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障害物競争
職場でパートの中で一番上の立場の人なんですが、下の人を注意したり怒ったりしなくて疑問に思っています。
例えば下の人が何かミスをしたら「そうなんだね、分かったよ」みたいに、そのミスをごまかすかのようにフォローしているんです。
基本的に何でも「大丈夫」みたいなところがあって、あの人は大変な思いをして来た人だから何とかしてくれるみたいに言ってますが、ちゃんと注意するの大事なのになと…
一度遅刻して来たバイトが「すみません」と入って来た時も「○さーん！あらーおはよう」って感じで触れなかったので、注意はしないのかと聞いたら「次から気をつけるのは本人が一番分かってるからね、これで調子乗る子じゃないのも分かるから」と。
本当にたまにしか注意しないんです。
こういう人って部下を育てるの下手くそですよね？
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No.25 徒競走
16/09/26 20:54:05
みんなの前で言ってないだけかもしれないじゃん。個人的に２人の時に注意したりしてるかもよ。
そんなに気になるなら主が張り切って注意しちゃえば？それが正しいことなんでしょ
自分がリーダーと同じ立ち位置になって、同じリーダーに対して甘すぎ！って言えるようになるまでは、やり方はリーダーさん次第だよ
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No.24 デカパン競争
16/09/26 20:50:52
私はそのリーダーの意見も主の意見も何となく分かるよ。
ガミガミ言うのは違うけど、注意は必要。
余計な仕事を増やしたりすると周りのパートさんも迷惑かかるから。
注意しなくてもこの子は大丈夫よーって、たまに言う人いるけど、新人も人を見て態度変えてる時あるしね(笑)
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No.23 紅組・白組
16/09/26 20:43:30
うちの職場に主みたいなおばさんいる。
イチイチうるさい。言い返さないような人だけに、注意(的外れ)を言う。まず、自分が一人前になったからに言えって思う。
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No.22 ジンギスカン
16/09/26 20:37:30
実際こういうリーダーはどうなの？
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No.21 デカパン競争
16/09/26 11:50:55
主みたいな部下がいるリーダーは、本当可哀想過ぎるわ
これ以上、迷惑かけないように黙って与えられた仕事をミスなくしなね
そもそも、主がとやかく言うことじゃないから
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No.20 徒競走
16/09/26 11:48:03
>>16本当、いつまでたっても進歩しない人だね。
ぺーぺーの割に偉そうだし。
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No.19 リレーの選手補欠
16/09/26 11:31:24
>>16
主は、口出すな。
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No.18 ラーメン体操
16/09/26 10:27:06
ウゼーよ…主
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No.17 玉入れ
16/09/26 10:16:21
>>16
ガミガミ言うだけのリーダーなんて嫌だ(笑)
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No.16 主 バルーン割るやつ
16/09/26 09:40:40
パートの中で一番上と言うのは、リーダーだからです。
リーダーがニコニコ優しいだけで良いんですか？
ガミガミ言うのはダメって、言わないと分からないですよね？
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3件
No.15 ラジオ体操
16/09/26 06:55:40
>>13
ぺーぺーあるあるってどこがそうなるの？
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No.14 チェッコリ玉入れ
16/09/25 23:20:03
>>6
主とは違って、トップになるだけの器があるんでしょうね。
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No.13 スプーンリレー
16/09/25 22:48:30
主って…
ぺーぺーあるあるだよね
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1件
No.12 借り物競走（バトン）
16/09/25 22:46:14
>>4
嫉妬する暇があるなら仕事するか辞めてね。
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No.11 紅組・白組
16/09/25 22:42:52
ガミガミ怒るのって下は育たないよね。
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No.10 スプーンリレー
16/09/25 22:38:21
>>6そういう人だから主より上の立場での仕事任命されたんでしょ
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No.9 じんち取り
16/09/25 22:31:20
>>6ぺーぺーが自分よりも上の人に注意するの？
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No.8 ラーメン体操
16/09/25 22:30:39
>>4
ペーペーの主さんが何故口出しするんですか？
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No.7 牛乳早飲み競争
16/09/25 22:30:39
パートの中で一番上の立場って？
後輩は部下なの？
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No.6 主 障害物競争
16/09/25 22:28:00
でもその注意しない方がトップなんですよ、私はペーペー。
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No.5 綱引きは手を添えるだけ
16/09/25 22:22:24
>>4
そんな口うるさい主がいるんだから誰かがフォローしないと、よってたかって叱ってたんじゃあダメでしょ。
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No.4 主 障害物競争
16/09/25 22:21:00
ありがとうございます。
私はその都度ハッキリ注意してますよ。
例えば「口を動かすんじゃなくて手を動かしなさい！」とか、それこそ「何度も同じミスしないでよ」とか「次から気をつけてね」とかです。
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No.3 校長のあいさつ
16/09/25 19:31:37
>>1うん、聞きたい。
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No.2 ソーラン節
16/09/25 19:28:52
下手ではないだろう
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No.1 ジンギスカン
16/09/25 16:43:07
部下育てたことある？？
主なら何て注意するの？教えて。
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