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エゾバイ
26/06/15 09:03:41
1分単位?5分単位?15分単位?
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26/06/17 12:52:35
労働基準法では、原則1分単位の計算だよね 5分単位や15分単位でも、切り捨てられてなかったらいいけど
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26/06/17 11:41:29
1分単位 始業は関係なく始業時間から。8時始業で7時半にタイムカード押しても8時から。会社から早出頼まれた時は別に書類に書いてタイムカード押すけど7時なね早出で6時半に押しても7時から
26/06/15 17:40:52
多分30分 人生で初めてタイムカードとか打刻も何もない会社で驚いた (社員さんも多分無し)
26/06/15 16:26:29
1分 みんな稼ぎたいのか朝早く来てどんどんタイムカード押してく 私は始業時間ギリギリの時間で始めてもらいたいんだけど みんなは集まったら朝礼始めてもらいたいらしい いや、私がまだ居ないよ〜って 忘れられてて朝礼終わってる時がある でも始業時間じゃないんだよね だから怒られはしない笑
26/06/15 16:20:05
今の職場は1分。 驚いたわ。 稼ぐ新人いる。タイムカード押さずに、休憩室でお菓子食べてから押してるw
26/06/15 11:48:33
ウチは5分だなあ。
26/06/15 09:19:14
1分単位じゃないと違法 丸めていいのは月ごとの集計で出た端数だけ、30分以下なら切捨て以上なら切上げ でも日毎の計算はしやすくするために15分単位の切り上げにしてる会社が多いと聞くね、要は切り捨てが違法なだけだから
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7 トリガイ
26/06/17 12:52:35
労働基準法では、原則1分単位の計算だよね
5分単位や15分単位でも、切り捨てられてなかったらいいけど
返信
No.6 タイラギ
26/06/17 11:41:29
1分単位
始業は関係なく始業時間から。8時始業で7時半にタイムカード押しても8時から。会社から早出頼まれた時は別に書類に書いてタイムカード押すけど7時なね早出で6時半に押しても7時から
返信
No.5 ヒメイガイ
26/06/15 17:40:52
多分30分
人生で初めてタイムカードとか打刻も何もない会社で驚いた
(社員さんも多分無し)
返信
No.4 カワシンジュガイ
26/06/15 16:26:29
1分
みんな稼ぎたいのか朝早く来てどんどんタイムカード押してく
私は始業時間ギリギリの時間で始めてもらいたいんだけど
みんなは集まったら朝礼始めてもらいたいらしい
いや、私がまだ居ないよ〜って
忘れられてて朝礼終わってる時がある
でも始業時間じゃないんだよね
だから怒られはしない笑
返信
No.3 ムシロガイ
26/06/15 16:20:05
今の職場は1分。
驚いたわ。
稼ぐ新人いる。タイムカード押さずに、休憩室でお菓子食べてから押してるw
返信
No.2 隣の人がめっちゃ見つける
26/06/15 11:48:33
ウチは5分だなあ。
返信
No.1 シジミ
26/06/15 09:19:14
1分単位じゃないと違法
丸めていいのは月ごとの集計で出た端数だけ、30分以下なら切捨て以上なら切上げ
でも日毎の計算はしやすくするために15分単位の切り上げにしてる会社が多いと聞くね、要は切り捨てが違法なだけだから
返信