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No.36 酢の物
26/09/06 19:36:47
娘さん、寂しいくて辛いんじゃない？
両親共に仕事で忙しそうで、あまり一緒の時間を過ごせていないようだから。
旦那も娘さんを妻や母任せにしていると、妻も娘さんも心を閉ざして離れてしまうよ。
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No.90 冷やしぜんざい
26/09/06 20:41:13
共働きだと、子供への愛情を最優先ってわけには行かない時もあるよね
知人の子が不登校になったときに、大変だね相談に乗るよ、って言ってたけど、実際我が子が不登校になったときは、毎日イライラして喧嘩して優しくなんて出来なかった
結局学校辞めて、あれから５年になるけど、未だに許せないし仲も戻らない
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No.78 桃
26/09/06 20:25:38
仕事の代わりはいても親の代わりはいないってよく言うけど、仕事は代わりがいるからこそ立場を奪われない為に休めないってのもある
そしてそのリスクはお母さんと言う名の女性に背負わされるんだよね、社会が変わらないと女性の責任職は難しい
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No.130 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/06 22:23:22
子供よりも仕事の方が大事なのか、という意見はいただけない。母親が一切子どものために遅刻も早退もしていないわけじゃないもの。むしろ既に遅刻10回して、今回も早退している。
仕事って余裕がある会社は良いけど、大体はそんなに人員の余裕が無いのよ。だから、急に人がいなくなると、大変だったりする。
問題は父親が子供のために何にもしていないことだよね。子供のために遅刻・早退、休んで周りから評価か下がることを気にしてるのかもだけど、それで下がる評価なら最初から対して評価されてなかったということ。
そして、周囲との関係も良くないということだよね。いざという時、周囲が快く受け入れてくれるかは、日頃の行いの結果よ。
妻と母親にばかり負担を負わせて、自分は何もしない。そんな息子と夫と父親に、女性陣はいつまで我慢できるかしら。
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No.129 スイカ
26/09/06 22:13:36
子供がいたらこうなること想像つくでしょうとか子供に寄り添え！とか…
子供いたら学校行き渋りするかも…なんて思わないって。
子供に寄り添いたいとも思ってても働いてたら難しい。理解してくれる会社ならいいけど、何度も遅刻、早退、お休みしたら嫌な顔される。生活のためにやめるわけにもいかない。言うのは簡単だけど、実際にそうなったら思うようにはいかないと思うけどね。
ただ、この旦那は女の仕事なら簡単に休めるだろうくらいに思っててむかつくわ。
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No.112
No.107 流しそうめん
26/09/06 21:04:59
よくこんなに妻を軽視できるな
よく「俺は重要な仕事なんだ」なんて言えるな
かっこわる
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No.67 揚げ物をする気になれない
26/09/06 20:15:52
ん？妻の仕事だって穴あけてばかりではダメでしょ？？
いい加減、夫婦で話し合ってお互いの仕事を調整して、娘ちゃんと向き合わないとダメよ。
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No.30 しそジュース
26/09/06 19:33:57
この歳で奥さんは管理職なんだしそう簡単に仕事捨てろは言いづらいよね。お金かけてシッターさんお願いしてしばらく様子見た方がいいかな。
お母さんが家以外でも頑張ってるって偉大なことだよ。二馬力で働いてて子ども今のところ1人なら大学行くにしても私大も選択肢に入るだろうし留学もさせてもらえそうだしてね。ここでお母さんにしろお父さんにしろ仕事から離れて将来のお金を捨てるのは、、、いじめとかが原因ではないのなら時間が解決することもあるわけだしね。
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No.159 BBQ
26/09/07 02:36:57
こんな子供いらん！
弱ってますアピールがウザい！
過酷なイジメにあってるならまだしも、働いてる親の足ひっぱてんじゃねーよ！
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No.156 梅シロップ
26/09/07 01:44:16
この旦那、嫁や嫁の仕事を見下してるからそんな発言が出るんだよね
仕事に穴空けられないのは立場に関わらず社会人なら全員同じだよ
理解ある上司や職場でも『あの人はいつ早退や遅刻をするかわからない』扱いにせざるを得ない
その点での信用はどうしても失われるから、態度は皆優しかったとしても与えられる仕事の範囲や量が変わるなどの変化は出てしまうこともある
それに伴って周りの人のフォローも増えていくから最初は良くても次第に不満が出てそれも信用を失うきっかけになる
けどこんな育児に消極的な旦那だと子供は付き添われても安心できんよな⋯ってのもある
これでもしイライラを溜めた母親から責められでもしたら子供は本格的に不登校になるんじゃないかな
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No.147 部活帰りの食欲がすごい
26/09/07 00:47:08
仕事してるのに、繊細かまってちゃん娘がいて、休ませると元気とか苛々してしまうと思う。これで仕事やめて、キャリア捨てて向き合わないと親失格なら、親になれるのは専業主婦余裕の富裕層だけ
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No.109 巨峰
26/09/06 21:09:44
ウチも色々あって、少しだけこういう時期があったけど
何よりも心配だし、悩むんだけど、イライラしてしまう気持ちも湧いちゃうんだよね
難しいよ
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No.105 アイスクリーム
26/09/06 21:01:48
>>57
管理職って、残業代は稼げなくなって、でも責任は重くなるっていうのが一般的な今の会社のシステムなのよね‥
なってみないとわからないだろうけど、自分の親としての責任と、会社の責任を天秤にかけて、「子供はシッターに」という選択をできるほど、簡単な話ではないんじゃない？とどうしても思ってしまう‥
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No.97 枝豆ご飯
26/09/06 20:53:56
夫が仕事の調整がしにくいのは実際あるのかもしれないけど、いきなりムリだ、仕事に穴は開けられないじゃなくて上司や部下と話してくる、と言ってくれるだけでも母親としたらホッとできたりするのに。まぁこういう夫にそんな気持ちがあることなんて理解できるわけないか。
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No.94 冷やしおでん
26/09/06 20:48:00
>>64 親になってはいけない、と言うほどでは無いと思うな。
小学1年生が早退してしまうのでは、時短勤務では無理だし、休職退職になってしまうから、親が慌てるのは当たり前。
仕事を続けるって、お金だけの問題ではないし。自分の賭けてきたものを捨てて、その後は、低賃金労働者にしかなれないかもしれない、と考えた時、まずは辞めよう、とは思えんよ。
ハッキリ難病とわかってるならできても、
明日か明後日になったら問題は無くなるかもしれないんだからね。
小１の壁問題は、難しいな。
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No.93 そうめん
26/09/06 20:43:55
子どもが可哀想。両親共に自分のことばかりで子どもの気持ちに寄り添う人がいない。
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No.79 パフェ
26/09/06 20:29:10
違うのよ。父親も半分受け持ってくれたら
母親も少し余裕が出て、それがこどもに伝わって良い循環になるの。
今は、母親が全て負担して、その葛藤やイライラがこどもにも伝わって悪循環になるの。
勿論、両親2人が真摯に協力して向き合ってもうまく行かない事もあるけど、
母親だけに負担を押し付けるのは、本当にダメ、、共倒れになるよ。
母親が仕事やめる、やめない、の0か100の前に、まず旦那も同じ立場になって。
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No.71
No.65 冷やしおでん
26/09/06 20:10:17
>>57
早退するとわかってるわけじゃないのに、いざ、必要な時に頼める程、シッターって融通が利くものなの？
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No.56 アイスキャンディー
26/09/06 19:58:15
>>3 子どもは、敏感に感じ取るからね、親の愛情
大事に思ってない訳ではないんだろうけど、夫婦ともに、仕事の次でしょ、娘のこと
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No.45 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/06 19:44:10
仕事のことはわかるけど、話し合うところはそこなの？
子どもから話聞いたりしないの？
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No.44 オキアミ
26/09/06 19:41:48
両親の不仲、子どもは敏感なんだよね。
家族心理学の先生が言うには、
「家族がうまくいってない、家庭が安心できない、そんな時にいちばん弱い立場の人がサインを出すんだよ」って。
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No.184 白なす
26/09/07 15:15:20
事故にあったり自分が高熱を出しても穴をあけないんだな？そういうことだよね？
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No.166 アイスキャンディー
26/09/07 08:03:37
これなぁーーー
母親管理職ってめちゃくちゃ頑張って手に入れたんだろうし、旦那はひとつも協力姿勢示さない所にも腹が立つ
子どもに罪はなくても(なんで……)という思いはいたし方ない。
ほんと女がキャリアを追いかけるのかまだまだこんなに大変だと思い知らされるよね
何とか上手く解決する方法をこの漫画ではみたい！
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No.161 水まんじゅう
26/09/07 06:54:10
やっぱり全て妻がやれ旦那なんだねー
自分が無理なら親に頭下げて迎えお願いするのが夫の役目だろ
連絡や子供のケア全てを妻にやらせるなよ
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No.146 グァバ
26/09/07 00:42:24
>>96
管理職が、何度も何度も何度も早退繰り返してたら、普通に立場を追われます。
社会人じゃないのかな？
お金を払って行く学校ならまだしも、お金を払ってもらう立場で、それはないかな。
社会は厳しいんですよ。
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2件
No.145 岩牡蠣
26/09/07 00:23:00
母親だって「仕事に穴を空けられない」のは一緒だよ。責任は一緒。こういう男に限って職場の女性が子どもの事情で休んだら「これだから女は」って言うんだよ。
可哀想にね娘ちゃん。お父さんは仕事を理由にしてまで娘ちゃんと向き合いたくないんだって。
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No.117 アジの南蛮漬け
26/09/06 21:34:36
>>3
子供だって色々じゃない。
さらっとした子、じっくりかまって欲しい子、1人が好きな子、にぎやかじゃないとしょげる子、千差万別。
同じように育てたって、兄弟姉妹差別がマジでなくても、同じにならないじゃない。
躓きが、全て親の愛情不足に集約されたら、親も子も辛い気がする。
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1件
No.113
No.106 ヤスたろう
26/09/06 21:04:15
これに限った話じゃないけど何で妻は上司に頭下げて子供のお迎えに行ってるのに旦那はしないわけ！？
仕事を家事育児から逃げられる言い訳にしてんじゃねーよ！！
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No.101 冷やしおでん
26/09/06 20:58:02
>>7 義母さんに高額手数料を払って、送り迎えシッターをしてもらったらどうだろう？
他人のシッターより落ち着くんじゃないかな。
夫婦は仕事できた方が、落ち着いて娘と向き合えるだろうし。
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No.100 ドラゴンフルーツ
26/09/06 20:55:21
この男」は自分の子供なのに心配じゃないのかな。
育児は自分の「役目」でも「仕事」でもないって考えなら
子供なんて作らなきゃいいのに。
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No.98 四万十川
26/09/06 20:53:58
>>89
主人公の反応的にもっと嫌味な義母を想像してたけど、全然普通だよね。何が気にくわないんだか。自分達夫婦の都合で娘のことをお願いするんだから、仮に嫌味の一つ言われても娘のために受け入れてやれよと思った。
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No.92
No.48 春雨サラダ
26/09/06 19:46:44
追い詰めるのも良くないけど、ここはしっかり娘とも話し合わないと。
迷惑かけるとか言ってないで旦那と義母となんなら外部の力も借りてカウンセリングとかも視野に入れてやらないとダメだよ。
旦那も仕事だとか言ってないで、原因は早めに突き止めてどうにかしないと更に大変になるよ。
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No.34 冷やしたぬきそば
26/09/06 19:34:56
父親も母親も自分の事が優先なんだ。
そんななら子供を持たなければよかったのに。
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No.33 パフェ
26/09/06 19:34:43
子どもより大切なんだね
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No.21 マンゴー
26/09/06 19:27:50
仕事辞める気がないなら
親やめなよ
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1件
No.181 そうめんのアレンジが限界
26/09/07 12:48:14
義母ありがたい。本当に悔しいけど、この夫がお迎えに行ったところで娘さんの体調が改善するわけないと思ってしまう。夫役に立たねえなあ！！！
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No.175 パフェ
26/09/07 10:26:54
>>28
これね、きっと母親がキャリアを捨てることになって、子供の方が大事とか言ってめでたしめでたしで終わるんじゃないの。でも協力しない旦那には恨みが残るから、娘が巣だったら離婚だな。
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No.168 かき氷
26/09/07 09:12:24
穴をあけるわけにいかない立場…
夫よ
自分が思うほど穴あかないし、穴は誰がふさぐよ
でね家庭での穴は誰もふさいでくれないし、穴はデカくなると…その先には離婚
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No.148 買い物に行くのも暑い
26/09/07 00:58:27
>>146
奥さんがその状況なんですよ。
だから夫婦で助け合って半分、さらにお義母さんに助けてもらって1/3、そのくらいのこと考えてやってみればいいのでは？ってことです。
何度も何度も何度もって言われますが、この旦那さん、無理のひと言で一度も対応してませんよ。
そういう工夫や努力をしないタイプならそのうち取って代わられるんじゃないかなって思うのです。
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No.143 ゴーヤーチャンプルー
26/09/07 00:08:50
いや会社員としての立場は同じだから。
あなたみたいな男がいるから働くお母さんが皺寄せ喰ってるんだって。
デモデモダッテ言ってないで親の責任全うしなさいな。
できないならこれ以上妻にばかり負担をかけられないし妻の会社に迷惑をかけるわけにはいかない。でも自分は会社早退してまで行きたくない。己が無責任で不甲斐ないので子どものお迎え行ってくださいと自分の親に平身低頭頼めば良いでしょう。
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No.141 麦茶作りが追いつかない
26/09/06 23:46:08
>>4 シッターね！そうだよね！プロのシッターさん来てもらってる間にこれからの基盤を整えるのかベストかもね！
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No.128 焼きなす
26/09/06 22:09:56
父親➝出来ないというだけ
母親➝私ばっかり！
子供➝私のせいで親が喧嘩してしまう
悪循環
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No.123 麦茶作りが追いつかない
26/09/06 21:46:47
>>38
父親は一切仕事休まないで娘蔑ろにしてるやんか
父親は娘から逃げて仕事が仕事がって言ってるのが気に食わない
本当に家族大事なら仕事休んで家族に向き合うべき
きっと、あなたも仕事が…に逃げる人なんでしょうね
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No.119 ソフトクリーム
26/09/06 21:36:42
奥さんだって管理職でしょっちゅう早退してたら部下に示しつかないでしょ なんでヨメの仕事は穴開けていいと思ってるの?
お嬢ちゃんは一回有給もらって病院で精密検査受けた方が安心できるね。旦那が他人事すぎて腹が立ちますね。
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No.102 冷製茶碗蒸し
26/09/06 20:58:08
こういうエピソード見るたびに、専門資格あるけど早々にキャリア諦めて良かったなと思う。
子どもを優先できる。
実親はぎゃくたい親だし、義親は生後4ヶ月の赤子に牛乳飲ませようとする非常識人だから頼れない。
夫はできない、ママがやった方が早いを言い訳に家事育児しない人。
下の子は障害だってある。
子どもより仕事は選べない。
専業主夫批判する人いるけど、働きたくても働きにいけない場合はどうしたらいいの笑
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No.99 さくらんぼ
26/09/06 20:54:32
夫は無理しか言わないから当てにするだけ無駄で別案件。
まずはホノカちゃんの行き渋りの理由が分からないといけないので、ミズキさんが会社に相談してまとめて有給取れないかな？そこで行き渋りを解決させて、その後離婚。
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