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これ燃えるごみなの？と思ったもの
26/10/23 08:17:30
みなさん書かれていますが施設長とか施設のトップに掛け合うことだと思います。 施設の特性上、夜勤は必須なのに昼間しか働けない人員しか配置してないのも問題だし、それを1人がカバーしているのも問題だし、管理職が責任者として機能できてないことも問題。 感情論でなく、きちんと職場の問題点を挙げてトップに意見書を出してはいかがですか？
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No.5 泥があったから踏んだだけ
26/10/23 08:17:30
みなさん書かれていますが施設長とか施設のトップに掛け合うことだと思います。
施設の特性上、夜勤は必須なのに昼間しか働けない人員しか配置してないのも問題だし、それを1人がカバーしているのも問題だし、管理職が責任者として機能できてないことも問題。
感情論でなく、きちんと職場の問題点を挙げてトップに意見書を出してはいかがですか？
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