

これってブラックでしょうか？

働くママ

かぼちゃプリン
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17/10/24 23:36:31

働き始めた保育園なんですが、8時から17時までの週5です。ご夫婦で経営されてる小さな園なんですが、特に雇用契約書の取り交わしも無く、健康診断書の提出もマイナンバーの提出も無く、こちらが提出した物は履歴書と保育士証だけでした。
いざ出勤してみると、休憩時間は設けられておらず、お昼は、まだ介助が必要な子ども達を見ながら一緒に食べる感じでした。午睡中にも書類などやる事が多いし、拘束時間も長いので、正直休憩時間は欲しいし、普通にあるものだと思っていました。それなのに休憩時間分は、休憩を取ったことにして、きっちり引かれるらしいです。
これって良いんでしょうか？

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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています

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- もみじまんじゅう
- UKStcXOBzI
- 17/10/25 06:08:49
雇用契約書はいざという時、大切だよ。
- 2
- 1
- 新米
- PbeInQEMlq
- 17/10/24 23:49:55
まぁ、アウトだけど働きはじめたばかりで改善を要求して通すのは難しいでしょうね
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