってる保育園で親戚が働いてるけど、早番・中番・遅番があってちゃんと1時間ゆっくり休めるよ
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No.516 シンガプーラ
22/04/06 16:54:17
論破された連中が悔しくて訳分からん事喚いてるだけ。
法律でどう決まってるかと職場でどういう待遇になるかは完全に別問題。
定時で上がれるようコントロールする事と着替えに10分掛かる事もまた別問題。
とにかく自分が言い負かした風に見えればいい、それだけ。
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1件
No.515 コラット
22/04/06 16:53:44
>>503
タイムカードを押す職場。IDカードスキャンの職場は
朝)着替えてから押す・スキャンする
帰り)着替える前に押す・スキャンする
こんな事も知らない人がいることにオドロキ！
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2件
No.514 シンガプーラ
22/04/06 16:46:07
>>512 決まってるならそうしたら良いやん。貴女の就業時間内のフォローなんて誰もしないよ。
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