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No.4 貝かと思ったら石
26/06/28 15:21:57
きついことで有名なお局様みたいな人になぜか気に入られてロックオンされ細々と教えられた。
それは良かったんだけど他の人への当たりはきつすぎて(なんかいつも不機嫌、怒ってる)逆に他の先輩方がわたしにはあまり近づかなくなり教えてくれなくなった。
「あなたにはあの人が教えてくれるでしょ～。わたしが教えると余計なことするなってこっちが怒られるかもしれないから」みたいなこと言われた。
異動がある職場だったから２年我慢して離れられてよかった。
なぜロックオンされたのかはわからない。
あとは手作り料理やお菓子かな。
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No.3 富士山
26/06/28 15:12:53
人事考課のない職場での高い評価。評価されるのはうれしいけど、ボーナスとか増えないのに、やたらと信頼されて仕事振られる。
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No.2 帰ってから砂処理地獄
26/06/27 13:37:37
良かれと思って手取り足とり準備を揃えてあげたら、
上司から頼まれたこと以外やるなって言われた。
つまり自分のやったことがありがた迷惑
なんでかって言うと、コンセンサス取る前に懇切丁寧にやってしまうと、やってくれるのが当たり前になってしまって、自分がやるのが当然になって他がやらなくなるから
段取り考えるとここまでやるのが当然に思うんだけど、相手がやるべきことだから手は出すべきじゃなかった…。
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No.1 靴の中ずっとジャリジャリ
26/06/27 09:44:47
ある委員会規程で「委員長は施設長」ってなってた規程を勝手に運営が替えて私が委員長にされた
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