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ホタテ
春頃からパートさんが増えました。
理由は希望休がとりやすいように。だそうです。
さらに縁故入社で１人増えました。
それからパートで生活している人達がシフトを増やさないと辞める！と次々と出てきて、私のような扶養範囲内のパートは週2日になりました。
私はバカ真面目に仕事に取り組んでいましたが、シフトを減らされたということは辞めろ!と言われているのでしょうか？
増やして欲しいパートさんは今も不満のようです。
増やした分、減らされた人の気持ちって考えてないのでしょうか？
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.5 主 ホタテ
26/06/27 17:04:16
皆さん有難うございます。
来月のシフトは五万円ももらえなくなるのでちょっとそれは…と思いました。
先ほどまで、仕事をしてましたが、新しく入られたパートさんが「月10万円は稼ぎたい！会社に話さないと気が収まらない！」と話してましたが、私のような人の事を考えてますか？と言いたくなりました。
私はオールマイティに仕事をしてるのに、新人はごく一部の事しかやってません。この差って…
もう辞め時なんてしょうか？
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