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ママスタセレクト編集部
26/07/21 09:19:46
<ビシバシ指導するよ!>新しい職場、ネチネチ嫌味な年下上司「ダブスタお疲れ!w」【第5話まんが】
https://select.mamastar.jp/1613354
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26/07/22 08:29:17
前の職場から「困った、助けて」なんて連絡は万が一にもないんだから新しい職場で雑談なんてしてる暇あったら仕事覚える為ノートにメモれよ。
返信
10件
26/07/22 08:32:17
全く悪びれることないんだ… まあ現実はこんなものか 人は簡単に変われない
2件
26/07/22 08:31:07
娘さん、バッサリ笑
1件
26/07/22 08:35:29
あなたにあなたのやり方があっても、新人のうちは教えられたやり方に従ってくださいね。 あなたがしたことですよ
26/07/22 09:02:58
この人は、どこも雇ってくれなくなっても「自分は間違ってない!」って 続けるのでしょうね
26/07/22 12:50:52
この人が辞めたあと前の職場の定着率上がってそうw 無駄にプライド高いから今の職場もすぐ辞めて転々とするんだろうな 娘が呆れ返ってるところを見ると家庭でもこんな感じなのかもね
26/07/22 08:42:56
子育てだって言うことコロコロ変わってたら子供混乱するのにね〜。職場もパワハラ云々の前に適性があるか解らなかったのどうかと思うわ… プライドだけ高い新人おばさんとか手に負えないw
26/07/22 09:04:45
>>13 戻ってきて~、なんてあり得ないですよね 自己肯定感ばかり強くて周りが見えない人は大変だ…
26/07/22 08:45:18
娘の言う通りですよ
26/07/22 17:34:21
さすが娘ちゃん 実際に職場での母親を見た訳でもないのにわかってるw わたしも新人を指導する立場だけど、同業界から来た無駄にプライド高い人って、すぐに辞めちゃうんだよね ワタクシのやり方が正しいのに!って 可哀想な人たちよね
26/07/24 15:00:25
>>13 「戻ってきて〜」ではなく、「辞めてくれてよかった〜」「やっと職場の雰囲気良くなりましたね〜」だよね
26/07/22 09:43:43
有能な新人のアキちゃん。 あの人辞めさせられたからよかったら戻って来ない? 今、戻ってみんなと働いているかもね。
26/07/22 08:23:59
旦那も娘もずっと呆れてるやん
26/07/22 08:17:43
娘さん正論! 今も昔もやり方わからないなら、メモ取って復習するの当たり前でしょ しかも若さないんだから、記憶力とか若い頃と比べてないだろうし それがわからないうちは何回も辞めてを繰り返すだろうね
26/07/22 11:14:41
旦那さん苦笑いしながら見てるけど……。こういう人って前からこんな感じなのかな? それとも若い時はマシだったのかな? 何が良くて結婚したんだろう。 娘からも見放されてるけど。
26/07/22 08:42:50
自分のコピーを作ろうとするのは無駄だよ。
26/07/22 18:29:22
>>13 戻ってきて〜、どころか、もう忘れられてるでしょ。 次、会った時には「え?誰?知り合い?」のレベル。
26/07/22 09:44:15
こういう気付きのない人って、どこに行っても使えないよね
26/07/22 09:00:05
残念、おつかれ~
26/07/22 08:27:32
反省するってことを知らないのかしらこのおばさん
26/07/22 08:17:02
娘がまともで安心した。笑
26/07/22 08:15:47
娘大正解。本当こういう人って何が起きても自分が正しいだよね。他責思考。
26/07/24 16:40:00
>>13 娘、最高!!(笑) よく母の事、わかってるわ〜(笑) わかってないのは、本人だけだね(笑) きっと、今の職場、すぐに辞めるよ〜 しかも、年下上司が悪い!みたいに言ってね。 介護の現場は、人手不足だから、次もすぐに雇ってもらえるかもしれないけど、たぶん、続かない。負の無限ループ(笑)
26/07/24 15:07:20
娘ちゃん、こんな母親の下で良くぞ「マトモ」に育ったね。正論です。 「私がいなくなってから後悔すればいい!」 大丈夫。あなたがいないほうが仕事が捗ります。笑
26/07/25 21:21:26
うちの母親かと思った笑 ただのパートのくせに自分がいないと店が回らないと本気で思っててモラハラしまくって他のパート全員が辞めた それでもまだ気付いてなくて同じこと繰り返してる まあ毒親なんで社会でもこうですわな
26/07/25 17:59:56
介護の仕事知る人って、メモ帳必須じゃないの?基本がなってないだけじゃん。 もしかして介護福祉士の資格持ってない?昔で言うヘルパー2級のままの人?
26/07/24 20:59:13
>>167 本当にそうですよね。 私がいないと大変なことになるのにわかってないわーとか言うけど、本人が思うほどシゴデキではなく、むしろ性格的に扱い辛いから辞めていただきたい人ですよね。 和を乱す人なのでいない方が平和。
26/07/24 20:25:42
>>13 むしろ自分から辞めてくれて、その点だけはマジ感謝って思われてるよw ほんとに辞めてくれない不要人材、多いからね…
26/07/22 13:04:30
色々突っ込みたいところが多すぎるけど、ボロボロになった靴だの使い古したシュシュだの素肌に身につける類のお古を「プレゼント」だと認識してる時点で一般的モラルゼロだって事はわかる。この人どこ行っても勤まらないよ。家族はまともなのが救いかな(でも、こんなのが家族だと大変だろうなぁ)。
26/07/22 10:24:56
哀れな人だな、こうはならないように気をつけよう 謙虚さって大事
26/07/22 09:05:08
違うよわって、違うわよのミス?
26/07/22 08:07:52
よくこんなのと結婚したな、ってこいつの旦那に同情するわ。付き合ってた頃は違ったって言うパターン? あと娘さん。 親を選べないとはいえ、不憫でしょうがないw
26/07/24 17:07:16
>>13 戻ってきて!なんて言われる人材なら そもそも辞めさせないのよ
26/07/24 15:07:45
介護福祉士の試験の基本は国家資格に基づいているけれど、施設によってやり方は違うし、利用者によってもやり方は変わる。 それを私のやり方でやられたら利用者はたまったもんじゃないんだよ。
26/07/24 15:03:15
この人に戻ってと言うくらいならアキさんの方に声かけるわ。 とはいえもう上司の紹介で別の職場で幸せにやってるから戻らないけど。 でもモラハラ人間がいる職場、直接の被害者ではなくても 周囲の人たちの仕事の効率が下がるらしいので、 いなくなって仕事の効率上がってそう。
ぴよぴよ
26/07/22 08:14:02
最後まで自覚も反省もナシか…ある意味清々しい…
26/07/22 08:07:23
おぉ、救いようのない最大級のブーメランとダブスタ
26/07/25 21:25:03
前の職場で経験してきても、他の施設のやり方あるのです😑きちんとメモを取って、年下の上司でもここではベテランですがね😓
26/07/24 15:02:25
>>15 そ。こんなもんなの、本当は。 ここのお話だと最後反省する人のほうが多いけど、 ある年齢になったら、人なんて変わんないよ。
26/07/24 14:59:54
そりゃあ、施設によってやり方は違うんだから、言うこと聞かないと駄目でしょうよ。 雇われているだけありがたいと思わないと。
26/07/24 14:59:37
この主人公が辞めてきっと皆喜んでるよね。こういう人必ず職場にいるよね。
26/07/24 14:58:52
娘にも旦那にも愛想つかされてるじゃん
26/07/22 16:15:11
素晴らしく自己肯定感の高い方だわ。こういう人は周りがいくら否定しても自分大好きだから何も認めないんだよね。ある意味幸せだわ。
26/07/22 09:08:09
この様な方を我が国では、「独りよがり」と言います。 この様な方に権限とか権力を与えると非常に喜びますが、組織はほぼ確実に重篤な機能不全に陥ります。 この様な方に改善を求めることは多大な労力が求められ、かつ改善の期待も極めて薄いことから、組織の安全かつ安定のために迅速な退場(退職)を図ることをお勧めします
26/07/22 08:05:41
はーい 娘さん正解でーす 自覚しろや
26/07/26 22:59:24
>>62 もしかしたら「2度と戻ってこないでーーー」かもしれませんね
26/07/25 09:53:59
前の職場で、「あの人辞めたから、戻って来ないか?」って新人ちゃんに声掛けてやってよ〜!
26/07/25 00:34:03
>>13 前の職場はよほど仕事がやりやすくなったことでしょう。
26/07/24 20:57:37
辞めてほしくない人はさっさと見切りつけて辞めていくもの。 辞めてほしい人に限って、なかなか辞めないもの。
1件~50件 (全262件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 スイカが大きすぎる
26/07/22 08:29:17
前の職場から「困った、助けて」なんて連絡は万が一にもないんだから新しい職場で雑談なんてしてる暇あったら仕事覚える為ノートにメモれよ。
返信
10件
No.15 冷やしラーメン
26/07/22 08:32:17
全く悪びれることないんだ…
まあ現実はこんなものか
人は簡単に変われない
返信
2件
No.14 おやつ代が増える
26/07/22 08:31:07
娘さん、バッサリ笑
返信
1件
No.16 炭酸が増える
26/07/22 08:35:29
あなたにあなたのやり方があっても、新人のうちは教えられたやり方に従ってくださいね。
あなたがしたことですよ
返信
No.21 枝豆
26/07/22 09:02:58
この人は、どこも雇ってくれなくなっても「自分は間違ってない!」って
続けるのでしょうね
返信
1件
No.32 冷やし中華
26/07/22 12:50:52
この人が辞めたあと前の職場の定着率上がってそうw
無駄にプライド高いから今の職場もすぐ辞めて転々とするんだろうな
娘が呆れ返ってるところを見ると家庭でもこんな感じなのかもね
返信
No.18 きゅうりを持て余す
26/07/22 08:42:56
子育てだって言うことコロコロ変わってたら子供混乱するのにね〜。職場もパワハラ云々の前に適性があるか解らなかったのどうかと思うわ…
プライドだけ高い新人おばさんとか手に負えないw
返信
1件
No.22 ところてん
26/07/22 09:04:45
>>13 戻ってきて~、なんてあり得ないですよね
自己肯定感ばかり強くて周りが見えない人は大変だ…
返信
No.19 フルーツポンチ
26/07/22 08:45:18
娘の言う通りですよ
返信
No.41 冷製パスタ
26/07/22 17:34:21
さすが娘ちゃん
実際に職場での母親を見た訳でもないのにわかってるw
わたしも新人を指導する立場だけど、同業界から来た無駄にプライド高い人って、すぐに辞めちゃうんだよね
ワタクシのやり方が正しいのに!って
可哀想な人たちよね
返信
1件
No.62 しそジュース
26/07/24 15:00:25
>>13
「戻ってきて〜」ではなく、「辞めてくれてよかった〜」「やっと職場の雰囲気良くなりましたね〜」だよね
返信
1件
No.27 部活帰りの食欲がすごい
26/07/22 09:43:43
有能な新人のアキちゃん。
あの人辞めさせられたからよかったら戻って来ない?
今、戻ってみんなと働いているかもね。
返信
No.11 枝豆
26/07/22 08:23:59
旦那も娘もずっと呆れてるやん
返信
No.9 りん
26/07/22 08:17:43
娘さん正論!
今も昔もやり方わからないなら、メモ取って復習するの当たり前でしょ
しかも若さないんだから、記憶力とか若い頃と比べてないだろうし
それがわからないうちは何回も辞めてを繰り返すだろうね
返信
No.31 夏の終わりにそうめんが余る
26/07/22 11:14:41
旦那さん苦笑いしながら見てるけど……。こういう人って前からこんな感じなのかな?
それとも若い時はマシだったのかな?
何が良くて結婚したんだろう。
娘からも見放されてるけど。
返信
No.17 冷奴
26/07/22 08:42:50
自分のコピーを作ろうとするのは無駄だよ。
返信
No.45 うなぎが高すぎる
26/07/22 18:29:22
>>13
戻ってきて〜、どころか、もう忘れられてるでしょ。
次、会った時には「え?誰?知り合い?」のレベル。
返信
1件
No.28 ネクタリン
26/07/22 09:44:15
こういう気付きのない人って、どこに行っても使えないよね
返信
No.20 さっぱり系ばかりで飽きる
26/07/22 09:00:05
残念、おつかれ~
返信
No.12 とうもろこしご飯
26/07/22 08:27:32
反省するってことを知らないのかしらこのおばさん
返信
No.8 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/07/22 08:17:02
娘がまともで安心した。笑
返信
No.7 そうめんチャンプルー
26/07/22 08:15:47
娘大正解。本当こういう人って何が起きても自分が正しいだよね。他責思考。
返信
No.146 そうめんリクエストが続く
26/07/24 16:40:00
>>13 娘、最高!!(笑)
よく母の事、わかってるわ〜(笑)
わかってないのは、本人だけだね(笑)
きっと、今の職場、すぐに辞めるよ〜
しかも、年下上司が悪い!みたいに言ってね。
介護の現場は、人手不足だから、次もすぐに雇ってもらえるかもしれないけど、たぶん、続かない。負の無限ループ(笑)
返信
No.77 かき氷
26/07/24 15:07:20
娘ちゃん、こんな母親の下で良くぞ「マトモ」に育ったね。正論です。
「私がいなくなってから後悔すればいい!」
大丈夫。あなたがいないほうが仕事が捗ります。笑
返信
No.224 そうめんのアレンジが限界
26/07/25 21:21:26
うちの母親かと思った笑
ただのパートのくせに自分がいないと店が回らないと本気で思っててモラハラしまくって他のパート全員が辞めた
それでもまだ気付いてなくて同じこと繰り返してる
まあ毒親なんで社会でもこうですわな
返信
No.222 炭酸が増える
26/07/25 17:59:56
介護の仕事知る人って、メモ帳必須じゃないの?基本がなってないだけじゃん。
もしかして介護福祉士の資格持ってない?昔で言うヘルパー2級のままの人?
返信
No.197 ドラゴンフルーツ
26/07/24 20:59:13
>>167
本当にそうですよね。
私がいないと大変なことになるのにわかってないわーとか言うけど、本人が思うほどシゴデキではなく、むしろ性格的に扱い辛いから辞めていただきたい人ですよね。
和を乱す人なのでいない方が平和。
返信
No.195 シャーベット
26/07/24 20:25:42
>>13
むしろ自分から辞めてくれて、その点だけはマジ感謝って思われてるよw
ほんとに辞めてくれない不要人材、多いからね…
返信
1件
No.33 通りすがり
26/07/22 13:04:30
色々突っ込みたいところが多すぎるけど、ボロボロになった靴だの使い古したシュシュだの素肌に身につける類のお古を「プレゼント」だと認識してる時点で一般的モラルゼロだって事はわかる。この人どこ行っても勤まらないよ。家族はまともなのが救いかな(でも、こんなのが家族だと大変だろうなぁ)。
返信
No.30 ししとう
26/07/22 10:24:56
哀れな人だな、こうはならないように気をつけよう
謙虚さって大事
返信
No.23 そうめんのアレンジが限界
26/07/22 09:05:08
違うよわって、違うわよのミス?
返信
1件
No.4 冷やしたぬきそば
26/07/22 08:07:52
よくこんなのと結婚したな、ってこいつの旦那に同情するわ。付き合ってた頃は違ったって言うパターン?
あと娘さん。
親を選べないとはいえ、不憫でしょうがないw
返信
No.158 ライチ
26/07/24 17:07:16
>>13 戻ってきて!なんて言われる人材なら
そもそも辞めさせないのよ
返信
No.78 ひよ
26/07/24 15:07:45
介護福祉士の試験の基本は国家資格に基づいているけれど、施設によってやり方は違うし、利用者によってもやり方は変わる。
それを私のやり方でやられたら利用者はたまったもんじゃないんだよ。
返信
No.71 ポキ丼
26/07/24 15:03:15
この人に戻ってと言うくらいならアキさんの方に声かけるわ。
とはいえもう上司の紹介で別の職場で幸せにやってるから戻らないけど。
でもモラハラ人間がいる職場、直接の被害者ではなくても
周囲の人たちの仕事の効率が下がるらしいので、
いなくなって仕事の効率上がってそう。
返信
1件
No.56
No.5 ALC(Brolyst)
26/07/22 08:14:02
最後まで自覚も反省もナシか…ある意味清々しい…
返信
No.3 ラムネ
26/07/22 08:07:23
おぉ、救いようのない最大級のブーメランとダブスタ
返信
No.225 つるむらさき
26/07/25 21:25:03
前の職場で経験してきても、他の施設のやり方あるのです😑きちんとメモを取って、年下の上司でもここではベテランですがね😓
返信
No.67 焼きなす
26/07/24 15:02:25
>>15
そ。こんなもんなの、本当は。
ここのお話だと最後反省する人のほうが多いけど、
ある年齢になったら、人なんて変わんないよ。
返信
No.61 冷やしラーメン
26/07/24 14:59:54
そりゃあ、施設によってやり方は違うんだから、言うこと聞かないと駄目でしょうよ。
雇われているだけありがたいと思わないと。
返信
No.60 子どもが同じものしか食べない
26/07/24 14:59:37
この主人公が辞めてきっと皆喜んでるよね。こういう人必ず職場にいるよね。
返信
No.58 冷製茶碗蒸し
26/07/24 14:58:52
娘にも旦那にも愛想つかされてるじゃん
返信
No.39 みつ豆
26/07/22 16:15:11
素晴らしく自己肯定感の高い方だわ。こういう人は周りがいくら否定しても自分大好きだから何も認めないんだよね。ある意味幸せだわ。
返信
No.24 うなぎが高すぎる
26/07/22 09:08:09
この様な方を我が国では、「独りよがり」と言います。
この様な方に権限とか権力を与えると非常に喜びますが、組織はほぼ確実に重篤な機能不全に陥ります。
この様な方に改善を求めることは多大な労力が求められ、かつ改善の期待も極めて薄いことから、組織の安全かつ安定のために迅速な退場(退職)を図ることをお勧めします
返信
No.2 冷やしトマト
26/07/22 08:05:41
はーい
娘さん正解でーす
自覚しろや
返信
No.251 子どもが同じものしか食べない
26/07/26 22:59:24
>>62
もしかしたら「2度と戻ってこないでーーー」かもしれませんね
返信
No.214 アセロラ
26/07/25 09:53:59
前の職場で、「あの人辞めたから、戻って来ないか?」って新人ちゃんに声掛けてやってよ〜!
返信
No.208 鮎の塩焼き
26/07/25 00:34:03
>>13 前の職場はよほど仕事がやりやすくなったことでしょう。
返信
No.196 そうめんリクエストが続く
26/07/24 20:57:37
辞めてほしくない人はさっさと見切りつけて辞めていくもの。
辞めてほしい人に限って、なかなか辞めないもの。
返信