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デラウェア
地域の夏祭りの実行委員で、急きょ体調不良になった方の代わりとして代役を頼まれました。
理由は昨年委員だったので勝手が分かるだろうし、とのこと。正直、子供もまだ未就学児で去年もかなり大変な思いをしたのですが、フルリモートなこともあり、少しでも力になれればと思って、引き受けました。
ただ、入ってみたら委員長の男性がものすごく横柄かつ短絡的で、既に疲弊しています...。
夏祭りの出店や盆踊りは一般の企業や地域の団体に参加を募る為、先日説明会を行ったのですが、その時には設けていなかったルールなどを思いつきで勝手に告知の紙に追加したり、既に会議で決めた決定事項をコロコロ覆そうとします。
「もうちょい派手にやらないと、盛り上がらないっしょ！」みたいな理由で、です。
勝手なルール追加は参加者が混乱します、私の説明とも食い違うので困ります、と伝えても「何とかなるっしょ！困ったら言ってくれればいいから！」と、自分で対応しようともせず、結局困るのは一般の方なので、お詫びの再告知文を作って連絡を入れてフォローしました。一部の参加者さんからは当然お叱りを受けて、本当に頭が痛いです。
聞くところによると、唯一の立候補で委員長になったらしいのですが、典型的な「やる気のある無能」で、会社にいたら要注意人物で一番関わりたくないタイプです。
夏祭りの委員会後も継続して地域イベントのメンバーとして継続して欲しいと打診を受けましたが、断ってもいいですよね…？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.2 主 デラウェア
26/07/31 16:46:08
>>1 臨時で入ったから、今期の町内会長と挨拶したことないんだよね…。
でも本当クレームレベルだし、周りの委員の方からの愚痴もすごいから、夏祭り終わったら正式にクレーム入れようかな。
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No.1 コールスロー
26/07/31 11:46:51
町内会長にクレームしたらいいのに
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