確かに脱線してしまった、、
戻してくれてありがとう

私も親に持って行かないの？って前日に言われて焦ったことある。結局持っていかなかったけど、ここみて安心したw

入社日は持っていかないなぁ。
子供が入院して長くお休みしたときはお菓子持っていった

職安でそう言われたの？

要らない。

どの会社も大手だったから全員分は無理で、人事と総務の人数分、それから自分が配属される部署の人数は面接した時にだいたい把握できるから持参していたよ。人事や総務は社保やら手続きでお世話になるし、、、でも、どの会社も要らなかったかもって思っている。渡したことなんて、数日したら忘れるし、覚えてないんだよね。渡したことで人事評価あがるわけでもないし。庶務が誰から貰ったかを言わないで配布することもあって、意味ないーと。

持って行ったこともなければ、持ってくる人を見たこともない。

お世話になります的な意味なのかな？

>>81あなたたちちょっと話ずれてるよ？

そんな人いない。

入社時に持っていったことなければ、もらったこともないけど。
退職時はみんな何かしら持ってきてくれるけど。
そして職安に言われたこともない。

正社員、アルバイト、派遣、パートといろいろ経験したけど一度も持っていったことないし、私の後入社してきた人も誰も持ってきてないよ。
旅行のお土産や退社の時に菓子折りは持ってったけど。

社員さんやパートさんが何人いるかもわからないし雰囲気もわからないのに持っていけないな。かしおり持参して足りなかったら悲惨だよね。
初日はおせんべいやらクッキーは袋ごとかばんに隠してるよ。休憩でお菓子交換してる職場があってトラウマで(新人さんに勧めておいて新人さんがお返ししなかったのを逆怨みでいじめに発展)

ガルちゃんでも全く同じトピ立ててるよね？

何それ。持っていく品によって周りの態度や、給料にも影響するとかあるの？
持っていかないと行けないところなんて、辞退するわ。今後めんどくさそう

>>50
手ぶら派がけっこう多いことに驚いているんだけど、今まで持参が当たり前だと思っていたから、職種や環境とかでも変わってくるのかしらと思いました(笑)
政治家とか医療系の職場だと賄賂?とも取られちゃうから都合悪いとか、大企業で人数多すぎてみんなが持ってきたら大変なことになるとか、色々理由があったりするのかもしれませんね。

パートおばさんは菓子折りいります
社員なら要りません
パートおばさんはうちの職場としゃあしゃあと言いますが、正しくはパート先の間違いです

働いてる時そんな人見たことねぇw 辞める時は持ってくる人いるよね。

>>67
いやいやないね。
工場のパートのおばちゃんなの？
3時休憩にみんな集まってお茶するとか？
入社時菓子折持参て全然常識じゃないから。

聞いたことないよ。
退職時なら分かるけど。
田舎の個人経営の会社とか？

中小企業ならありじゃない？

>>67
みんなで仲良く休憩するようなパート、田舎の小さな職場だと、菓子折りは必要なのかもね(笑)
都内の企業で菓子折り持ってきたら、要注意だわ。

持って行かなかった。退職する時なら分かるけど。私の後に子供の同級生のお母さんが入って来て、持って来てた。

そんな人見たことないし、持ってこられても｢え？笑｣ってなると思うよ笑

>>67
どこの田舎の話だよ。

>>67それはパート仲間だろw

バカだと思われるよ
普通持っていかない
どこの田舎？

>>67
自分が入った時は持っていったの？何人分？

初耳だわ～
大きい会社では常識なのかな？

菓子折りを持って行くのは常識でしょ！
この前新人が入ってきて、菓子折り持ってこなかったから、みんなで休憩室で常識ない人ね！って話しをしました！

辞める時は配ったけど、入った時は配らなかったよ。だってそもそも、何人いるかもわからないし。

官公庁なんだけど、新入社員？も転勤して来た人もみんな持って来てたよ。
そういう文化なんだな～って思った。
私は派遣～

>>56
外国にも菓子折り手土産の文化ってあるんだね～

職安で言われたならそういう文化の会社なのかな。
うちの会社なら持ってこないのが正解だけど。

>>16
やめてあげて！
菓子折り持って行くって発想年配の人だけだよね？

>>16
やめて！

ハローワークの誰が菓子折り持って行けなんて言ったの？
恥かくのは主だよ。
絶対に持って行ったらだめ。

必要ではない。むしろ何も持って行かない方がいい。元気に挨拶。それだけ

えー？職安がそんなこと言う？おかしいよ。個人がお金を使わないといけないようなことを勧めるわけがない。

お菓子配るのは辞めるときだけだなー。
でもハロワの人が言うならそういう文化の会社なのかも。
私なら持っていく。
持っていかなくて白い目で見られるよりは、持って行って怪訝に思われた方がマシじゃない？

スレチだけど。
双日はゴディバだったよ。すごい大きなやつ二箱。
来たのはアメリカ人だったけど。
ありがたくいただきました。

前の会社で１人、今の会社１人、入社時に菓子折り持参で出社した。
会社側は受取って、その人が配属になった部署員に配布してたよ。

私も今の会社は中途入社だけど、持参した経験無いです。
円満に辞めた会社だけ持参しました。

いらないでしょ。ずっと正社員で働いてるけど見たことないよ。
夫の会社は出張のお土産もバレンタインも禁止だよ。個人的には良いだろうけど。
職安の人変だよね。そんなアドバイス聞いたことない。

入社日に持ってきた人に会ったことない
出張の時はお土産だよね

>>49
相手が受け取らなくても持って行くんだよ。

出張と入社は違うと思うよ…

>>46
横だけど。
私、総務課でそういうの準備する仕事もしてたんだよね。懐かしいわ～
相手方の食事もホテルも手配してたのでわかるよ。
依頼出張だと、交通費も来てもらう側で清算するしね。
視察は、社用車回す手配するよ。専属運転士がいる。団体だとバスもお願いしてた。さすがにバス会社に手配だけど。
手ぶらで来たひと？見たことないよね(笑)

最近は会社の方が受け取らないよね。職安の人なんでそんなこと言ったんだろう。

パートでこれから入るけど、
私も聞きたいわ

うちの旦那、持って行ったけどそういうのは困るって言われて持って帰ってきたよ。
持っていくっていうことが気持ちとして大事だと思うから、やって損は無いと思う。
ただ、断られることも視野に入れてね。

>>39
ありがとう。
今の職場は手土産を事前に用意しといてくれるみたい。
独身の人とか若い人も多いから買いに行くのも大変だろうってことらしい。
以前の職場は手土産代だけあとから領収書だして返金してもらう感じだったから、基本的にこっちで用意だったよ。
出張先の取引先とかは、食事のもてなしやホテルの手配をしてくれるところもあったりするし、視察とかも一緒にまわってくれたりするから、お世話になるって言い方おかしくないと思うんだけどな。
こっちのほうが立場が上でも下でも旦那がっていうより会社の印象に関わってくるし、会社が率先して持たせるようにしていたよ。