• No.11 おかひじき

    26/09/06 19:21:01

    スーパーなんだけど
    品出しや値引きシールやりながらレジやるの大変、セルフレジじゃないからレジに時間取られるし事務所からやってきて遅いから早くしてと言われて嫌だった と最終勤務日に彼が言ってた。
    確かに大変だけどヘルプも入れてるみたいだし仕事慣れれば早くなるのにね

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  • No.12 ししとう

    26/09/06 19:31:05

    >>11
    店長の人格否定しないだけバイトの人は大人だね

  • No.15 つるむらさき

    26/09/06 19:41:00

    >>11
    そういうの「丸投げ」っていうんだよ。鈍感な根性論通じる相手にしか通じないやり方
    そもそも慣れてないうちにいきなり「あれもこれも回して下さい。これタイムテーブルです」ってやりながら「遅い」「もっと早く」「慣れたら早くなる」とか、上が無能すぎてヤバいんだよ

    たかだか最低時給レベルしか貰えないのに、何を求めてんだって話
    で、慣れた人らが「最近の子は~」って。

    地獄かよwww

  • No.16 つるむらさき

    26/09/06 19:49:51

    >>11
    普通の感覚からしたら

    ・特別時給もないくせにマルチタスク能力求めすぎ
    ・増えない人員。慣れただけで大した仕事してるわけでもないのに「出来る自分」をドヤ顔してくるパイセンたち
    ・慣れれば出来るを強要する上の世代

    続けるメリットなさすぎるわ。
    下の世代からしたら「経営能力がないから人件費増やせないくせに、出来なくて当たり前の新人にマウント取る店長。思考停止して〝最近の子は~〟とマウント取るババァたち。何が悲しくて大して稼げもしないスーパーごときでメンタルと時間潰されなきゃなんないんだ?」だわ

  • No.18 つるむらさき

    26/09/06 19:58:10

    >>11
    そもそもさ。

    品出しとレジ一緒にやらせるとか、どんなポンコツ経営者なの?っつー話なんだよね。効率悪すぎるだろ

    絶対お客さん相手にしなきゃいけないレジ
    絶対店の損失減らしたい品出し値引きシール貼り

    ここ同時に1人の人間がやるって何?馬鹿すぎない?
    両方確実に進めなきゃなんだから、品出し値引きシールは店長がずーーーっとやるべきなんだよ。人いないんだろうから。店長が従業員バイトの不足分全部補わなきゃ間に合わないに決まってんじゃん。パイセンたちは全力フォローに回るべきなんだよ。新人入れたんだから

    経営良くしようとする人間、誰もいないわけ?

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