• No.22 グァバ

    26/09/06 18:55:46

    派遣のことはあまり分からないのだけど、中途採用とかだと、能力がありそうでも、前職の月給を見て自社で求人出してる金額と乖離しすぎてたら落とすことあるよ。もちろんみんながみんなではないけどね。
    一応、表には堂々と書けないけど想定している年齢層っていうのはあって、その年齢層に応じた仕事内容と給与額を設定してるから。
    だから、例えば20代後半から30代くらいの人を想定しているところに、40代半ばの人が応募してきて、さらに前職の給与額が求人に出している月給より10万ほど上だった場合……ちょっと難しいね、となる。

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