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26/06/21 13:39:59
一回で覚えなくちゃいけないのなら 覚えられないような教え方するのが悪い。 うちの会社、新卒2年目の出来が悪い場合 よっぽど本人に落ち度がなければ、 指導者の方に問題があったって評価されるよ。 あなたはきっと、覚えが悪い訳じゃないと思う。 でも本当に毎度毎度、そんな嫌味言われて苦しいなら、辞めて新しい所探していいと思う。
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No.39 シロガイ
26/06/21 13:39:59
一回で覚えなくちゃいけないのなら
覚えられないような教え方するのが悪い。
うちの会社、新卒2年目の出来が悪い場合
よっぽど本人に落ち度がなければ、
指導者の方に問題があったって評価されるよ。
あなたはきっと、覚えが悪い訳じゃないと思う。
でも本当に毎度毎度、そんな嫌味言われて苦しいなら、辞めて新しい所探していいと思う。
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