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安永
って会社、入社してからも従業員大事にしなさそうなイメージ。
応募する側も履歴書書いたり、交通費かかったり、手間とお金かけてるんだから、一言の電話も惜しむのはちょっと誠実さに欠けるよね。
私は、採用の場合は連絡すると面接で言われたら基本その場で辞退するし、その場で言える雰囲気でなければ、採用の電話がきた時にお断りしてます。みんなは気にしない？
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No.10 建武
19/10/15 11:20:41
私は求職中は何件か面接のアポ取って保険掛けてる。採用の場合のみ後日連絡っていうところが多いから仕方ないよね。時間が勿体ない。
そういや今雇ってもらってる職場は即採用だったな。
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1件
No.9 康元
19/10/15 11:20:08
まぁせめて通知でも郵送してくれたらいいよね。
例えば「一週間以内に連絡がなければ不採用です」と期間を指定してくれればいいけど、ただ単に連絡はしませんではいつまで待てばいいのやらって感じかもね。
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1件
No.8 応安
19/10/15 11:17:29
>>3こっち側が多いからそうなると思うけどね。
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No.7 応安
19/10/15 11:14:41
不採用の電話で難癖つける人もいるんだろうなぁ、だから連絡しないのもわかる。パートの面接は採用の場合のみのところ多かったよ。
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No.6 貞元
19/10/15 11:12:22
もしも主が採用する立場になったら
意見がかわるかもね
景色がかわらないとわからない事もあるよ
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No.5 元治
19/10/15 11:07:47
こういう人を採用せずにすんだ
会社はラッキーだったね。
面倒な人が自分から辞退してくれたら
御の字
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No.4 正徳
19/10/15 11:07:24
駄目だったら次のにいきたいからその場で不採用か言って欲しいよね笑
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No.3 匿名
19/10/15 11:06:30
あなたを採用しません
なんて電話ほしくないわ
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No.2 文政
19/10/15 11:06:25
気にしない
落ちたら連絡必要ないわ
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No.1 応長
19/10/15 11:05:25
何様？(笑)
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