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夫の姪が週2で21時まで家に居座る
生春巻き
26/08/31 22:25:34
扶養内パートだけど雇用保険はちまちま払ってました。妊娠中は来年の4月から職場復帰しようと思ってたけど産んでみると離れがたくて幼稚園までは育てたいという思いが強くなってきました。最初から保育園に申し込みをしなかった場合育休給付金ってもらえますか？また、どこで調べたらいいですか？
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26/09/01 08:28:41
意味わかんない。今赤ちゃん産まれて育休取得してるの？それとも産休中？今は自分で社会保険加入してるの？ 最初から保育園て、満1歳まで育休認められてるから、今の時点では関係ない。満1歳になった時点で保育園申し込みしてないと育休延長は認められてないけど、4月以降生まれだと4月の入園は11月に申し込み締め切りだから、2月や3月になって申請しても受付されない。 給付金もらうだけもらって取り逃げしたいの？ 年金記録みたらわかるから、次の就職で不利だよ。
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26/09/01 00:45:18
>>5
26/09/01 00:33:16
正社員じゃないんだから一旦仕事辞めたら？？そのためのパートでしょ？？ 縁があれば、また同じところで雇ってもらえる可能性もあるわけだし。
26/08/31 23:57:01
たしか最初は1年間だけ育休を申請しておいて翌年は保育園を申し込んだけど落ちましたの状態でなければ育休給付は継続して貰えなかったと思う 受かってしまったらその保育園に行って職場復帰 最初から1年半や2年の育休を取るようにすると1年間で打ち切りになる 保育園に入れなかったのであと～ヶ月間休みますで再申請を出す必要がある
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26/08/31 23:22:35
原則子供が一歳になるまでの制度だよ 入園できなかった場合、一歳6ヶ月、2歳と延長は可能だけど、それはあくまでも申し込んだ上で入らなかった話で、主の希望を通したいなら給付は受けられないよ そもそも扶養内でちまちまって、週どのくらい働いてるの？
26/08/31 23:06:32
幼稚園に入るまで引き延ばすのはムリ 幼稚園は4月から3月までの間に3歳になる年にプレ保育に行くことはできるけど短時間だったり毎日ではなかったりするから仕事復帰はできない 3歳になったら未満児さんとして預けて仕事復帰ができる つまり3年間は休まなければいけないということになるから育休は取れない 産後の最初1年間は確実に育休が取れる 翌年には保育園を申し込むのだけど、この時にまず会社に保育園に入れなかった場合は育休を継続できるかを確認しておく 人気の保育園を選ぶと定員オーバーで入れないからその理由で申請を継続する だいたい市も会社もその理由で通るよ 会社が2年目はダメだと言うのならどこかの保育園を見つけるか退職になるね
26/08/31 22:42:51
うーん…… ぶっちゃけ退職勧められると思う どこで調べたらいいですかは、役所行って保育園関係の窓口聞いてそこ行きな でも多分、会社から「なら辞めていいよ」って言われるだけな気がするわ……
26/08/31 22:32:45
会社に聞くのが早いと思うけど。嫌ならハロワに聞きな、雇用保険の管轄で一番連絡しやすいのハロワだから。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.8 バンバンジー
26/09/01 08:28:41
意味わかんない。今赤ちゃん産まれて育休取得してるの？それとも産休中？今は自分で社会保険加入してるの？
最初から保育園て、満1歳まで育休認められてるから、今の時点では関係ない。満1歳になった時点で保育園申し込みしてないと育休延長は認められてないけど、4月以降生まれだと4月の入園は11月に申し込み締め切りだから、2月や3月になって申請しても受付されない。
給付金もらうだけもらって取り逃げしたいの？
年金記録みたらわかるから、次の就職で不利だよ。
返信
No.7 さくらんぼ
26/09/01 00:45:18
>>5
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No.6 みつ豆
26/09/01 00:33:16
正社員じゃないんだから一旦仕事辞めたら？？そのためのパートでしょ？？
縁があれば、また同じところで雇ってもらえる可能性もあるわけだし。
返信
No.5 みつ豆
26/08/31 23:57:01
たしか最初は1年間だけ育休を申請しておいて翌年は保育園を申し込んだけど落ちましたの状態でなければ育休給付は継続して貰えなかったと思う
受かってしまったらその保育園に行って職場復帰
最初から1年半や2年の育休を取るようにすると1年間で打ち切りになる
保育園に入れなかったのであと～ヶ月間休みますで再申請を出す必要がある
返信
1件
No.4 アジの南蛮漬け
26/08/31 23:22:35
原則子供が一歳になるまでの制度だよ
入園できなかった場合、一歳6ヶ月、2歳と延長は可能だけど、それはあくまでも申し込んだ上で入らなかった話で、主の希望を通したいなら給付は受けられないよ
そもそも扶養内でちまちまって、週どのくらい働いてるの？
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No.3 とうもろこしご飯
26/08/31 23:06:32
幼稚園に入るまで引き延ばすのはムリ
幼稚園は4月から3月までの間に3歳になる年にプレ保育に行くことはできるけど短時間だったり毎日ではなかったりするから仕事復帰はできない
3歳になったら未満児さんとして預けて仕事復帰ができる
つまり3年間は休まなければいけないということになるから育休は取れない
産後の最初1年間は確実に育休が取れる
翌年には保育園を申し込むのだけど、この時にまず会社に保育園に入れなかった場合は育休を継続できるかを確認しておく
人気の保育園を選ぶと定員オーバーで入れないからその理由で申請を継続する
だいたい市も会社もその理由で通るよ
会社が2年目はダメだと言うのならどこかの保育園を見つけるか退職になるね
返信
No.2 冷やしまぜそば
26/08/31 22:42:51
うーん……
ぶっちゃけ退職勧められると思う
どこで調べたらいいですかは、役所行って保育園関係の窓口聞いてそこ行きな
でも多分、会社から「なら辞めていいよ」って言われるだけな気がするわ……
返信
No.1 冷製パスタ
26/08/31 22:32:45
会社に聞くのが早いと思うけど。嫌ならハロワに聞きな、雇用保険の管轄で一番連絡しやすいのハロワだから。
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