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26/07/06 14:52:32
>>5 私は子供が小学生だから、最近の事情はよく分からないけど、それで男側って出世できるのかな? 夫の会社だと育休は取れるけど、その分男も女も取った分だけキャリアが遅れるみたいなんだよね…
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26/07/06 14:45:46
>>2 ちゃんと自分も育休とって、子供のお迎えに行ったり、学校行事に参加出来るの?と思う ↑これ、ちゃんとやってる男性増えてきてるよ。 会社側の意識も変わってきてる。 従業員が少ない小さな会社では無理だろうけど。
26/07/06 14:42:50
平等って言葉、みんな使ってるかなぁ? どちらかというと、分担って言葉があってる気がする。 誰もきっちり五分五分だなんて思ってないでしょ。出産がある分、女性に負担が大きいのは当たり前なんだし。 育休とったり、送り迎えしたり、学校行事に参加してるお父さん、今はたくさんいますし、できるできないは「人による」と思います。 それぞれの役割、得意不得意で、夫婦で話し合って分担していければ良いんです。 親が口を出すことではないですよ。
26/07/06 14:36:02
>>2 実務の量だけじゃなくて心がけとかの問題もあるんじゃない?家にいるときにちゃんとやるとかふたりとも家事育児に責任持つとかさ。
26/07/06 14:32:23
>>1 そこまで極端に言わないけど 男側が家事も育児も平等って本当に出来るの?と思う 「専業主婦はダメ、ちゃんと正社員で働いて」とか言い出す男はなんだかなって ちゃんと自分も育休とって、子供のお迎えに行ったり、学校行事に参加出来るの?と思う なんだかんだ母親になるんじゃないの?
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26/07/06 14:26:12
男なら仕事だけ娘は仕事しないで家事育児だけしなさいと言うこと? 押し付け辞めてあげて。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 主 マテガイのための塩を大量消費
26/07/06 14:52:32
>>5
私は子供が小学生だから、最近の事情はよく分からないけど、それで男側って出世できるのかな?
夫の会社だと育休は取れるけど、その分男も女も取った分だけキャリアが遅れるみたいなんだよね…
返信
1件
No.5 トリガイ
26/07/06 14:45:46
>>2
ちゃんと自分も育休とって、子供のお迎えに行ったり、学校行事に参加出来るの?と思う
↑これ、ちゃんとやってる男性増えてきてるよ。
会社側の意識も変わってきてる。
従業員が少ない小さな会社では無理だろうけど。
返信
1件
No.4 ウスヒザラガイ
26/07/06 14:42:50
平等って言葉、みんな使ってるかなぁ?
どちらかというと、分担って言葉があってる気がする。
誰もきっちり五分五分だなんて思ってないでしょ。出産がある分、女性に負担が大きいのは当たり前なんだし。
育休とったり、送り迎えしたり、学校行事に参加してるお父さん、今はたくさんいますし、できるできないは「人による」と思います。
それぞれの役割、得意不得意で、夫婦で話し合って分担していければ良いんです。
親が口を出すことではないですよ。
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No.3 ヒザラガイ
26/07/06 14:36:02
>>2
実務の量だけじゃなくて心がけとかの問題もあるんじゃない?家にいるときにちゃんとやるとかふたりとも家事育児に責任持つとかさ。
返信
No.2 主 マテガイのための塩を大量消費
26/07/06 14:32:23
>>1
そこまで極端に言わないけど
男側が家事も育児も平等って本当に出来るの?と思う
「専業主婦はダメ、ちゃんと正社員で働いて」とか言い出す男はなんだかなって
ちゃんと自分も育休とって、子供のお迎えに行ったり、学校行事に参加出来るの?と思う
なんだかんだ母親になるんじゃないの?
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2件
No.1 マキガイ
26/07/06 14:26:12
男なら仕事だけ娘は仕事しないで家事育児だけしなさいと言うこと?
押し付け辞めてあげて。
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