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旦那の弁当、毎日コロッケと白米
26/09/02 14:04:52
普通の有給休暇は目的が特にないからともかく、「育児休暇」は「育児」と銘打っている以上は会社に証拠の提出が必要だよね。 そうなると忌引きや生理休暇も報告しろとなりそうだけど、まずは影響が大きい(虚偽なら家庭崩壊もあり得る)ものからしっかり固めた方がいいと思う。
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No.166 みつ豆
26/09/02 14:04:52
普通の有給休暇は目的が特にないからともかく、「育児休暇」は「育児」と銘打っている以上は会社に証拠の提出が必要だよね。
そうなると忌引きや生理休暇も報告しろとなりそうだけど、まずは影響が大きい(虚偽なら家庭崩壊もあり得る)ものからしっかり固めた方がいいと思う。
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