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  • No.26 ママじゃないけどママスタファン

    26/06/10 13:03:17

    マユさん未来の旦那さんがキチンとした計画を立てているので有れば、静かに見守ってあげましょうよ、親父さん。働く気がないニー某(なにがし)とか、計画性が全くない等等、結婚に対していい加減な人なわけでは無いのですし。

  • No.24 オオノガイ

    26/06/10 13:00:43

    まあこんなこと言っててもねぇ・・・

  • No.171 ムール貝

    26/06/10 16:15:48

    この親父は何がしたいんだろうか?

  • No.170 コブシガイ

    26/06/10 16:14:26

    この父親は嫁に家事育児を丸投げしてたから、娘も結婚したらそうあるべきという考えが透けて見えてるよね。
    本当に仕事しかできないATM。

  • No.169 次の日全身が筋肉痛

    26/06/10 16:13:39

    自分が妻から仕事を奪うことになったから後悔しているとかなの?
    でも妻は今の自分を認めていると思うが
    結婚後、思い通りにならない事が度々起こるだろうけど、その都度2人で話し合えばいい
    親はお手伝い出来る範疇で見守るしかないんだから

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  • No.166 ベニガイ

    26/06/10 16:06:20

    今でもこんな事を言う人いるんだ。
    うちの夫、多分同じ様な年頃だけどこんなのじゃないよ。

  • No.165 ひよ

    26/06/10 16:06:19

    そうよねー、うちの娘の旦那さんの会社は、上司陣が自分たちの時代に育休が取れなかったから、たくさんとらせてくれてるわ。
    アプデ出来ない頭のやつは出世もできなけりゃ降格もあるんだよね。

  • No.164 タガイ

    26/06/10 16:05:41

    最も旧態ぜんとしてるのは父親で、旧態に拘っているのも父親。
    なんで娘の結婚を邪魔することが娘のキャリアのためになるのか、なぜ娘のキャリアをサポートするために自分達が娘達の育児サポートをする考えにならないのか。
    この中年男性は口先では娘のためと言いながら心の奥底に家事育児は女の仕事だという揺るぎない意識が根付いてしまっているように見える。本人がこの間違いに気づかない限りどこまで行っても真に分かり合う日は来ない気がする。

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  • No.162 スガイ

    26/06/10 15:58:21

    ほらやっぱり、タカヒロは取り残された
    化石おじさんだったw
    それとも会社が昭和のままなのかな?

  • No.160 トリガイ

    26/06/10 15:51:30

    父親、自分ができなかった事、やらなかった事を求めないで。母親が意見を言うのはわかるけど。

  • No.98 シラトリガイ

    26/06/10 13:54:14

    >>7
    「女は結婚したら家庭に入るのが道理」とか「お前のためを思って」「心配して」娘の結婚相手の欠点を重箱の隅をつついて探しあげて「ほら俺が言った通りじゃないか」にしたい人もいるのよ。俺えらい、俺正解みたいな人。俺の正解通りじゃないのが気に食わないの。俺のルールから外れることは間違いらしい。

    うちの父親がそれです。
    邪魔したとはおそらく微塵も思ってません。相手にこてんぱんに言い負かされるまで負けを認めません。子どもの頃は負けた後逆ギレして物が飛びました。

  • No.50 子ども即飽きて砂遊び

    26/06/10 13:17:04

    >>10
    私もそこが少し引っ掛かりました。本音では自分もこの父親のように仕事に邁進したいし、妻(主人公)が自分に気兼ねして家事・育児を引き受けてくれたりマミートラックで緩く働いてくれることを期待しているのかな?とも思います。

    マミートラックも今はかなり満員なので、子供達が成長してマミートラックから出たあとの家族の理解や本人の切り替え等の課題も山積みなのですが…。

    まぁ、リアルな本音だしその時のお互いの仕事のバランスもあるし、難しい問題だなぁと思いました。

  • No.37 コロモガイ

    26/06/10 13:08:42

    >>2
    ほんそれ。労働者人口もどんどん減ってるんだからこういった考えの人が多い会社はきびしくなるとおもうけどねぇ…
    とはいえまだまだ多いんだろうな〜。

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  • No.36 貝かと思ったら石

    26/06/10 13:08:36

    父親の会社の方がアップデートされてないんだね。

  • No.19 富士山

    26/06/10 12:58:21

    彼氏さんしっかりしてる〜👏
    親父はアップデートできないままだと愛想つかされるよ?

  • No.218 ドブガイ

    26/06/11 00:21:58

    父の言い方や考え方は偏りすぎてるし支配的でダメなのは大前提なんだけど、彼氏綺麗事並べたててるってしか感じない。
    子供が病気になったりイレギュラーの際どうするつもりだろう?女性に負担が大きいって妊娠出産の事?
    両親がバリバリ働くならジジババのフォローは必須だけど、そこは頼まないの?
    ライフワークバランスとやらは同僚に負担かかるから毎回毎回だと周りは疲れるし、逆に自分も同僚から負担かけられる事も想定してるのかな?

  • No.206 お弁当箱出しなさい

    26/06/10 19:05:33

    ごめんね。お父さんダサい。

  • No.205 タガイ

    26/06/10 19:04:17

    僕はお義父さんとは違うんですよ(ヨウタくんの心の声)

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  • No.201 マテガイのための塩を大量消費

    26/06/10 18:02:27

    甘い、甘すぎる。柔軟な働き方は大切だけど、どうしたって緊急時はあるわけで、そんなとき「家庭があるので」って言われたら、責任感ないなと思うし、出世はしない。同期が出世して給料が明らかに差がついてきたときにでも同じこと言える覚悟があるならいいけど。

  • No.200 子ども即飽きて砂遊び

    26/06/10 18:01:04

    信じていいのね?て、母親はまず夫の脳内を何とかしてくれんか?

  • No.181 潮の香りで満足

    26/06/10 16:54:03

    >>23
    それも難しい問題だね。
    育休取る取らないと言うか仕事内容も含めて総合的にちゃんと評価されるって難しいね。
    育休あけて仕事復帰してポジション取られたらそれはそれでふざけんなってなっちゃうよね。
    でもそういう会社であるって前提で働いてるなら仕方ない部分もあるしね。自分で選んだ会社なんだから。
    休む権利も働く権利もやめる権利も自分が持ってる。

  • No.161 ベニガイ

    26/06/10 15:53:26

    この話を読んでて思い出したんだけど、同じように二十代で結婚して、共働きかは忘れたけど、家事育児にも全力な旦那さんがいたんだ。
    子供が生まれても同じで、運動会や参観日、子供の体調不良のときも都合つけて休んで夫婦で家庭第一のご家族。
    ただ、同期と比べるとキャリアアップに必要なことをこなせなくて、三十代で収入や役職に差がついた。もう一段階あがるともっと差が出る。
    そういう差がでることは折り込み済みの決断だったとは言え、同期との差を改めて感じると「自分で決めたことに後悔はない、でも、もっとなにか出来たんじゃないか?と悩んでしまう」と零していた。
    結局、バランスを上手く取れないと「出来なかった後悔」がどうしても発生する。
    マジで難しいと思う。

  • No.158 潮の香りで満足

    26/06/10 15:50:03

    >>123
    てか仕事がだいじな時期だから妊娠はさけるのが無難はわかるけど、結婚は別にいいでしょ。
    結婚=出産て時代でもないし。
    もしくは子供も欲しいならタイムリミットあるからね。いくら技術が進んでも年齢が上がれば母体リスクは高くなる。
    若いうちに結婚して2人での生活整えて、人生設計して子供作るか作らないか(そもそもできるかできないかもわからんし)話し合っていけばいいじゃない。

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  • No.157 アカニシ

    26/06/10 15:48:57

    タカヒロ…ヨウタにオマエが言ってることが全部
    「俺はしてきませんでした」って事だってわかってるか?

  • No.138 潮の香りで満足

    26/06/10 14:53:07

    >>123
    そこは攻めすぎだよ。
    家事も育児もできるけど、妊娠出産は変われないんだから。その一点においてだけは2人が結婚の後に子供を望むなら負担かけてしまうってことでしょ。

  • No.134 アゲマキ

    26/06/10 14:46:51

    >>2 いや、アップデートはしてるのよ一応。
    ただそのアプデはとことん「知識の上だけ」「他人事」であって、今現在の変化した状況に「今、当時の自分がこの環境で働けていたらどうだったろうか」って自分ごととして考えてみたことがない。だから娘にも相手にも正論持ってきて圧力かけるだけしかできない。
    こういう中途半端なアプデやってる人がいちばんタチが悪いのよ。

  • No.129 潮の香りで満足

    26/06/10 14:40:23

    >>22
    いざ育休とって遊び歩かないかとだけを祈る(笑)

  • No.122 イケチョウガイ

    26/06/10 14:35:36

    彼氏と旦那は前に向かって進んでるけど、母親は無責任で全部他人に丸投げだよね
    旦那を責める前に、親としてこれはダメでしょ

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  • No.118 ハナガイ

    26/06/10 14:24:46

    この父親は、娘の未来を守りたいんじゃない。娘にかけたお金が無駄になるのが嫌なだけ。

  • No.111 マルスダレガイ

    26/06/10 14:11:26

    >>2
    こんな人が上司の立場で大丈夫かな?とも思います。要するに結婚した女性…には重要な仕事はふらなくなるどころか…今どき「結婚したんだから会社辞めるんだろ?」とか。まさかそれを平気な感じで言っていたとしたら。かなりの要注意人物だし。そんな今どきアップデートされていない考えの人を上の立場にしておく会社も…どうなんだ?となりかねない。
    本当に会社ではどんな態度でいるんだろう?この父親の会社にも当然結婚後も正社員で働き続けている女性いるよね?育休取得を希望する男性社員も。まさか会社自体が古くさい昭和の体質なんだろうか…

  • No.108 砂ばかりで収穫ゼロ

    26/06/10 14:07:59

    そうだよね…別に昇進にこだわる必要ないんだよね…
    昔とは違う。
    昇進しました。給料上がりました。
    でも、家庭は崩壊しました。
    なんていうのは本末転倒だよね。

  • No.106 タマキビ

    26/06/10 14:06:01

    この父親は自分自身が妻に寄り添ったり負担を分け合ったりすることをずっとしてこなかったから男は皆そうだと思ってんだろうね。
    自分が頼りないからって人まで同じだと思わないで欲しいわ

  • No.99 カワニナ

    26/06/10 13:54:52

    この彼氏のヨウタくんの真価が問われるのは実際にマユが妊娠・出産したとき。この時の言葉が嘘にならなければいいのだけれどね

  • No.90 潮の香りで満足

    26/06/10 13:44:52

    彼氏くんいい会社にお勤めみたいで良かったね

  • No.88 熊手より手が最強

    26/06/10 13:44:13

    結婚=キャリアがつめない。
    は、自分が嫁にしてきたからそう思うんだろうな。

  • No.83 ミミガイ

    26/06/10 13:40:01

    >>63 そうなんですよね。話が進めば進むほど、結婚と仕事の両立はおろか、仕事だけに絞ってもこんな主体性のない奴に務まるわけわけない、という思いが強くなるんですよね

  • No.71 ヨメガカサ

    26/06/10 13:29:53

    >>2 ほんとそれですよね…。駆逐されればいいのに。

  • No.65 タニシ

    26/06/10 13:26:40

    思うのも言うのも簡単だけど、育休明けて、保育園や学童の迎えに、体調不良の時の早退や休み、インフルとかで1週間出席停止の対応に骨折や病気の通院とか、お互いにやっていけるのかな。この親父ウザイけど、この夫も口だけじゃないよね?と疑う私。

  • No.47 カラスガイ

    26/06/10 13:14:50

    男性の育休推奨の企業ならいいよね
    うちは地方だからか2週間程度
    しかも男性育休は初めてだったらしい(4年前)

  • No.44 ツノガイ

    26/06/10 13:13:42

    ふと思ったんだけど、この父親、職場で「どうせ女は腰掛だろう」とかモラ発言してないよね?
    職種や会社にもよるけど「男性の育休取得」は勿論のこと「フレックス」「リモートワーク」など働き方が選べるようになってきてるのにね。
    奥さんが専業主婦だったから「家事育児」丸投げしてたんだろうけど、自分の価値観ゴリ押し過ぎると「熟年離婚」まっしぐらだよ。

  • No.35 靴の中ずっとジャリジャリ

    26/06/10 13:08:16

    ヨウタくん頼りになるじゃん!!いいぞ!!

  • No.18 日焼け対策忘れがち

    26/06/10 12:56:52

    こんな言葉……良くないかもしれないけど


    親父!ザマァみろ〜

  • No.6 りん

    26/06/06 16:20:15

    いい会社だなぁ
    羨ましい

  • No.227 ナガラミ

    26/06/11 09:03:30

    >>158
    不当な扱い受けたくないなら上司には自分から言うしかないんじゃない?
    結婚しますが仕事頑張りたいので数年は妊娠出産は考えてません。とか

  • No.226 ナガラミ

    26/06/11 08:58:52

    >>225
    なるほど🤔自分の会社はこれだけ休みがあります。追加でこれだけ取得できます。
    出勤退勤時間はコレなので僕は家事育児をできますって資料持ってったら良かったね✨️

  • No.225 潮の香りで満足

    26/06/11 08:24:38

    >>5
    考えが甘いというけど、妊娠出産が女性のほうが負担がかかるのは当然なのだから、そこは突っ込むところではないと思います。
    あと子育てでどう動けるかなんて、どんなに色々事前に二人で準備しても現実はその時にならなければわからないでしょ。今の段階でそこまで悪く考えたら何もできないよ。
    そして挨拶の場でこれ以上どう答えれば満足できるのよ。
    タブレットで説明資料準備して持ち込めばよかったの?

  • No.223 砂ばかりで収穫ゼロ

    26/06/11 08:02:24

    こんなこと言ってても結婚したらやらなくなるのが男・・・のはずだけどコメント欄は優しいのね

  • No.217 ハナガイ

    26/06/11 00:04:36

    >>158
    たぶんだけど、独身の人より結婚している人の方が「(突然の妊娠で)いつ仕事を抜けるか分からない人」になっちゃうからだと思う。
    実際、新入社員で入って3ヶ月で妊娠して育休をとって、復帰頃に再度妊娠して育休再取得して実働がほとんど無いまま辞めた人います。
    妊活をどう考えてるかなんて本人に聞いたらセクハラだし、こういう人が実際に居るから、わかっている情報で判断されるのはある程度仕方ないかも...
    だって、いくら男女の雇用の機会を平等にして福利厚生整えても、仕事仲間として「いつ抜けるか分からない人」をリーダーに置いて安心出来るか?って話だと思う

  • No.207 ふじ

    26/06/10 19:24:59

    まあ時代の影響とは言え、妻のキャリアを潰した身としては「自分の考えは間違っていない」と思い込むしかないよね。
    もちろん、仕事を辞めて結婚をする選択をしたのは妻である主人公だけど、考えが変わったのならもっと柔軟になってもいいんじゃない?

  • No.186 キサゴ

    26/06/10 17:10:43

    父の会社って現代からするとブラック気味かもね。

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