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自分の好きなところと嫌いなところ
春雨サラダ
26/08/27 21:50:48
店長になったんだから、お前が出ろよ 上から偉そうにすんな
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26/08/28 11:11:11
ただのパートや平社員が、代わりの人を（緊急で頼める）探せるわけがない。 上の立場の人が探してあげるものだよね。
返信
26/08/28 11:04:46
>>42 その書き方も大丈夫？
26/08/28 11:01:28
>>40 え？わからないの？マジで？大丈夫？
1件
26/08/28 10:56:45
自分で探させないと遊びに行くのに気軽に休む人がいるんだよね。特に学生バイト。 体調不良や身内の不幸で探させるのはどうかと思う。でもそれをOKすると嘘つく人がいるみたいだよね。
26/08/28 10:52:11
>>39 いつも思うけど報告したからなんなん？
26/08/28 10:51:06
Xに上げてたご本人にこのスレをスクショして報告しときました
26/08/28 10:49:29
身内の生き死にに代わりの人を探してる時間なんかありませんよって言えばいいじゃん 休むのを確定で連絡してるのに私は周りを気遣ってますよみたいな風に大丈夫ですかなんて言ってるから軽く扱われる もしかしたら普段からだらしなくて葬儀？自体嘘だと思われるような仕事ぶりなのかもね
26/08/28 10:37:10
あーこれね これが嫌でキャパ多い所に勤めなと皆に言っている
26/08/28 10:30:16
どーせ少ない人数で店まわしてる飲食店かコンビニでしょう？ 何でそういう人探さなきゃまわってかないような業種選ぶかな？って思う。 もうそれだけでブラックなのに。
26/08/28 10:26:37
休むときに代わりを探す、が契約書に明記されていない場合、 業務命令権の濫用や年休取得妨害として、労基法違反となる可能性
ぴよぴよ
26/08/28 10:20:02
>>24 法的に見て違法（業務命令権の濫用）にあたる可能性が高い ↑ググったらこんな文言がたくさん出てきた。 本社とかは危ういかもだけど労基とかに訴えたら注意されて改善するかもね。 でももっと明確な法律として文章にしてほしいね。
26/08/28 09:59:33
酷すぎるけど、あるんだよね。 知り合いは、親が亡くなった日に代わりの人が見つからず仕事に行った。あまりに酷すぎると同じシフトのパートさんが本部に連絡。即日、店長から謝罪があって、それから改善されたみたい。
26/08/28 09:47:43
代わりを自分で探すシステムって本当にいやだわ。これってシフト管理してる社員さんとか店長さんとかの仕事でしょ。なんで自分で探させるのよ。そんな時間ないし、体調悪い時に電話とかして悪化したらどうするのよ。 シフト作成してるのって仕事時間だよね。だったら代わりの人探す時間って仕事時間じゃないの？
26/08/28 09:14:26
Xの拾い画
26/08/28 09:10:14
そんなとこは辞めてきた。ロボットになれないと働けないんじゃん。人間だから色々あるし
26/08/28 09:07:51
晒しちゃっていいのん？
26/08/28 08:45:57
近所の高齢者の方に代わりをお願いしてお店に行ってもらうとか…どうでしょう？
26/08/28 08:42:19
>>21 1日休んだごときで？ 急に休んだお詫びぐらいじゃない？ 病欠と変わらないじゃん
26/08/28 08:17:23
そんな店すぐやめるわ。 例えば、大手のコンビニやファミレスはこういうことあるの？
26/08/28 08:05:40
休む時に代わりを探すルールたまにあるけど、明確に法律で禁止にして欲しい。というか、いずれそうなりそう。
26/08/28 08:01:17
Xでバズってたやつだよね？ 勝手に貼り付けるのやめた方がいいよ LINEの背景コナンだしこんなとこで晒されて可哀想
26/08/28 07:54:03
私のこのルールの店で働いてたことある。うぜーよね、わかる。 だから次働く時はそういうのがないとこにした
26/08/28 07:47:43
>>16 普通は何か持ってくるもんだからねー
26/08/28 07:43:21
身内の不幸はしゃーないから普通はシフト責任者が探すよ 他の用事なら自分で探すもんだけど
26/08/28 07:33:52
もしかして無断で貼り付けてる？それならやめといた方がいいよ
26/08/28 07:23:52
これあなた？Xで見かけたけど
26/08/28 06:51:28
探すのはバイトの仕事ではないとおもいますけど？ まあ百歩譲って探してあげてもいいけれども給与が発生いたしまするー って交渉してみては？ｗ
26/08/28 06:29:46
突然のお友達の不幸でお仕事をお休みした 事あるけれど 上の人から、了解を得たけれど１日お休みしてお仕事に行ったらお局から一日中嫌味を言われた 手ぶらで行ったので、常識がない 普通は何か持って来るとかも言われた
26/08/28 02:51:54
大学生の子どもが発熱してバイトを休むとき店長に同じこと言われてたわw 子どもには代わりの人を探すのは店長の仕事。 気にしなくていいって言ったけど、夫は自己管理も責任のうち、代替を探すのも自己責任だって。 夫とは同業他社だけど、私たちの業界でそんなこと上司が部下に言ったら大問題。 なんで飲食などのバイトって悪しき習慣が残ってるんだろう。
26/08/28 02:28:22
お悔やみ申し上げますくらい言わないとね
26/08/28 01:47:13
パワハラ上司と言われる典型。
26/08/28 01:44:29
確かにだけど普段から気がつよい主ならわからんでもないw
26/08/28 01:42:41
こわ笑
26/08/28 00:33:50
休む前提で連絡してるんだから大丈夫ですか？って聞かなきゃ良いんだよ
26/08/28 00:32:14
トピ立ててないで、もっと上に報告するとかしないと 身内の不幸自体は本当なんでしょ？
26/08/27 23:32:51
言い方がうちの上司にそっくり。笑
26/08/27 23:23:24
┐(´･c_･｀ ;)┌
26/08/27 22:52:35
身内に不幸があったため→詳細を書くべき。何親等の身内かで休める一般的な期間が変わる 大丈夫でしょうか→聞くのいらなかった。例えばだけど、「祖父が亡くなり出られなくなったので、シフトに入っていた2日が出られません。急な報告大変申し訳ございません。よろしくお願いいたします」で良かった あと、店長は上から指示する人間 もっというならSVやエリマネから本社指示があり、業務を遂行しなきゃならない人間が店長 いち店員より偉いし、いち店員より遥か高みにいる本家本元からされる指示や業務をやらなきゃいけないのが店長
26/08/27 22:50:42
従業員の義務ではない：シフトの穴埋めや代わりの人を探す責任は、本来は労働者ではなく会社（使用者・管理者）側にあります。 会社に相談する：まずは責任者（店長や社員）に「自分では代わりが見つからないため、業務調整をお願いしたい」と伝えます。
26/08/27 22:47:11
代わりをみつけないと休めないって違法じゃない？ そもそも代わりを探さなきゃいけないってのが違法？
26/08/27 22:36:51
大丈夫ですか？なんて送ったらダメよ 休みます、お願いしますよ 店長は管理職だよね こんな時には勤務調整するのは店長だよ １従業員が代わりを探すなんて店長の仕事放棄でしかないわ
26/08/27 22:05:30
忌引とかないの？ アルバイト？ にしても自分で探せとかないわ
26/08/27 21:58:46
有給ないの？有給で休めないなら違法になるし 有給関係なく休めなかったら労働基準局に相談したほうが良いよ
1件～44件 (全44件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.44 水まんじゅう
26/08/28 11:11:11
ただのパートや平社員が、代わりの人を（緊急で頼める）探せるわけがない。
上の立場の人が探してあげるものだよね。
返信
No.43 鮎の塩焼き
26/08/28 11:04:46
>>42
その書き方も大丈夫？
返信
No.42 グァバ
26/08/28 11:01:28
>>40
え？わからないの？マジで？大丈夫？
返信
1件
No.41 冷奴
26/08/28 10:56:45
自分で探させないと遊びに行くのに気軽に休む人がいるんだよね。特に学生バイト。
体調不良や身内の不幸で探させるのはどうかと思う。でもそれをOKすると嘘つく人がいるみたいだよね。
返信
No.40 巨峰
26/08/28 10:52:11
>>39
いつも思うけど報告したからなんなん？
返信
1件
No.39 流しそうめん
26/08/28 10:51:06
Xに上げてたご本人にこのスレをスクショして報告しときました
返信
1件
No.38 バンバンジー
26/08/28 10:49:29
身内の生き死にに代わりの人を探してる時間なんかありませんよって言えばいいじゃん
休むのを確定で連絡してるのに私は周りを気遣ってますよみたいな風に大丈夫ですかなんて言ってるから軽く扱われる
もしかしたら普段からだらしなくて葬儀？自体嘘だと思われるような仕事ぶりなのかもね
返信
No.37 揚げ物をする気になれない
26/08/28 10:37:10
あーこれね
これが嫌でキャパ多い所に勤めなと皆に言っている
返信
No.36 アセロラ
26/08/28 10:30:16
どーせ少ない人数で店まわしてる飲食店かコンビニでしょう？
何でそういう人探さなきゃまわってかないような業種選ぶかな？って思う。
もうそれだけでブラックなのに。
返信
No.35 くずきり
26/08/28 10:26:37
休むときに代わりを探す、が契約書に明記されていない場合、
業務命令権の濫用や年休取得妨害として、労基法違反となる可能性
返信
No.34
No.33 枝豆
26/08/28 10:20:02
>>24
法的に見て違法（業務命令権の濫用）にあたる可能性が高い
↑ググったらこんな文言がたくさん出てきた。
本社とかは危ういかもだけど労基とかに訴えたら注意されて改善するかもね。
でももっと明確な法律として文章にしてほしいね。
返信
No.32 アセロラ
26/08/28 09:59:33
酷すぎるけど、あるんだよね。
知り合いは、親が亡くなった日に代わりの人が見つからず仕事に行った。あまりに酷すぎると同じシフトのパートさんが本部に連絡。即日、店長から謝罪があって、それから改善されたみたい。
返信
No.31 夏野菜サラダ
26/08/28 09:47:43
代わりを自分で探すシステムって本当にいやだわ。これってシフト管理してる社員さんとか店長さんとかの仕事でしょ。なんで自分で探させるのよ。そんな時間ないし、体調悪い時に電話とかして悪化したらどうするのよ。
シフト作成してるのって仕事時間だよね。だったら代わりの人探す時間って仕事時間じゃないの？
返信
No.30 すいか
26/08/28 09:14:26
Xの拾い画
返信
No.29 そうめんのアレンジが限界
26/08/28 09:10:14
そんなとこは辞めてきた。ロボットになれないと働けないんじゃん。人間だから色々あるし
返信
No.28 生春巻き
26/08/28 09:07:51
晒しちゃっていいのん？
返信
No.27 さっぱり系ばかりで飽きる
26/08/28 08:45:57
近所の高齢者の方に代わりをお願いしてお店に行ってもらうとか…どうでしょう？
返信
No.26 冬瓜
26/08/28 08:42:19
>>21
1日休んだごときで？
急に休んだお詫びぐらいじゃない？
病欠と変わらないじゃん
返信
No.25 ざるそば
26/08/28 08:17:23
そんな店すぐやめるわ。
例えば、大手のコンビニやファミレスはこういうことあるの？
返信
No.24 そうめん
26/08/28 08:05:40
休む時に代わりを探すルールたまにあるけど、明確に法律で禁止にして欲しい。というか、いずれそうなりそう。
返信
1件
No.23 桃
26/08/28 08:01:17
Xでバズってたやつだよね？
勝手に貼り付けるのやめた方がいいよ
LINEの背景コナンだしこんなとこで晒されて可哀想
返信
No.22 アジの南蛮漬け
26/08/28 07:54:03
私のこのルールの店で働いてたことある。うぜーよね、わかる。
だから次働く時はそういうのがないとこにした
返信
No.21 うなぎが高すぎる
26/08/28 07:47:43
>>16
普通は何か持ってくるもんだからねー
返信
1件
No.20 なすの揚げびたし
26/08/28 07:43:21
身内の不幸はしゃーないから普通はシフト責任者が探すよ
他の用事なら自分で探すもんだけど
返信
No.19 ぶっかけうどん
26/08/28 07:33:52
もしかして無断で貼り付けてる？それならやめといた方がいいよ
返信
No.18 水ようかん
26/08/28 07:23:52
これあなた？Xで見かけたけど
返信
No.17 いちじく
26/08/28 06:51:28
探すのはバイトの仕事ではないとおもいますけど？
まあ百歩譲って探してあげてもいいけれども給与が発生いたしまするー
って交渉してみては？ｗ
返信
No.16 おやつ代が増える
26/08/28 06:29:46
突然のお友達の不幸でお仕事をお休みした
事あるけれど
上の人から、了解を得たけれど１日お休みしてお仕事に行ったらお局から一日中嫌味を言われた
手ぶらで行ったので、常識がない
普通は何か持って来るとかも言われた
返信
1件
No.15 ライチ
26/08/28 02:51:54
大学生の子どもが発熱してバイトを休むとき店長に同じこと言われてたわw
子どもには代わりの人を探すのは店長の仕事。
気にしなくていいって言ったけど、夫は自己管理も責任のうち、代替を探すのも自己責任だって。
夫とは同業他社だけど、私たちの業界でそんなこと上司が部下に言ったら大問題。
なんで飲食などのバイトって悪しき習慣が残ってるんだろう。
返信
No.14 麺ばかりになる
26/08/28 02:28:22
お悔やみ申し上げますくらい言わないとね
返信
No.13 ししとう
26/08/28 01:47:13
パワハラ上司と言われる典型。
返信
No.12 さっぱり系ばかりで飽きる
26/08/28 01:44:29
確かにだけど普段から気がつよい主ならわからんでもないw
返信
No.11 部活帰りの食欲がすごい
26/08/28 01:42:41
こわ笑
返信
No.10 ネクタリン
26/08/28 00:33:50
休む前提で連絡してるんだから大丈夫ですか？って聞かなきゃ良いんだよ
返信
No.9 子どもが同じものしか食べない
26/08/28 00:32:14
トピ立ててないで、もっと上に報告するとかしないと
身内の不幸自体は本当なんでしょ？
返信
No.8 とうもろこしの天ぷら
26/08/27 23:32:51
言い方がうちの上司にそっくり。笑
返信
No.7 作っているだけで汗だく
26/08/27 23:23:24
┐(´･c_･｀ ;)┌
返信
No.6 春雨サラダ
26/08/27 22:52:35
身内に不幸があったため→詳細を書くべき。何親等の身内かで休める一般的な期間が変わる
大丈夫でしょうか→聞くのいらなかった。例えばだけど、「祖父が亡くなり出られなくなったので、シフトに入っていた2日が出られません。急な報告大変申し訳ございません。よろしくお願いいたします」で良かった
あと、店長は上から指示する人間
もっというならSVやエリマネから本社指示があり、業務を遂行しなきゃならない人間が店長
いち店員より偉いし、いち店員より遥か高みにいる本家本元からされる指示や業務をやらなきゃいけないのが店長
返信
No.5 作っているだけで汗だく
26/08/27 22:50:42
従業員の義務ではない：シフトの穴埋めや代わりの人を探す責任は、本来は労働者ではなく会社（使用者・管理者）側にあります。
会社に相談する：まずは責任者（店長や社員）に「自分では代わりが見つからないため、業務調整をお願いしたい」と伝えます。
返信
No.4 ざるそば
26/08/27 22:47:11
代わりをみつけないと休めないって違法じゃない？
そもそも代わりを探さなきゃいけないってのが違法？
返信
No.3 冷やしたぬきそば
26/08/27 22:36:51
大丈夫ですか？なんて送ったらダメよ
休みます、お願いしますよ
店長は管理職だよね
こんな時には勤務調整するのは店長だよ
１従業員が代わりを探すなんて店長の仕事放棄でしかないわ
返信
No.2 買い物に行くのも暑い
26/08/27 22:05:30
忌引とかないの？
アルバイト？
にしても自分で探せとかないわ
返信
No.1 火を使ったら負け
26/08/27 21:58:46
有給ないの？有給で休めないなら違法になるし
有給関係なく休めなかったら労働基準局に相談したほうが良いよ
返信