• No.9 一生のお願い使うから

    26/10/13 11:08:56

    >>8
    ブラックな言い方になるけど、奨学金の支援制度がある会社に奨学金の返済がない人が入ると いろいろと楽よ。
    業務でない業務は率先してやってくれる人がいるわけだし。
    だからあなたのお子さんは奨学金を使わないみたいだから、そういう会社お勧め。
    本当に。

  • No.10 やろうとしたけど時間がなかった

    26/10/13 11:22:51

    >>9
    支援金獲得のために入社後も率先して頑張らないといけないのかな?

    支援金のある会社のオンライン説明会で、奨学金がないと答えたら驚かれたうえ、選考の案内どんどんされたみたい。

    奨学金利用者の応募が殺到してそうだね。
    環境どうだろう…

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  • No.11 帰るの忘れてた

    26/10/13 11:48:44

    >>10
    奨学金返還支援制度を利用していようがしていまいが頑張るのは当たり前でしょう?
    でも、支援制度を受けていたら業務でないことを頼まれても断りづらいよねってことでは?
    もちろん、周りには支援制度を受けていることはわからないかもしれないけれど、知っている人は知っているわけだし。
    完済するまでは辞める可能性が低いことも分かっているし。
    下の方のレスの看護師さんで辞めたいけど辞められない人と同じ状況ってことでしょ?

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