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衣替え、もう終わった？
26/07/16 19:34:30
うちの会社も同じで、有給＋リフレッシュ休暇５日×年２回ある 有給は年５日は最低取らないとダメだけど、リフレッシュの方は強制ではないけど、取らない人はほぼいない １回は必ず５日連続で取らないとダメだけど その他は、２日、３日の分割でもＯＫ だから三連休と２日休暇をくっつけて、５連休にしたり、６連休にしたりとか結構自由度が高い
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No.7 青じそ
26/07/16 19:34:30
うちの会社も同じで、有給＋リフレッシュ休暇５日×年２回ある
有給は年５日は最低取らないとダメだけど、リフレッシュの方は強制ではないけど、取らない人はほぼいない
１回は必ず５日連続で取らないとダメだけど
その他は、２日、３日の分割でもＯＫ
だから三連休と２日休暇をくっつけて、５連休にしたり、６連休にしたりとか結構自由度が高い
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