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土日祝日休みで時給のいい事務を見つけたので、今４年いる職場を辞めようと思ってます。最近別で事務を入れたのをきっかけに私が時給20円上がりました。少な過ぎて言われるまで気付きませんでしたが…笑）きっかけがないと時給は上がらない、とりあえずいい加減な会社なのでもう我慢の限界で４年です。先月別の理由で上司に辞めたい話をしたら、もう少し様子を見て欲しい。これだけ人が入れ替われば会社も変えれるからと…。また止めたら嫌なんで、いい理由ないですかね…
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>>8従業員の入れ替りが激しくて、人数が減ればこき使われ今従業員が安定したら調子乗って、必要も無いのにパート入れて後から入って来たパートには無駄に融通効き入れて…次が決りしだい、即辞めると言おうかと思ってます。
次の勤務日に「やはり辞めます！」ってきっぱり言った方がいいよ！
様子見たって変わるわけない。
よく4年も続けましたね～～私は4ヶ月目ですが、同じくいい加減な
会社にガッカリで、嫌気がさしてます。次を探そうと思ってます。
人間関係はどうですか？辞めたい理由になりませんか？
会社は求人を出す度にお金がかかるし、問題のない従業員には
辞めてほしくないと思います。
辞めたい本当の理由をハッキリ伝えたらいいと思います。
それでは辞めにくいなら、夫の転勤について行く、引っ越す等
家庭の事情でよいかと思います。
主とは違う理由だけどグダグダ悩んでたら、旦那になめられてるだけだよと言われショックだった。。
引き止められるのは少しでも役に立ってるからかと思ってた(笑
ぴよぴよ
人間関係も一からになるけど…
それでも良いなら、
その会社のメリットないなら
私なら辞める。
その時給がいい事務って確実に就職できるの？
辞めました→不採用ならどうすんの？
本気で辞めたいなら辞めていく会社がどうなろうと気にせず辞めるわ。
きっかけがないと時給が上がらないのは当たり前。何もないのに上がらないわw
他の仕事が決まったので、この日までは頑張ります！で。
1ヶ月後なら大丈夫よ。
家庭の事情で辞めるって伝える
