トピック検索
急上昇
キッチンが暑すぎる
全国展開の大手チェーン店です。
店のフリーター（時間帯のリーダー）が店長に許可なく、シフトを入れ変えたり人数増やしたりでやりたい放題です。
私語クレームをもらうまたは生産性の問題でシフトの人数をひとり減らす→フリーターがこんなんじゃ回らないよとキレる→店長はフラットに対応するのでフリーターからしたら暖簾に腕押し状態→じゃあ勝手に呼んだり入れ替えたりしようぜ、的な感じです。
休憩押さずに休憩したり。
これってあるあるですか？
然るべきところに匿名で相談するのはどうですか？
1件～9件 (全9件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.9 子どもが同じものしか食べない
26/08/09 21:29:29
むしろ相談するべきレベル
返信
No.8 メロン
26/08/09 14:36:25
>>7
良く読んだら分かるよ笑
返信
No.7 うなぎが高すぎる
26/08/09 14:21:41
>>6
お寺って何？（笑）
返信
1件
No.6 いちじく
26/08/09 14:17:15
>>3
この相談に対してこの返信するのってズレてる
どこのお寺かわからないですがすごいですね
返信
1件
No.5
No.4 主 キッチンが暑すぎる
26/08/09 13:52:37
店舗の運営を任されていて権限があるのであれば良いのですが、それとは全く違うんです。
「今日のシフトやばいから」と本来ヘルプの子と仲良くない子を入れ替えて仲良しなメンツで固めたり。
この人数では回らないからと相談なく休みの子を1人呼んだり。
こいつうざいからいらないと勝手に休みにして出勤してきた子を帰したり。
自分が楽したいからと勝手に仲良い子を呼んだり。
店舗には利益が出ない状況です
返信
No.3 ドラゴンフルーツ
26/08/09 13:44:00
飲食チェーン店、パートで働いています。
時間帯責任者をしています。
その時の売り上げ状態やイベント情報などで、人員の増減や時間を変更したりします。
店長不在寺の店舗のことを任されているので、それも仕事の一つです。
返信
2件
No.2 主 キッチンが暑すぎる
26/08/09 13:39:56
ありがとうございます。
みんなおかしいと思いつつ店長が見てみぬふりしているのでスルーしてる感じです。
返信
No.1 メロン
26/08/09 12:03:32
主以外の人はクレームしてるの？
返信