トピック検索
急上昇
冬瓜
同じ職場の同僚で考えが真逆のママたちと付き合っている
Aたちは子供が軽いなら休んでも出てくるべきって考えのママたち。穴埋めをその日の人間でまわすのは大変。
Bママたちは休んだら出てこなくていい、そこまでやられたら迷惑って考えのママたち。
理由は自分達も休みにくくなるから。
どちらも理解できます。明日は仕事。でも子供が発熱で早退してまた熱があるから休むことになりそう
どっちが正解？
1件～13件 (全13件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.13 冷やしおでん
26/07/14 02:57:43
子どもの体調、年齢、お留守番スキル、勤務時間によるとしか。
結局、子どもと仕事のどちらに優先順位を置くかじゃないの？
私なら仕事は取り替えがきくけど、子どもは唯一無二の存在だから子どもを優先させるかな。でもうちのコはもう中学生なのでただの風邪ならお留守番ですね。
返信
No.12 ラムネ
26/07/14 00:56:58
看病が必要なら付き添うべきだろうし、放っておいても大丈夫そうだったら「神様の言う通り」でもしたら？間を取って半休にするとかw
子供(小学校高学年)が暴風雨警報で休校になったという理由で同僚が休む連絡があったときは、留守番させないの！？と驚いた。私の親は熱出して寝込んでても出かけてたからそう思うけど、今どきの親は優しいのかと考え直した。
別にどっちかに決める必要はなくない？
返信
No.11 シャーベット
26/07/13 20:39:41
Bママ
助け合い
返信
No.10 ブルーベリー
26/07/13 14:51:53
状況で色々かわるから、その文章だけじゃ判断できないよ
病院は？行くほどなのかそうじゃないのか、他の異変はないのか、夫の仕事はどうなのか
近所に手伝ってもらえそうな人間がいるのか、兄弟はいるのか、
色々な状況から「休んだ方がいい」ってなるかもしれないし、「あとは寝かしとくだけなら出てこれそう？」って場合もある
自分の身の回りをよく考えてご判断ください。
返信
No.9 そうめん
26/07/13 14:43:49
子供の様子を見て決めることだからどちらも正解だと思いますよ
人の意見より子供と向き合っていくほうが良いです
返信
No.8 ししとう
26/07/13 14:32:46
主、子育てしたことないでしょ
返信
No.7 きゅうりを持て余す
26/07/13 14:05:58
結局は臨機応変だけど、AもBも冷たいな。
症状軽いなら出ろとか、子供が休んでるのに出るのは迷惑とか。
「出てこれるなら有難いけど、こんなときぐらいゆっくり休んだらいいのよ」って考え方の人はいないのか。どっち選んでもどっちかに良く思われないだろうなって思ったら悩んじゃうかもしれないけれど、他所は他所、うちはうち、の線引きして知らん顔してるのがいいと思うよ。お子さん、お大事に。
返信
No.6 ぶっかけそうめん
26/07/13 14:00:01
どっちもその人たちにとっては正解だし、主さんのお子さんの年や体調、留守番スキルとかで考えたらいいんじゃないの?
A 子どもの年と状態によっては「１人で置いてくる」のだとしたら、虐待とも言える
B 理由が「理由は自分達も休みにくくなるから」というのは、なんか違う気がする
返信
No.5 水まんじゅう
26/07/13 13:56:44
正解なんてないでしょ。
自分と考えが違っても、他者の考えを尊重すればいい。
そしたら、自分も自分の考えに基づいて行動できるから。
人は人、自分は自分。
返信
No.4 枝豆ご飯
26/07/13 13:56:19
どっちも間違ってない。
自分で決めなよ
返信
No.3 冷製コーンスープ
26/07/13 13:53:18
どっちも正解
子どもの年齢(留守番できるかどうか)や症状にもよる
その時その時で各自が決めればいい
返信
No.2 マンゴー
26/07/13 13:49:02
自分で決めなさい
あなたそんな指示待ち人間で、まともに働いているの？
返信
No.1 夏休みの昼ご飯がつらい
26/07/13 13:42:55
子供が発熱とかで休んでるなら、感染症の可能性もあるし、私は親も休むかリモートして欲しいと思う。
返信