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グァバ
１6時までの契約で働いてるのに、性格悪いパートが次々辞めさすから人手足りなくなってそいつから、２０時まで延びて欲しいとか言われた何様？困るなら辞めさせなきゃよかったのに。
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No.29 冷やしおでん
26/08/27 14:16:37
わたし、それされたよー
腹たつよね
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No.28 モロヘイヤのおひたし
26/08/25 10:21:12
20時まで出てほしいと言われたら、「シフト調節ってあなたがやってるんですか？」って言う。
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No.27 ラタトゥイユ
26/08/23 21:09:44
「16時までの契約なので」で終わらす。それでも何か言われたら、「店長（社員）にいってください」これ以上反応しない。上から時間の延ばせないか聞かれたら「無理です。いい加減に次々止めさせるパートをなんとかしてください」の返事一択。
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No.26 白なす
26/08/23 20:32:37
もう言えばいいよ。
「あなたがキツイからみんな辞めたんだよ、なんで私があなたの尻拭いしなきゃいけないのよ。」ってパート同士遠慮せずに言ってやりな。
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No.25 揚げ物をする気になれない
26/08/23 20:08:22
社員さんがいつも現場にいないと、そういう悲劇はおさまらないよね。
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No.24 わらびもち
26/08/23 19:47:41
辞めるたびにこっちにしわ寄せ。仕事の総量は変わらないんだからさ。残りのメンバーでさばくしかないのよ。
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No.23 わらびもち
26/08/23 19:45:38
ほんと、そいつらのせいで何人辞めてんだよ。その都度社内アンケートとか来るけど。答えても何にもないじゃん。あいつらが辞めればいいのに。
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No.22 めんつゆの消費量が異常
26/08/23 19:43:00
>>16 てかさ、それがまかり通るってことはそれなりにその人が仕事で戦力だったり店からしたら大事だからそのパートの意見が通ってるんじゃないの？
人を見る目があったりさ、主が知らないだけでパートリーダーや人事的な役割も担ってるとか
じゃないといくら嫌な人だとしても辞めさせるなんて出来ないじゃん
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No.21 鮎の塩焼き
26/08/22 09:38:55
わざわざターゲットを決めて、常に誰かを虐めないと気が済まない人も居るよね
辞めるまで虐めを続ける
辞めたらまた次のターゲットを見付ける
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No.20 冷しゃぶ
26/08/22 09:06:32
何の権限も持たないだろうから、気に入らない人に意地悪をして辞める方向に持っていく、てことだよね？
匿名で本部に通報すれば？
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No.19 鮎の塩焼き
26/08/22 08:14:11
>>16
店長とチーフが優しくなければ前に出ないの？
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No.18 野菜がすぐ傷む
26/08/22 08:10:16
>>16
上司が優しいからって口出し程度で次々辞めさせるとか意味不明すぎる
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No.17 冷たいものばかりになる
26/08/22 08:07:59
>>16
次々辞めさせるってどうやって？
解雇通告をいちパートがするの？
「パートのくせに」「パートなのに」って、主はチーフや店長なの？
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No.16 主 主
26/08/22 08:05:59
びっくりするでしょ？
それがいるんだよなー、パートなのにチーフと勘違いしてるのか口出しやばい。
チーフや店長が優しいとより前に出てるから厄介、腫れ物扱い
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No.15 ジェラート
26/08/22 07:52:08
どんな力を持ったパートだよ
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No.14 作っているだけで汗だく
26/08/20 21:16:05
どこの職場にも癌がいるよね。
まじいらない。
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No.13 ネクタリン
26/08/20 20:51:44
パートの主が「パートのくせに」
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No.12 冷製茶碗蒸し
26/08/20 17:00:51
怒りっぽいパートのおばちゃん最悪じゃない？
ただ勤続年数長いだけじゃん
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No.11 エアコンをつけても暑い
26/08/20 16:55:54
https://mamastar.jp/bbs/topic/4071075?sortType=only_owner
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No.10 野菜がすぐ傷む
26/08/20 14:44:45
え、無理ですけど、無理強いするなら自分も辞まめます、短い間でしたがお世話になりました
って言って辞める
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No.9 あんず飴
26/08/20 12:35:02
ジャイアンみたい
自分だってパートなのに「くせに」とかアホか
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No.8 給食のありがたみを実感
26/08/20 12:31:45
次々辞めさせるような権限をもったパート？？
意味不明
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No.7 スイカ
26/08/20 12:12:15
急な休みシリーズ
いつもその人の文句ばかりトピ立てたりパートの愚痴トピに書いてるな
主が辞めたら？
奈良のイオン
マックやコンビニに戻れば？
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No.6 冷たいものばかりになる
26/08/20 11:32:37
そういうトラブルメーカーは早く辞めてもらった方がいいと思うよ。うちも似たようなヤツがいて、入ってくる人が次々辞めてくの。だから、何回も注意して業務指導に応じなかった実績を積んで、ようやく解雇になったよ。おかげで今は平和。
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No.5 シャーベット
26/08/20 11:28:19
>>1
今、梨もお高い
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No.4 空心菜
26/08/20 11:26:23
パート先の80代のおばさんがそんな感じ。いまだに陰湿な女子中学生みたいなことしてる。元気だし気も若いからかな。
先の事を考えていないんだよね。その時の感情で行動する。だから今人手不足になっていても自分がキッカケだなんて思っていない。今困っているから誰か出でよ。そんな思考回路かな。
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No.3 うな重
26/08/20 11:25:20
パートのくせにって言わないでー
あなたもパートでしょ？
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No.2 マンゴー
26/08/20 09:37:11
>>1
婆さん？
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No.1 こはる
26/08/20 09:35:16
落ち着いて梨でも食べようよ
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