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お祝いのお金をくれない祖父母
宿題、明日でも間に合うから
26/10/29 20:16:08
地域のスーパー 最初は店のお惣菜で揚げ物するらしい そのうち本社で働けるんでしょうか
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26/10/30 08:51:41
ちなみになんですけどお給料はいくらぐらいで雇われたんでしょうか？
返信
26/10/30 08:49:08
一般的な企業が現場で経験を積むのは研修の一環だから、配属先は別なことが多いよ。 幹部候補なら本社や旗艦店など中心的なお店スタートで実績を積むイメージ。まだ配属店舗は知らされてない？
26/10/30 08:48:39
店舗で鮮魚だとクセーよ。水族館のペンギンコーナーの匂い。
26/10/30 08:33:13
親は泣けるよね 何の為に高い教育費かけて一生懸命育てたんだ、、って思うだろうけど少し見守ってみたら？ 惣菜店員で人生終わる筈は無いから頃合い見て声掛けたら良いと思う。
26/10/30 08:04:38
黙ってみまもりなよ
26/10/30 07:34:55
会社によるけど、本社採用ならその可能性は大いにあるかな。 店舗採用だったら本社まではいかないことの方が多いし、店長すらなれない（店長は本社からの配置がほとんど） 募集要項とか、面接の時とか、何て説明があったんだろう？ 内定者研修があるなら、その時にも改めて説明はあると思うけど……
26/10/30 07:13:24
本社で働けるかどうかは本人次第じゃないの？ ここで聞いてもわからないよ
26/10/30 07:10:40
母体は鉄道系企業の地元大手スーパーチェーンの惣菜で働いてます。チーフから本部に行ってもまたチーフに戻る人、本部に行っても応援で本部業務プラス応援で各店所に行かされたりする人もいるようですよ。凄く出世した本部の人は行かないかもですが。 大卒チーフの元々スーパー志望の人（同業他社からの転職）はそれでも40代まで続いてるし、なんとなく就活で受かったので来た地元国立出の人は30代で本部に行ってもイメージと違ったらしく辞めてしまいました。その人は転職先の異業種（営業）も結局辞めちゃったみたいですが。 続くかどうか（楽しく働けるか）は、本部に行くかどうかよりスーパーって業界が合うかどうかにかかっているかと思います。
26/10/30 00:53:18
スーパーでの惣菜コーナーは幹部候補が必ず通る部門だと聞いたことある。近所の大手スーパーではキビキビした男性社員が惣菜コーナーでお客様に声かけしたり、値引きシール貼るパートさんに指示出したり、もちろん品出しもしてる。たまにスーツの偉そうな人がその人と真剣な顔つきで話してるの見るよ。 息子さんもまずは現場を知ることから社会人生活のスタートだね。現場を知らない人は出世もできないよ。がんばれ！
26/10/29 21:36:29
>>4 障害者雇用のくだりいらないでしょ 普段から余計な一言言って嫌われてると思うよ
26/10/29 21:09:41
子供が、本社で働きたいと言っているの？ 私の子供、４月から社会人 小さな会社だけど、人間関係もよく毎日楽しいみたいで長く続ければいいと思っている
ぴよぴよ
26/10/29 20:40:15
スーパーの社員は食料関係が出世コース 品出し・陳列で数年、仕入れ担当になって伝票仕入れからはじまり直接市場に仕入れに行くのを任されるようになると一人前 近所のパパさんは夜中の2時から出て行くよ
26/10/29 20:38:19
揚げ物担当 障害者雇用の子もやってる業務だね 本社に行けるかどうかは今後の息子君次第じゃないの？
1件
26/10/29 20:34:59
おめでとうございます 息子さんがどんな説明を 受けてるか判りませんが 希望の職種かそれに近いもの あるいは目指すものへの 下積みになるとイイですね
26/10/29 20:28:57
その会社によるかな 会社は同じだけど、店舗採用なら、本社に行くことはないよ 別業種でも、地域採用とかあるけど、あれと一緒 大手や超大手は、本社採用＆配属されてから、目的をもって店舗に派遣されるから、本人がどういった説明を受けているかだね
26/10/29 20:21:52
どの業界でもまずは下積みしないとね 将来幹部候補でも品出しやレジ打ちなんかするんじゃないの？
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No.17 今探すと散らかるから
26/10/30 08:51:41
ちなみになんですけどお給料はいくらぐらいで雇われたんでしょうか？
返信
No.16 夢の途中だったんだよ！
26/10/30 08:49:08
一般的な企業が現場で経験を積むのは研修の一環だから、配属先は別なことが多いよ。
幹部候補なら本社や旗艦店など中心的なお店スタートで実績を積むイメージ。まだ配属店舗は知らされてない？
返信
No.15 どうしても今やりたかった
26/10/30 08:48:39
店舗で鮮魚だとクセーよ。水族館のペンギンコーナーの匂い。
返信
No.14 答えは分かってたよ
26/10/30 08:33:13
親は泣けるよね
何の為に高い教育費かけて一生懸命育てたんだ、、って思うだろうけど少し見守ってみたら？
惣菜店員で人生終わる筈は無いから頃合い見て声掛けたら良いと思う。
返信
No.13 書くのを忘れただけ
26/10/30 08:04:38
黙ってみまもりなよ
返信
No.12 明日でもいいと思った
26/10/30 07:34:55
会社によるけど、本社採用ならその可能性は大いにあるかな。
店舗採用だったら本社まではいかないことの方が多いし、店長すらなれない（店長は本社からの配置がほとんど）
募集要項とか、面接の時とか、何て説明があったんだろう？
内定者研修があるなら、その時にも改めて説明はあると思うけど……
返信
No.11 聞こえたけど返事しなかった
26/10/30 07:13:24
本社で働けるかどうかは本人次第じゃないの？
ここで聞いてもわからないよ
返信
No.10 入れた気がするんだけどな
26/10/30 07:10:40
母体は鉄道系企業の地元大手スーパーチェーンの惣菜で働いてます。チーフから本部に行ってもまたチーフに戻る人、本部に行っても応援で本部業務プラス応援で各店所に行かされたりする人もいるようですよ。凄く出世した本部の人は行かないかもですが。
大卒チーフの元々スーパー志望の人（同業他社からの転職）はそれでも40代まで続いてるし、なんとなく就活で受かったので来た地元国立出の人は30代で本部に行ってもイメージと違ったらしく辞めてしまいました。その人は転職先の異業種（営業）も結局辞めちゃったみたいですが。
続くかどうか（楽しく働けるか）は、本部に行くかどうかよりスーパーって業界が合うかどうかにかかっているかと思います。
返信
No.9 休憩がちょっと長くなっただけ
26/10/30 00:53:18
スーパーでの惣菜コーナーは幹部候補が必ず通る部門だと聞いたことある。近所の大手スーパーではキビキビした男性社員が惣菜コーナーでお客様に声かけしたり、値引きシール貼るパートさんに指示出したり、もちろん品出しもしてる。たまにスーツの偉そうな人がその人と真剣な顔つきで話してるの見るよ。
息子さんもまずは現場を知ることから社会人生活のスタートだね。現場を知らない人は出世もできないよ。がんばれ！
返信
No.8 明日また使うから
26/10/29 21:36:29
>>4
障害者雇用のくだりいらないでしょ
普段から余計な一言言って嫌われてると思うよ
返信
No.7 水飲んでた
26/10/29 21:09:41
子供が、本社で働きたいと言っているの？
私の子供、４月から社会人
小さな会社だけど、人間関係もよく毎日楽しいみたいで長く続ければいいと思っている
返信
No.6
No.5 今度は忘れない
26/10/29 20:40:15
スーパーの社員は食料関係が出世コース
品出し・陳列で数年、仕入れ担当になって伝票仕入れからはじまり直接市場に仕入れに行くのを任されるようになると一人前
近所のパパさんは夜中の2時から出て行くよ
返信
No.4 誰も困ってない
26/10/29 20:38:19
揚げ物担当
障害者雇用の子もやってる業務だね
本社に行けるかどうかは今後の息子君次第じゃないの？
返信
1件
No.3 これが終わったらやる
26/10/29 20:34:59
おめでとうございます
息子さんがどんな説明を
受けてるか判りませんが
希望の職種かそれに近いもの
あるいは目指すものへの
下積みになるとイイですね
返信
No.2 明日でもいいと思った
26/10/29 20:28:57
その会社によるかな
会社は同じだけど、店舗採用なら、本社に行くことはないよ
別業種でも、地域採用とかあるけど、あれと一緒
大手や超大手は、本社採用＆配属されてから、目的をもって店舗に派遣されるから、本人がどういった説明を受けているかだね
返信
No.1 誰も困ってない
26/10/29 20:21:52
どの業界でもまずは下積みしないとね
将来幹部候補でも品出しやレジ打ちなんかするんじゃないの？
返信