• No.8 火を使ったら負け

    26/07/27 11:57:37

    性別、年齢等はきちんと理由がないと法律上、載せられない。でも、企業側もホントは〇〇歳以下がよかったり、実は女性しか採用しない等の理由はある。なので、結局応募しても落とされる。だったら、最初から年齢とか性別を載せてほしい。

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